高級實施顧問崗位職責

職責描述:

1.為幫助客戶成功應用金蝶軟件,根據金蝶實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施;

2.持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。

任職要求:

1.本科以上學歷(財務、工商管理、計算機或軟件工程等相關專業),

2.工作年限:3年以上工作經驗;

3.熟悉ERP理論知識,有計算機基礎;

4.了解財務、物流、生產、制造、HR等專業知識,至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識;

5.有2年以上的項目實施經驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;

6.具備良好的溝通協調和解決問題能力。

高級實施顧問崗位

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。