渠道部銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):男女不限.20-40歲

有超市或者快消渠道資源客戶,有自己的團(tuán)隊(duì),或者有快消品工作經(jīng)驗(yàn)(如:飲料、酒水、口香糖、日用.精品)優(yōu)先考慮.

1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

本公司和一家生物科技有限公司合作,主要業(yè)務(wù)為煙民大健康項(xiàng)目啟動(dòng)!需要渠道銷售方面的團(tuán)隊(duì)加入!待遇具體面談

渠道部銷售代表崗位

篇2:渠道代表崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理。

2.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。

4.在上級(jí)經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場(chǎng)銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計(jì)劃。

5.配合公司策略,收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。

6.向公口]省級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)。

篇3:渠道代表崗位職責(zé)(11篇)

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大學(xué)專科以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生愿意從事建材行業(yè)銷售工作;

2、具有渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有渠道銷售資源優(yōu)先優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù),溝通能力,策劃能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、具有一定的承壓能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)渠道主管的工作安排,負(fù)責(zé)跟進(jìn)個(gè)人渠道業(yè)務(wù)工作;

2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開發(fā),溝通,制定合作方案。

4、為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

5、維護(hù)好公司合作渠道的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)公司的合作關(guān)系;6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié),向渠道主管提交總結(jié)報(bào)告。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理和維護(hù)工作。

2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧。

3、誠實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情。

5、具有良好的時(shí)間管理能力。

6、能很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)。

7、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。

8、有極強(qiáng)的人際溝通技巧和客戶親和力。

9、思維敏捷,具備創(chuàng)造性業(yè)務(wù)開拓的能力。

10、有承受巨大壓力的能力。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn)以上相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、具有一定的開拓能力及統(tǒng)籌、分析、歸納能力。薪酬待遇:底薪2500+高提成+高盈利分+升職,享有國家規(guī)定節(jié)假日。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

協(xié)助本地經(jīng)銷商進(jìn)行分銷及商超管理

崗位要求

1、襄陽本地人,高中以上學(xué)歷;

2、性格開朗外向,踏實(shí)肯干;

3、熟悉基本辦公軟件;

4、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

渠道代表招聘職位要求是否出差:無需出差職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。職位要求:1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.增加我司產(chǎn)品在超市渠道的市場(chǎng)份額。

2.提高超市渠道對(duì)公司業(yè)務(wù)(例如銷售額,利潤等)的貢獻(xiàn)。

3.為銷售運(yùn)作部門提供合理以及適用的渠道市場(chǎng)計(jì)劃。

4.為銷售運(yùn)作部門提供合理以及適用的渠道生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)。

5.分析渠道零售客戶和消費(fèi)者的特性以及飲料在超市渠道中發(fā)展?fàn)顩r,并通過追蹤渠道客戶發(fā)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),評(píng)估渠道的業(yè)務(wù)情況,制定渠道發(fā)展計(jì)劃。

6.細(xì)分渠道,界定各個(gè)子渠道,并確定各個(gè)子渠道發(fā)展的優(yōu)先順序。

7.制定及更新渠道生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)及模范店成功圖樣示范。

8.整合碳酸和非碳酸產(chǎn)品的年度計(jì)劃,結(jié)合渠道自有市場(chǎng)計(jì)劃,制定月度/年度市場(chǎng)活計(jì)劃及時(shí)間表;并據(jù)此制定渠道市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算。

9.與銷售部門緊密合作,配合區(qū)域制定符合當(dāng)?shù)爻星腊l(fā)展的計(jì)劃;并由此獲得市場(chǎng)活動(dòng)的反饋,從而監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行,了解活動(dòng)成效,將計(jì)劃調(diào)整至最符合實(shí)際市場(chǎng)需要。

10.完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。

職位要求:

1、有1年以上工作經(jīng)歷。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、原則性強(qiáng);

3、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件;

4、大專或以上學(xué)歷。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷(大學(xué)英語四級(jí)或以上)

2.熟練使用E*CEL、WORD、PPT等辦公軟件。

3.有渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

1.掌握代理店的信息狀況。

2.會(huì)議安排及會(huì)議資料的準(zhǔn)備。

3.評(píng)鑒代理店、分析代理店?duì)顩r并能指出不足。

福利待遇:

1:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn);

2:帶薪休假;

3:工會(huì)福利;

4:薪資(底薪加津貼)。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、年齡30歲以下和高中及以上學(xué)歷者;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

薪酬待遇

1、工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(伙食、交通、電話費(fèi))

2、購買五險(xiǎn)一金、公積金

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、學(xué)歷不限,營銷、市場(chǎng)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、IT行業(yè)銷售背景,有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力,擁有成熟的客戶資源者優(yōu)先;

3、有一定的銷售技巧,具備與客戶溝通的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維敏捷,

較強(qiáng)觀察力和應(yīng)變能力,善于挑戰(zhàn);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉并負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,做好銷售渠道的拓展與開發(fā);

2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

4.協(xié)助或指導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道布局與建設(shè);

5.對(duì)市場(chǎng)上競品進(jìn)行動(dòng)態(tài)了解,提出反饋應(yīng)對(duì)方案;

6.管理和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期穩(wěn)定的合作。

任職資格:一年以上招商或代理渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有挑戰(zhàn)高薪的欲望,抗壓能力強(qiáng)。

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃;

2負(fù)責(zé)發(fā)展新代理商,簽訂代理協(xié)議;

3按時(shí)完成經(jīng)銷商回款任務(wù);

4負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道管理,完成渠道的銷售任務(wù);

5負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決;

6協(xié)助代理商組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),提高代理商的競爭力。

任職要求:

1專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

22年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有大區(qū)渠道市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

5熱愛渠道銷售工作。

試用期無責(zé)底薪3000+高額提成,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國渠道建設(shè)及渠道代理商的開發(fā)與維護(hù),向代理商客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程;

2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問題,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開發(fā)潛在客戶;

4、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績效業(yè)績?nèi)蝿?wù);

5、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格保守公司的商業(yè)機(jī)密;

6、完成上級(jí)交代的區(qū)域扶持相關(guān)工作。

任職資格:

1、具備投資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備較強(qiáng)的工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);

4、性格開朗外向,男女不限。

工作時(shí)間:單雙休,朝九晚六,舒適的工作環(huán)境。

薪資待遇:無責(zé)任底薪3000+提成