業務統計崗位職責

職責描述:

1.負責統計分析全轄各類不良資產處置、回收數據,撰寫業務通報;

2.負責分析小貸公司KPI指標完成情況,將數據反饋財務、人力等相關部門;

3.負責處置回收數據的預測(不定期),包括編制模板表格,收集小貸公司上報的預測數據,并進行匯總、復核和分析;

4.負責表外資產數據統計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等,并與相關小貸公司進行核對;參與協調代持各參與方協議的流轉蓋章、資金的往來劃轉等工作。

5.負責制定勞動競賽方案及評比工作,統計相關數據,撰寫競賽通報;

6.負責根據工作需要,及時與綜合管理部溝通,針對業務和統計系統的各類報表進行更新:

7.負責部門新聞簡訊的撰寫和報送工作;

完成領導交辦的其他事項。

任職要求:

1.年齡在25歲至35歲;

2.本科及以上學歷,金融、財務、統計、資產評估優先;

3.2年以上相關工作經驗;

4.具有較強的組織協調、資源整合能力;

5.具有廣泛的金融市場及金融產品知識。

業務統計崗位

篇2:生產技術計劃統計科業務保安責任制

第一條在部長的領導下,貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規、方針、政策及各項安全技術規范。

第二條認真學習貫徹執行《統計法》和各級統計部門的管理規定,對本煤業公司生產經營活動進行統計調查、統計分析和統計監督,同時做好統計信息傳遞工作。堅決反對弄虛作假等違紀行為。

第三條負責煤業公司計劃統計管理工作,準確及時編制月、季、年度生產計劃統計報表,收集整理各項統計資料,編制計劃統計手冊,建立統計臺帳。當好領導的參謀,為公司的安全生產做貢獻。

第四條深入現場和基層,掌握第一手資料,采用現代統計科學手段,定期對公司各礦的生產作業情況進行分析并寫出統計分析報告。愛護公物,特別是愛護部內現代辦公設施,真正做到愛公司如家,嚴格遵守上班制度。

第五條參與各項工程的施工驗收,嚴把質量關,消除安全隱患。掌握公司各礦建設和生產進度、安全生產、質量標準化情況。

第六條嚴格執行國家檔案法和保密法,按規定定期進行計劃統計資料的整理、歸檔工作,嚴守企業機密。

第七條加強業務學習,不斷提高技術素質和工作水平。

第八條完成上級和領導交辦的其它工作。

篇3:石油銷售公司業務統計管理辦法

石油銷售公司業務統計管理辦法(暫行)

第一章總則

第一條為提高石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")統計數據的準確性、完整性、時效性,提升統計人員專業技能水平,確保業務統計工作滿足公司經營管理需要,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于HB公司的業務統計。

第三條業務統計工作主要是指對公司銷售經營情況進行統計核算、整理和分析。

第二章組織機構及職責

第四條遵循產品經銷公司的統計管理體系,銷售部負責公司銷售業務統計工作,并接受產品經銷公司化工品銷售部統計歸口管理,配合完成相關統計工作。

第五條統計工作主要職責

(一)建立、健全各類原始記錄、統計臺賬、統計報表等基礎性統計資料,整理歸檔歷年統計報表。

(二)按照產品經銷公司統計管理辦法和報送細則具體要求,詳細、準確地編著各類統計報表,并定期進行統計分析。

(三)及時更新、上報統計報表,公司內部共享數據,由財務部及其他部門對數據真實性進行核對和監督。

(四)組織統計人員參加上級統計部門的統計培訓活動,加強統計人員的培訓與管理,以及職業道德教育,提高從業人員職業素質和專業技能。

第三章統計工作要求

第六條統計工作要求

(一)各項數據統計準確、相關報表報送及時,統計人員在規定時間內,如實提供統計資料,不得虛報、瞞報、遲報、漏報、拒報,不得偽造篡改。

(二)統計人員對所掌握的重要信息和其他信息負有保密義務,必須嚴守商業秘密。凡對外公布統計信息和資料,須經公司領導審批后方可進行,同時做好借閱記錄;任何部門和個人不得擅自泄漏商業秘密。

第四章統計報表管理

第七條統計部門應認真開展必要的統計分析,為公司經營管理提出有價值的統計分析報告。

第八條統計部門在填寫、上報統計報表時,必須按照規定的內容認真、準確、全面的填寫,經主管領導簽字后,及時報送。要求日報必須于當日上午10時報出;月報必須于月后2日內報出。如遇公休、節假日順延2日報出,不得延誤。

