數(shù)字媒體銷售經(jīng)理崗位職責

BAIDU_CLB_fillSlot919610;職位描述1參與制訂數(shù)字媒體業(yè)務的銷售策略目標,負責指定區(qū)域的業(yè)務拓展。2積極完成階段性內容合作指標,配合團隊完成各項工作任務并解決存在的問題,有效地管理和激勵團隊3根據(jù)客戶的不同需求,結合數(shù)字媒體本身特性,策劃不同行銷專案4針對重點用戶,深入拓展合作關系,維護公司即有各類客戶資源5擅于根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務平臺發(fā)展所推出的各類功能,挖掘新的業(yè)務形式6觀察,學習并分析數(shù)字媒體和同類服務競爭者動態(tài)。任職要求1大學本科及以上學歷,網(wǎng)絡,廣告銷售,媒體及相關專業(yè)優(yōu)先2互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字媒體銷售及相關的從業(yè)經(jīng)驗2-3年3熟練操作PPTWordEXCEL常用辦公軟件4溝通能力強,有較強談判能力,創(chuàng)新意識強,思維活躍,有團隊領導力,能承擔較大工作壓力。薪酬待遇1福利午餐補貼話費補貼醫(yī)保社保

篇2:工程部經(jīng)理崗位職責內容(數(shù)字技術部)

1.領導團隊負責重大項目或關鍵項目的實施與維護。

2.對項目工程的成本、進度、質量全面負責。

3.負責項目工程組員工在項目中的績效考核。

4.負責項目組員工的日常管理。

5.負責項目管理體系建設及團隊管理。

篇3:技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(數(shù)字技術部)

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領導交辦事宜。