獵頭行業經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標;

2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核;

3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務;

4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行;

5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行;

6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障;

7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。

任職要求:

1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗;1年以上Teamleder經驗,具有出色的業績;

2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人;

3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責任感;

4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;

5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。崗位職責:

1、根據公司的戰略思想,負責帶領團隊與個人完成年度業績指標;

2、負責所在行業的團隊建設工作,并對團隊成員進行有效的激勵、培養、支持以及考核;

3、負責監督和管理團隊成員,順利完成客戶要求的招聘任務,為客戶提供專業的獵頭服務;

4、負責對行業的重點客戶、重點項目進項系統的統籌規劃與安排,保證客戶項目有效的進行;

5、負責了解行業動態和發展趨勢,深入研究,組織實施市場策略的有效執行;

6、負責行業客戶的開拓與發展,為團隊提供有效的生意保障;

7、參與公司戰略規劃,達到公司與個人價值雙贏。

任職要求:

1、專科及其以上學歷,5年以上獵頭工作經驗;1年以上Teamleder經驗,具有出色的業績;

2、具有豐富的管理經驗,搭建與管理過團隊5-10人;

3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學習,有團結協作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責任感;

4、具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;

5、良好的目標導向,抗壓能力強,強烈的進取心和成功欲望。

篇2:獵頭客戶經理崗位職責

獵頭顧問、客戶經理a)我們需要本科及以上學歷的人才(專業不限,優秀者可適當放寬);

b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實的做,知行合一的人才;

c)我們喜歡除了追求物質享受之外,也追求思想的升華,能力的提升,并愿意為此求索的人才;

d)誠摯歡迎有主見,思想獨立,有夢想,有內驅力,有行動力的你加入采納。

a)我們需要本科及以上學歷的人才(專業不限,優秀者可適當放寬);

b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實的做,知行合一的人才;

c)我們喜歡除了追求物質享受之外,也追求思想的升華,能力的提升,并愿意為此求索的人才;

d)誠摯歡迎有主見,思想獨立,有夢想,有內驅力,有行動力的你加入采納。