童裝銷售主管崗位職責

崗位職責

1、完成所轄區域客戶的銷售目標;(包括收入、OTB、流水,回款,利潤,庫存等)

2、所轄區域客戶的產品售罄率、銷售折扣率、庫存周轉負責;

3、對終端門店的運營標準負責;

4、針對客戶組織產品及銷售的相關培訓工作,提升終端門店零售運營水平;

5、根據年度渠道規劃,落實新開店、整改店等各項計劃;

6、定期進行客戶/店鋪常規拜訪,了解客戶業務發展情況,處理其他相關的工作事務;

7、反饋所管轄區域的市場信息、競爭品牌信息等;

任職條件

1、3年以上知名童裝品牌、運動品牌、服裝公司相關職位管理經驗;

2、較強的邏輯分析與溝通能力,熟練使用辦公軟件;

3、誠信、積極主動、崇尚運動,熱愛運動;

4、能夠承受較強壓力的工作,能夠適應頻繁出差。

童裝銷售主管崗位

篇2:童裝品牌主管崗位職責任職要求

童裝品牌主管崗位職責

崗位職責:

1、商品的市場、競爭、用戶數據信息收集分析;

2、商品新品的定款、定價、定量;

3、合理的商品生產、調撥、庫存(包括分庫建設)與運輸計劃,確保對部門的產品供應;

4、制度年度、月度、季度及地區性產品開發供應、調度計劃;

5、制定完善的儲運管理制度,確保產品安全存放和運輸;

6、建立健全貨品出入庫管理制度,嚴格貨品出入庫管理,保證帳、物相符

任職要求:

1、大專以上學;2、三年以上商品營運管理經驗,具有服飾行業優先;3、3、具備良好的數據分析和商品統籌能力;4、熟悉excel、word等常用辦公軟件以及商品進銷存管理軟件的操作;

5、具有良好的溝通協調能力,有一定管理經驗,責任心強。

童裝品牌主管崗位