第九條統計報表報送方式,采用傳真、電子郵件同時報送。報表格式統一采用MicrosoftE*cel制表。

第十條統計報表按照報送頻次分為日報、周報、月報和不定期一次性報表。

第十一條日報

(一)日報為公司當日產品銷售經營情況,包括:

1.上報至化工品銷售部的報表:進銷存日報表、銷售日報表;

2.公司內部共享的報表:鐵路發運明細表、進銷存日報表、銷售日報表、庫存明細表、銷售結算表、銷售臺賬等。

(二)按照產品經銷公司要求,日報數據統計周期為前日早8:00到當日早8:00。

(三)日報按照電子報表形式,在每日10:30前報送化工品銷售部。

第十二條周報

(一)周報為公司一周內的產品銷售經營情況,主要上報的報表為:銷售業務周報表。

(二)按照產品經銷公司要求,周報數據統計周期為上周日到本周六。

(三)周報按照電子報表形式,在每周日10:30前報送化工品銷售部。

第十三條月報

(一)月報為公司本月內的產品銷售經營情況,分快報報表和月結報表兩種?？靾髨蟊硎侵覆荒馨凑赵聢笠幎〞r間上報而報送的臨時報表(一般情況允許預留最多3天的數據),月結報表是業務和財務核對確認后的月報表,月結報表除上報電子版本外還需上報單位統計負責人簽字并加蓋單位公章的紙質報表。

(二)月報包括:

1.上報至化工品銷售部的報表:銷售業務月報表、對標分析表;

2.公司內部共享的報表:鐵路發運明細表、進銷存月報表、銷售業務月報表、庫存明細表、銷售月結算表等。

(三)按照產品經銷公司要求,月報數據統計周期為上月最后一天至本月倒數第二天。

(四)月報按照電子報表形式,在每月月底最后一天17:30前報送化工品銷售部。

第五章統計資料保管

第十四條統計人員應按照原始記錄、統計報表的類別和時間維度對歷年來的統計資料要進行分類整理、裝訂歸檔。所有統計資料應設定專職人員保管,嚴格執行收發、登記、簽收、保密、借閱制度,定期進行清點、核對、歸檔。

第十五條根據統計數據資料的重要程度,確定其保管期限。統計資料超過保存期限后,如需銷毀須報請主管領導、總經理進行審批。審批通過后,統計人員須在另一名員工的監督下進行銷毀,銷毀后做好銷毀記錄。

第六章統計人員管理

第十六條統計崗位人員原則上須持證上崗,對確有特殊情況需無證上崗的,需向上級部門報備,并要求統計人員盡快取得從業資格證。

第十七條新配備的統計人員,要加強崗前培訓,保持從業人員穩定,不得隨意更換,如需更換,應報上級統計管理部門備案。

第十八條統計人員工作調動時須履行交接手續,并做好交接人員的傳、幫、帶工作;交接手續未辦妥前,原統計人員不得擅離崗位,不得影響正常統計工作秩序。

第十九條統計報表報送如遇公休日、節假日應正常報送,對在節假日加班的統計人員,應酌情安排統計人員輪休或給予一定加班補助。

第二十條統計人員應當按照國家的有關法律、法規,如實填寫有關統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,更不得偽造、篡改原始統計資料。

第二十一條有計劃加強統計人員的培訓與管理,以及職業道德教育,提高從業人員素質;建立促進統計人才脫穎而出的激勵機制。

第七章考核與獎懲

第二十二條統計考評

定期對統計人員進行考核,總結統計工作經驗與教訓,對存在問題進行分析和整改?？己藘热葜饕▽y計人員進行統計管理辦法、統計制度、統計報表體系等進行的考試,對考試成績及其他相關記錄進行存檔。

第二十三條獎勵

對按時上報各類報表并且準確率高的統計人員給予表彰,并在年度先進工作者評選活動中進行加分。

第二十四條懲罰

對不按時上報各類報表并且準確率差的統計人員給予通報批評,并且不參與年度先進工作者評選活動。

第八章附則

第二十五條本辦法由公司銷售部負責解釋和修訂。

第二十六條本辦法未盡事宜,按國家相關法律法規和產品經銷公司相關規定執行。

第二十七條本辦法自頒發之日起施行。