越努力越幸運崗位職責

職責描述:

1、負責重點行業客戶的銷售拓展和機會跟蹤:收集行業客戶信息,挖掘重點行業客戶,做好產品推廣,擴大產品銷售范圍,達成銷售目標;

2、負責及時、細致、深入了解行業客戶需求,為客戶提供最適合的行業培訓解決方案與服務;

3、已成客戶的維護與新業務拓展;

4、遵照公司的相應要求和規定

任職要求:

1.熱愛銷售工作,強烈的企圖心;結果導向

2.誠信,具有創新意識

3.正規院校本科(含)以上,優秀人才可適當放寬

4.3年-15年工作經驗

5.有過TOB銷售經驗銷售

6.1年以上管理經驗優先

7.有培訓/人力資源服務行業經驗優先

8.有eHR/OA/CRM/統一辦公軟件/SaaS服務經驗優先

公司目前在北上廣蘇杭總計有三十多萬家的優質客戶,深圳市場前景廣闊正待開發,越努力越幸運!

公司信息

江蘇云學堂網絡科技有限公司成立于2011年12月,創始人盧睿澤是位連續創業者,在軟件、教育和互聯網服務連續創立了四家高科技企業;公司核心團隊來自企業服務、教育和互聯網領域的高級人才,現有員工600余人。2012年底,盧睿澤認識到過去商業授權系統在更新等方面的弊端,轉而開發SaaS產品。并在2014年獲得來自朗瑪峰領投的8000萬元A輪融資。2014年產品上線以后,相繼與幾十家內容供應商達成合作,引入了幾千門線上課程。云學堂從過去SaaS服務戰略,提升為平臺服務(BaaS)戰略。云學堂數據顯示,其如今已打通1000家培訓機構,提供了18000多門課程,服務超過20萬家企業,覆蓋700萬用戶,客戶續費率超90%,用戶年留存率達80%,包括聯想、中國移動、易到用車等企業都是云學堂的客戶。截止2017年4月,云學堂已經完成由SIG領投的2200萬美金B輪融資。此前,云學堂在天使階段已獲得由道生投資創始人吳彬領投、商學院校友跟投的4000萬元。作為企業培訓全面解決方案服務平臺,云學堂將互聯網技術和人才培養理念應用到企業的人才培養和發展中,以企業培訓作為切入口,整合培訓資源,打造B2B2C服務平臺,幫助企業客戶提升人才價值。對于未來云學堂的一個發展,在2017年6月28日上海舉辦的中國商業人才培養高峰論壇暨內容合作伙伴大會上,云學堂創始人盧睿澤在接受媒體采訪時也明確指示到:“我們沒有競爭對手,區別于一般的Sass服務商,云學堂采取的是BAaS模式,與合作伙伴實現共贏,而對于未來在資本市場的計劃,公司預計于2019年在納斯達克實現上市。”

越努力越幸運崗位

篇2:營運總監崗位職責與崗位要求

營運總監崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件