設計師渠道經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施,每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要,跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;

2.根據(jù)總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規(guī)范,定期梳理和更新相關制度,并負責相關制度的推進與實施;

3.根據(jù)總部要求的渠道產(chǎn)品規(guī)劃政策,制定分公司設計渠道策略及合作政策,通過各種渠道維護設計渠道業(yè)務的順利開展;

4.定期走訪區(qū)域經(jīng)銷商門店,指導經(jīng)銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業(yè)務員拓展家裝設計師業(yè)務;

5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動,整合設計師資源,并跟進商家的設計渠道業(yè)務拓展計劃的實施情況并及時溝通、解決相關問題,保證設計渠道業(yè)務拓展計劃的跟進與實施;

6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;

7.維護公司與設計師的客情關系,不斷挖掘銷售潛力;

8.對商戶設計渠道合作政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管控;

9.對終端設計渠道業(yè)務員的工作進行分配、指導和考核;

10.完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少3年以上陶瓷、建材行業(yè)設計渠道業(yè)務拓展及管理經(jīng)驗;

2、杭州區(qū)域設計師渠道資源豐富,熟悉設計渠道業(yè)務合作模式;

3、具備與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力,有較強的自我調(diào)節(jié)平?能力和自信心;

4、具有良好的溝通、談判能力;能保持旺盛的工作精力,能吃苦;有敬業(yè)精神,以結果為導向;

5、普通話流利,熟練使用各種辦公軟件。

設計師渠道經(jīng)理崗位

篇2:設計師渠道銷售崗位職責設計師渠道銷售職責任職要求

設計師渠道銷售崗位職責

職責描述:

1、負責設計師渠道的開拓和維護

2、完成公司制定的月度和年度銷售目標;

3、市場信息收集、分析與反饋及產(chǎn)品形象維護;

4、負責本渠道內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;

5、配合領導交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專以上學歷,氣質形象佳,有很好的品味和鑒賞力;

2、具有家裝渠道銷售工作5-7年經(jīng)驗、豐富的客戶資源者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通和親和能力;

4、為人誠實守信,工作踏實具備良好的職業(yè)道德。

篇3:設計師渠道主管崗位職責任職要求

設計師渠道主管崗位職責

大客戶設計師渠道項目主管華南區(qū)KAbusiness(BathroomBusiness)intheregionofSouthChina.

ResponsibleforthedevelopmentofKAturnover,etc

BuildingupagoodrelationshipwiththeKAteamsofdistributors,especiallytheHigh-endrealestatebusiness

SupportingtheregionalmasterKAclientstosetupnetwork

Assistingsalesorganizationsofotherregiontocoordinatenation-widebusinessKAbusiness(BathroomBusiness)intheregionofSouthChina.

ResponsibleforthedevelopmentofKAturnover,etc

BuildingupagoodrelationshipwiththeKAteamsofdistributors,especiallytheHigh-endrealestatebusiness

SupportingtheregionalmasterKAclientstosetupnetwork

Assistingsalesorganizationsofotherregiontocoordinatenation-widebusiness

設計師渠道主管崗位