第一章總則第一條為全面落實(shí)保定市委、市政府和省局關(guān)于信訪穩(wěn)定工作文件精神，切實(shí)做好全系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，按照“依法信訪”的總體思路，堅(jiān)持“依法上訪、違法追究、雙向責(zé)任、注意導(dǎo)向”的原則，制定本實(shí)施意見。第二條實(shí)施信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)格落實(shí)雙向責(zé)任，實(shí)施雙向追究，努力從源頭上減少信訪問題發(fā)生，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作方針，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，抓監(jiān)管促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展，保證全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展。第三條實(shí)施信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，將做好信訪工作，解決群眾的困難和問題，作為實(shí)實(shí)在在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體舉措。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好信訪穩(wěn)定工作的極端重要性；要明確當(dāng)前做好信訪穩(wěn)定的工作重點(diǎn)；要掌握主動(dòng)權(quán)，打好主動(dòng)仗，對(duì)信訪穩(wěn)定工作要提早抓、提前抓；要對(duì)信訪問題摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)、了如指掌；要增強(qiáng)責(zé)任感，層層落實(shí)責(zé)任制，真正做到看好自己的門、管好自己的人。第四條實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，要堅(jiān)持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，其他部門各負(fù)其責(zé)。各單位、各部門要把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，設(shè)立信訪機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職信訪工作人員，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，其它領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。按職能分工，實(shí)行崗位責(zé)任制的原則，落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任。第二章責(zé)任范圍第五條市、縣（市）藥監(jiān)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位的信訪穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條市和縣（市）藥監(jiān)局黨政一把手對(duì)本系統(tǒng)、本單位的信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。第七條其他班子成員要協(xié)助一把手搞好本系統(tǒng)、本單位的信訪穩(wěn)定工作，發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)分工，對(duì)分管單位和部門的信訪穩(wěn)定工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第八條各單位、各部門的正職對(duì)本單位、本部門的信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。市局辦公室是本級(jí)信訪穩(wěn)定工作的主管部門，機(jī)關(guān)各處（室）按照本處（室）的崗位職責(zé)對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作具體負(fù)責(zé)，各縣（市）局按照轄區(qū)責(zé)任制的原則，對(duì)本轄區(qū)的信訪穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)。第三章責(zé)任內(nèi)容第九條認(rèn)真做好信訪隱患排查工作。各單位、各部門要把信訪穩(wěn)定工作視為嚴(yán)肅的政治問題，做到思想、認(rèn)識(shí)、工作、措施“四到位”。各縣（市）局、機(jī)關(guān)各處（室）和市直單位的一把手是本單位、本部門信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管信訪工作的主要領(lǐng)導(dǎo)要撲下身子抓好具體問題的處理；有關(guān)單位和部門要密切配合，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理問題，做好群眾的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)定工作，避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。第十條堅(jiān)持定期和不定期排查制度，每季度要將信訪穩(wěn)定自查情況匯總報(bào)市局辦公室，對(duì)排查出的信訪隱患和不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，做到包案、責(zé)任、處理時(shí)限“三落實(shí)”。第十一條堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度。推行定案件、定人員、定時(shí)限、定責(zé)任、定措施、定獎(jiǎng)懲的“六定”責(zé)任制，各單位領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排一次接待群眾來訪日，或下訪解決實(shí)際問題。第十二條認(rèn)真做好集體上訪控制工作。發(fā)生市局以上集體上訪，責(zé)任單位要及時(shí)派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)做工作；以案件定人、定責(zé)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、案情復(fù)雜的案件或帶有傾向性的問題，采取集中人員、集中時(shí)間、集中食宿的方法，直到問題得到圓滿妥善的處理。第十三條強(qiáng)化信訪信息報(bào)送工作。嚴(yán)格值班制度，加強(qiáng)信訪信息報(bào)送工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任制。對(duì)有上訪或不利于穩(wěn)定發(fā)展的苗頭性問題要及時(shí)上報(bào)，不得知情不報(bào)或瞞報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)。第四章責(zé)任考核和追究第十四條市局辦公室負(fù)責(zé)組織檢查督辦信訪穩(wěn)定工作，半年檢查一次，年終組織聯(lián)查總評(píng)，列入總體目標(biāo)考核。第十五條檢查結(jié)果同單位、部門評(píng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)不重視信訪穩(wěn)定工作，致使發(fā)生重大信訪事件或造成嚴(yán)重影響的，實(shí)行“一票否決制”。第十六條嚴(yán)格實(shí)行信訪責(zé)任追究制。按照轄區(qū)責(zé)任制和部門責(zé)任制的要求，對(duì)發(fā)生市局以上集體上訪案件，在限期內(nèi)工作不

力、形成積案或造成重復(fù)越級(jí)上訪的，要追究有關(guān)單位、有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，造成不良影響的，視情節(jié)予以紀(jì)律處分。第十七條對(duì)本系統(tǒng)的機(jī)關(guān)干部挑動(dòng)、策劃、煽動(dòng)或以其他方式組織上訪、充當(dāng)“內(nèi)線”和幕后策劃的，年度考核取消其評(píng)優(yōu)資格，取消其所在單位年度評(píng)優(yōu)資格。情節(jié)嚴(yán)重，后果惡劣的，給予黨政紀(jì)處分直至開除公職。第五章附則第十八條各單位可根據(jù)本地實(shí)際，依據(jù)本實(shí)施意見制定具體實(shí)施細(xì)則。第十九條本實(shí)施意見由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十條本實(shí)施意見自印發(fā)之日起實(shí)施。

篇2:信訪處安全生產(chǎn)責(zé)任制(新)

為保證全處正常工作秩序,保護(hù)員工生命安全,確保國家財(cái)產(chǎn)不受損失,減少乃至杜絕安全事故的發(fā)生,我們遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本處實(shí)際情況,制定本管理制度。

1、處長是安全工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)全處安全管理工作,實(shí)行責(zé)任追究制。

2、處里每月要對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育,教育形式應(yīng)多樣化;每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行安全教育。要對(duì)員工進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識(shí)的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識(shí)的教育。

3、建立重大事故報(bào)告制度。對(duì)因發(fā)生群體性*事件而造成的安全問題要及時(shí)報(bào)告,不得隱瞞責(zé)任事故。

4、建立健全值班制度。

5、教育員工群眾遵守規(guī)章制度,按時(shí)上班、按時(shí)回家,防止意外事故發(fā)生。

6、定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,情況嚴(yán)重的,一時(shí)難以消除要立即封閉。

7、經(jīng)常檢查門窗、樓梯以及各種基建等設(shè)施的安全情況,對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保員工工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

8、保障接待場(chǎng)所疏散通道、安全出口暢通。

篇3:信訪保衛(wèi)部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)信訪管理規(guī)定,做好工傷、家屬、遺屬等信訪工作,杜絕越級(jí)訪和集體訪。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做好防火、滅火等消防工作。

3、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點(diǎn),經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行防火宣傳教育,普及消防知識(shí);負(fù)責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)的訓(xùn)練工作。

5、負(fù)責(zé)本單位爆炸、劇毒物品審批工作,對(duì)其管理、運(yùn)輸、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好保衛(wèi)工作。

6、負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)的消防安全檢查,負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)公共娛樂場(chǎng)所防火安全工作的檢查、監(jiān)督工作。

8、定期負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)各單位的消防設(shè)施、設(shè)備和防雷裝置的檢查檢驗(yàn),參與新建、改建、擴(kuò)建工程的消防設(shè)施、設(shè)備、防雷裝置的驗(yàn)收工作,對(duì)不符合安全規(guī)定的,負(fù)責(zé)追查并限期整改。