基建負責人崗位職責

崗位職責:

1.負責公司基建工程項目(新建、改造)籌建、規(guī)劃,申報、組織實施,負責公司基建項目的設計工程進度及工程投入計劃,掌握關鍵設計環(huán)節(jié)的進度情況,參與設計交底和圖紙會審,對設計概算、進度進行審查和督促;

2、負責工程建設的招標配合,擬定招標文件,提供設計條件資料,參與各類合同洽談;

3、辦理各類前期報批、報審、會審事項,督促各設計院按時提交設計文件,銜接設計變更、修改,提出意見與優(yōu)化建議;

4、負責做好與電力、質監(jiān)等部門及工地現(xiàn)場各施工單位的協(xié)調工作,督導監(jiān)理單位嚴把工程質量關,對施工單位的材料進行質量、用量進行管理;

5、負責指導管理工程部日常工作以及現(xiàn)場施工安全管理。

任職要求:

1、30至45歲,工民建專科以上學歷,中級以上職稱,5年以上相關工作經驗或工程部經理職位經歷;

2、具有大型辦公樓工程項目的全流程管理經驗,包含入場、基建、裝修等,有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力;

3、熟悉建筑施工技術規(guī)范并有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗,能獨立主持或承擔項目工程建筑施工管理;

4、具備良好的職業(yè)操守和原則性,有較強的調度指揮和組織能力,良好的溝通表達能力和公關能力。基建總監(jiān)

崗位職責:

1.負責公司基建工程項目(新建、改造)籌建、規(guī)劃,申報、組織實施,負責公司基建項目的設計工程進度及工程投入計劃,掌握關鍵設計環(huán)節(jié)的進度情況,參與設計交底和圖紙會審,對設計概算、進度進行審查和督促;

2、負責工程建設的招標配合,擬定招標文件,提供設計條件資料,參與各類合同洽談;

3、辦理各類前期報批、報審、會審事項,督促各設計院按時提交設計文件,銜接設計變更、修改,提出意見與優(yōu)化建議;

4、負責做好與電力、質監(jiān)等部門及工地現(xiàn)場各施工單位的協(xié)調工作,督導監(jiān)理單位嚴把工程質量關,對施工單位的材料進行質量、用量進行管理;

5、負責指導管理工程部日常工作以及現(xiàn)場施工安全管理。

任職要求:

1、30至45歲,工民建專科以上學歷,中級以上職稱,5年以上相關工作經驗或工程部經理職位經歷;

2、具有大型辦公樓工程項目的全流程管理經驗,包含入場、基建、裝修等,有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力;

3、熟悉建筑施工技術規(guī)范并有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗,能獨立主持或承擔項目工程建筑施工管理;

4、具備良好的職業(yè)操守和原則性,有較強的調度指揮和組織能力,良好的溝通表達能力和公關能力。

基建負責人崗位

篇2:基建部門主要負責人職責

(一)執(zhí)行國家、行業(yè)有關基建安全的法律、法規(guī)、標準,以及公司制度要求,定期組織開展執(zhí)行情況的檢查。

(二)組織制定本單位及其所屬企業(yè)基建年度安全工作目標、要求和措施,并組織實施。

(三)負責推動本單位及其所屬企業(yè)基建安全保證體系運轉及基建安全責任制的落實。

(四)組織召開基建安全工作會議,貫徹落實會議要求。

(五)負責本部門人員及其所屬企業(yè)負責人基建安全履責情況的監(jiān)督檢查,并落實管理考核措施。

(六)組織制定治理基建安全管理薄弱環(huán)節(jié)的具體措施,審定基建安全管理年度重點工作計劃。

(七)參加基建安全事故的調查處理。

篇3:基建部門分管負責人職責

(一)負責組織制定本單位基建安全年度工作計劃,組織編制年度基建安全策劃方案。

(二)組織制定基建安全教育培訓計劃,落實國家或行業(yè)有關基建安全培訓要求。

(三)組織召開或參加基建安全工作分析會議,貫徹落實會議要求。

(四)組織落實基建安全標準化管理工作要求,檢查工程項目開展安全管理評價情況。

(五)落實加強施工分包隊伍管理要求,組織審核合格分包商名冊;組織對所轄工程項目及所屬施工企業(yè)施工分包安全管理工作的監(jiān)督、檢查、評價和考核。

(六)組織開展基建安全風險管理,負責本單位及其所屬企業(yè)基建安全風險管理工作要求的落實。

(七)組織開展管轄項目和所屬企業(yè)的基建安全檢查活動,督促重大安全風險控制措施的落實。

(八)監(jiān)督工程項目落實應急管理工作要求,組織抽查現(xiàn)場應急處置方案演練情況。

(九)參加基建安全事故的調查和處理,落實具體的防范措施。