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會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 7948

會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主管鵬潤(rùn)集團(tuán)鵬潤(rùn)控股有限公司,鵬潤(rùn)1、報(bào)銷單據(jù)審核,預(yù)算執(zhí)行控制;

2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤,賬務(wù)合規(guī);

3、負(fù)責(zé)對(duì)往來帳進(jìn)行管理,對(duì)內(nèi)對(duì)外往來帳目的核對(duì)確認(rèn);。

4、按照稅法規(guī)定,計(jì)算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納;

5、對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核,根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

教育背景(學(xué)歷、專業(yè)):本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。知識(shí)技能:熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。專業(yè)能力:帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力

會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管崗位

篇2:物流企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物流公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作,審核會(huì)計(jì)憑證及各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。

3、對(duì)并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳,并及時(shí)清理。

4、對(duì)分(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。

5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫(kù)存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果,報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對(duì)庫(kù)存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見。

7、遵照國(guó)家稅法規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。

8、對(duì)各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

篇3:大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。

2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。

3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無(wú)誤。

4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。