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無線端運營崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 9619

無線端運營崗位職責

工作職責:

1、負責公司店鋪聚劃算活動策劃,協調淘搶購、品牌清倉各平臺活動;

2、負責無線端店鋪頁面,熟悉微信、微淘、手機店鋪、營銷、網絡文化,對新興的無線端運營具有持續研究的興趣;

3、負責收集淘寶同行活動信息,分析和提煉,手機淘寶客戶端的日常維護和裝修;

4、負責店鋪活動策劃(聚劃算、試用中心、手機淘寶、淘客、秒殺、豆瓣活動等);

5、淘寶站內人員的日常溝通和維護,負責活動執行和跟進,以及效果評估和改進活動后數據整理;

6、能針對網上客戶心理和行為做調研和分析,能數據分析及時發現問題并提出優化方案;

任職要求:

1、對電商領域有較濃厚的興趣,一年以上的淘寶工作經驗;

2、能熟練整理分析提煉數據;

3、大專以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業為佳。

我們的福利:

薪酬福利:月度績效獎金、全勤獎、工齡獎、年度個人評優獎等;

社保福利:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;

補貼福利:工作日餐費補貼、晚上加班的餐費、打車費統一報銷;

假期福利:法定節假日統一放假,帶薪年假、婚假等;

業余福利:各種興趣班(瑜珈、籃球、現代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);

吃貨福利:兩大自助食堂,公司內設自動販賣機,源源不斷零食、飲料、簡直是吃貨的天堂;

旅游福利:每年員工旅游(省內/國內/國外游),讓你玩個夠;

培訓福利:公司設有培訓大學,專業講師開課,妥妥收獲各種干貨;

活動福利:年度趣味運動會、家屬參觀日、七夕節、圣誕節、鬧元宵等;

節日福利:每月豐富多彩的生日派對,及節假日禮品、生日禮物一應俱全;

接送福利:標準上下班時間,公司免費大巴往返地鐵口接送;

休息福利:實行單雙輪休制度;

公交路線:

可乘坐17路259路524路757路527路212路到聚龍工業區站下,直走約200米到盈富商業大廈路口直走進去,倒數第二棟紅色大樓D棟

地鐵路線:

2號線白云公園站D出入口走約30米到地鐵白云公園站(公交站)乘坐757路(坐7站)、424路(坐8站)到聚龍工業區站下,直走約200米到盈富商業大廈路口直走進去,倒數第二棟紅色大樓D棟

5號線地鐵西村站B出入口過馬路往右走約250米到西灣路站1(環市西路)乘坐175路(坐9站)到聚龍工業區站下,直走約200米到盈富商業大廈路口直走進去,倒數第二棟紅色大樓D棟

無線端運營崗位

篇2:無線運營專員崗位職責

無線運營專員微易杭州微易信息科技有限公司,保險師,微易,杭州微易科技,微易工作職責:

1、根據產品及相關活動的推廣節奏,制定業務推廣計劃

2、通過微信、電話與客戶建立聯系,進行有效溝通,了解需求

3、協助用戶出單

4、維系老客戶,挖掘其最大業務潛力,提高與平臺的粘性

任職資格:

1.有保險從業經驗者優先考慮

2.良好的表達及溝通能力,熱愛銷售事業,執行力強

3.性格開朗,有親和力,具有較強的團隊精神,吃苦耐勞

篇3:無線運營總監崗位職責

無線運營總監/副總監上海郵樂網絡技術有限公司上海郵樂網絡技術有限公司,上海郵樂網絡技術有限公司,郵樂中國,郵樂網,郵生活,郵樂該職位是中國郵政與TOM集團下屬大型電子商務平臺“郵樂中國”招聘職位:

工作職責:

郵樂各產品線無線APP的運營(包括郵樂網APP、郵生活APP、郵樂優選農品APP、農村電商O2O”郵掌柜”APP、郵樂金融APP、郵樂商家版APP)

1.負責整合各個郵樂產品線APP,包括手機客戶端產品與運營,負責活動推廣策劃、用戶調研等;

2.能獨立規劃產品運營計劃,獨立策劃相關活動,并最終推進項目實施、完成;

3.能根據運營狀況,不斷調整產品運營策略,并推動各部門執行;

4.數據分析,能夠系統地對數據進行解讀,并通過數據分析提煉出相關方案;

5.對所負責無線產品的運營結果負責,完成業績指標。

職位要求:

1.八年以上電子商務網站運營推廣相關工作經驗,其中至少三年以上手機客戶端的運營推廣經驗;

2.對客戶端的發展及其趨勢有較深入的認知,精通客戶端運營與推廣,有深厚的職業資源背景,有實際APP運營推廣的成功案例,具備創造性思維及邏輯思維能力;

3.熟悉電子商務行業運作模式和業務特性,對產品和數據運營敏感,有較強的文字功底,能獨立編寫活動方案,有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經驗,尤其是對電子商務客戶端及其產品的營銷與推廣有成功的案例;

4.具有較強的產品、用戶體驗分析的能力與方法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,了解用戶的服務需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

5.熟悉并具有大型項目管理的能力,善于組織策劃與溝通協調,具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊成員完成網站開發、改版及運營工作;

6.有較強的計劃與執行能力,良好的溝通協作能力,擅于發現和解決問題,責任心強,踏實肯干、誠實敬業,能夠主動承受工作壓力;

7.本科及以上學歷,MBA優先。