首頁 > 制度大全 > 出口外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

出口外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 9437

出口外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉外貿(mào)知識(shí),了解進(jìn)出口操作流程;有外銷經(jīng)驗(yàn);

2.商務(wù)英語、商務(wù)日語、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),外語熟練;

3.熟悉電子商務(wù),有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、善于協(xié)調(diào)資源者優(yōu)先考慮;

4.能熟練使用網(wǎng)絡(luò)推廣,如Google,LinkedIn,Facebook,Alibaba等;

5.了解市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),熟悉產(chǎn)品,能獨(dú)立開展相關(guān)業(yè)務(wù),有業(yè)務(wù)和客戶基礎(chǔ)更佳;

6.能熟練使用MSoffice(Word,Excel,PowerPoint);

7.具有良好的銷售技巧與表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、抗壓性好、有上進(jìn)心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;

5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

出口外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位

篇2:外貿(mào)進(jìn)出口目標(biāo)任務(wù)考核評(píng)分辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市對(duì)外開放工作會(huì)議精神,擴(kuò)大我市外貿(mào)進(jìn)出口規(guī)模,促進(jìn)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí),確保完成省市年度外貿(mào)進(jìn)出口目標(biāo)任務(wù),特制訂本考核評(píng)分辦法:

一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

各縣(區(qū))政府,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

二、考核內(nèi)容

考核《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)2016年全市外資外貿(mào)外經(jīng)目標(biāo)的通知》(政辦發(fā)〔2016〕22號(hào))中下達(dá)的各縣(區(qū))、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)2016年度外貿(mào)進(jìn)出口目標(biāo)任務(wù)。

三、考核依據(jù)

以海關(guān)提供的進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、考核評(píng)分辦法

1、采用百分制考核,總分100分;

2、年度進(jìn)出口完成率低于90%的不得分,完成率達(dá)90%以上的,得基礎(chǔ)分50分;

3、完成率達(dá)90%以上的,每增加1%得5分比例分,不足1%部分不計(jì)分;

4、最終得分=基礎(chǔ)分+比例分

5、兩辦印發(fā)《2016年度縣區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展考核實(shí)施細(xì)則》任務(wù)指標(biāo)中“外貿(mào)進(jìn)出口”的3分,按照本指標(biāo)計(jì)分辦法的最終得分,乘以3%為2016年度縣區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展考核的外貿(mào)進(jìn)出口最終得分;

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、根據(jù)考核分值從高向低評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。完成率100%及以上的獲得一等獎(jiǎng),完成率90%~100%之間的依完成率多少排出二、三等獎(jiǎng);

2、對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)的考核對(duì)象由市政府按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

3、考核結(jié)果同時(shí)作為市商務(wù)局考核表彰縣(區(qū))商務(wù)局、各開發(fā)園區(qū)經(jīng)發(fā)局外貿(mào)條線工作依據(jù)。

六、本辦法由市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。