出口外貿業務崗位職責

職責描述:

1.熟悉外貿知識,了解進出口操作流程;有外銷經驗;

2.商務英語、商務日語、國際貿易、國際商務等相關專業畢業,外語熟練;

3.熟悉電子商務,有電商運營經驗、有互聯網行業相關經驗、善于協調資源者優先考慮;

4.能熟練使用網絡推廣,如Google,LinkedIn,Facebook,Alibaba等;

5.了解市場行情、產業趨勢,熟悉產品,能獨立開展相關業務,有業務和客戶基礎更佳;

6.能熟練使用MSoffice(Word,Excel,PowerPoint);

7.具有良好的銷售技巧與表達能力,較強的工作責任心和團隊協作精神,執行力強、善于學習、抗壓性好、有上進心強、形象氣質佳、工作嚴謹;

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;

2、1年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;

4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;

5、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。

出口外貿業務崗位

篇2:外貿進出口目標任務考核評分辦法

為進一步貫徹落實全市對外開放工作會議精神,擴大我市外貿進出口規模,促進外貿轉型升級,確保完成省市年度外貿進出口目標任務,特制訂本考核評分辦法:

一、考核獎勵對象

各縣(區)政府,經濟技術開發區、工業園區、鹽化新材料產業園區。

二、考核內容

考核《市政府辦公室關于印發2016年全市外資外貿外經目標的通知》(政辦發〔2016〕22號)中下達的各縣(區)、經濟技術開發區、工業園區、鹽化新材料產業園區2016年度外貿進出口目標任務。

三、考核依據

以海關提供的進出口統計數據為考核標準。

四、考核評分辦法

1、采用百分制考核,總分100分;

2、年度進出口完成率低于90%的不得分,完成率達90%以上的,得基礎分50分;

3、完成率達90%以上的,每增加1%得5分比例分,不足1%部分不計分;

4、最終得分=基礎分+比例分

5、兩辦印發《2016年度縣區科學跨越發展考核實施細則》任務指標中“外貿進出口”的3分,按照本指標計分辦法的最終得分,乘以3%為2016年度縣區科學跨越發展考核的外貿進出口最終得分;

五、獎勵辦法

1、根據考核分值從高向低評出一、二、三等獎。完成率100%及以上的獲得一等獎,完成率90%~100%之間的依完成率多少排出二、三等獎;

2、對獲得一、二、三等獎的考核對象由市政府按照有關規定進行獎勵;

3、考核結果同時作為市商務局考核表彰縣(區)商務局、各開發園區經發局外貿條線工作依據。

六、本辦法由市商務局負責解釋。