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景觀室內崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 1756

景觀室內崗位職責

工作職責

1、負責文旅項目的各階段景觀設計成果及實施品質的管控的相關工作;

2、負責項目的前期規劃分析、總圖設計、景觀體系設計、生態體系分析、業態布局分析等工作;

3、負責新型業態的景觀設計相關標準及流程的制定和編寫;

4、負責供方管理及行業交流相關工作。

工作要求

1.生態學、風景園林、園林景觀或環境藝術等相關專業大學本科及以上學歷;

2.本科畢業要求具有8年以上工作經驗;碩士及以上畢業要求具有5年以上工作經驗;

3.具備優秀方案設計能力、較強的管理協調能力,思維開闊且具有創新意識;

4.要求具有在大型文旅項目開發公司設計管理部門工作至少滿2年;

5.總圖規劃設計及手繪能力強者優先;

6.英語能力強優先;

工作職責

1、負責文旅項目的各階段景觀設計成果及實施品質的管控的相關工作;

2、負責項目的前期規劃分析、總圖設計、景觀體系設計、生態體系分析、業態布局分析等工作;

3、負責新型業態的景觀設計相關標準及流程的制定和編寫;

4、負責供方管理及行業交流相關工作。

工作要求

1.生態學、風景園林、園林景觀或環境藝術等相關專業大學本科及以上學歷;

2.本科畢業要求具有8年以上工作經驗;碩士及以上畢業要求具有5年以上工作經驗;

3.具備優秀方案設計能力、較強的管理協調能力,思維開闊且具有創新意識;

4.要求具有在大型文旅項目開發公司設計管理部門工作至少滿2年;

5.總圖規劃設計及手繪能力強者優先;

6.英語能力強優先;

景觀室內崗位

篇2:園林景觀設計師崗位職責要求

1.組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性。

2.編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果。

3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。

4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。

5.組織采購景觀工程所需要的小品。

6.負責景觀工程竣工驗收,監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

7.熟悉工程資料編制及管理者優先。

篇3:園林景觀工程施工安全管理措施

1、安全目標:

杜絕重大傷亡事故,月重傷頻率0.045%,月輕傷頻率1.8%,安全教育率100%,安全技術交底率98%。

2、管理措施:

(1)認真執行有關施工安全操作規程和公司制定的施工安全管理制定。

(2)項目經理對本項目安全生產工作負總的領導責任。認真執行安全生產規章制度,不違章指揮;制定和實施安全技術措施,經常進行安全生產檢查,削除事故隱患,禁止違章作業。對職工進行安全技術和安全紀律教育等。

(3)主管質安的項目經理對安全生產負分管責任。認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令、規章制度,定期研究解決安全生產中的問題,組織審批安全技術措施并貫徹實施,定期組織安全檢查,對職工進行安全教育和遵守紀律教育。

(4)技術負責人負責提出改善勞動條件的項目和實施措施,并對職工進行安全技術教育,及時解決施工中的安全技術問題。

(5)總施工、質安質量及施工員對所管工程的安全生產負直接責任。組織實施安全技術措施,進行安全技術交底,對施工現場的電氣、機械設備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用,不能違章指揮,組織工人學習安全操作規程,教育工人不違章電氣,認真消除事故隱患,發生工傷事故立即上報。

(6)班組長要模范遵守安全生產規章制度,帶領班組執行安全交底,有權拒絕違章指揮,班前要對所有使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,發生工傷事故立即向工長報告。

3、具體措施:

(1)工人進場時,項目部應組織進行三級安全教育,并做好安全技術交底。

(2)因現場施工用電人員較多,現場應設專業電氣安全人員,主要負責工程照明、臨時用電的安全管理。

(3)施工用線不得使用無絕緣裸線、已破壞的絕緣電線等,施工臨時用電必須做到“一機一閘”一漏電保護和接地接零。

(4)夜間作業要有足夠的照明設備,直接用手操作的照明燈采用30V低壓防爆工作燈。

(5)防火除按有關規定操作外,重點強調:

1)臨時設施照明必須由持證電工按規定架設。

2)按規定配備和放置好滅火器材,防火責任人應進行嚴格管理。

3)文明施工,材料堆放整齊,通道、入口無阻礙。

4)凡靠近木制品、油漆等易燃物品進行作業時,必須要有防護措施。

5)動火作業時或動火完成后,必須進行安全檢查,如有發現火種,要及時撲滅,消防隱患。

(6)配電箱、開關箱內的電器必須可靠完好,不準使用破壞、不合格的電器。

(7)配電箱和開關箱的金屬體及所有用電設備和金屬金屬外殼等必須接地。

(8)進入現場的一切人員,均要帶安全帽,嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋。

(9)現場做好安全標牌及示警工作。

(10)現場專職安全員每天班前檢查安全情況,每周定期開安全例會,并落實必須的獎罰制度。