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建筑公司崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 3759

建筑公司崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃;分月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控點(diǎn)審核;

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)工作效率的提升;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門的關(guān)系。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、28歲-40歲之間,具備五年以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、具有極強(qiáng)的工作執(zhí)行力,注重工作時(shí)效性,有很好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

6、誠信敬業(yè),品行端正,原則性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心和溝通能力。

建筑公司崗位

篇2:建筑學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長崗位職責(zé)

建筑工程學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長崗位職責(zé)(4):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會(huì)計(jì)核算科日常管理工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學(xué)校管好財(cái)理好財(cái),及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。

二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念管理會(huì)計(jì)核算工作。

三、堅(jiān)持預(yù)算的嚴(yán)肅性,各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,以收定支,嚴(yán)禁超預(yù)算支出。

四、研究在處理業(yè)務(wù)工作中存在的問題,正確使用會(huì)計(jì)科目,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。

五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制日、季、年度決算報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門。

六、健全指標(biāo)包干賬的管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,嚴(yán)禁超支。

七、配合人事部門,準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)有職工人數(shù),按照工資的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資數(shù)額,保證及時(shí)發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理、基建撥款、基建決算報(bào)表等項(xiàng)管理工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)生政策性補(bǔ)貼的審核發(fā)放,以及全校學(xué)生獎(jiǎng)貸資金的管理工作。

十、嚴(yán)格按照分配辦法,執(zhí)行學(xué)校分配方案。

十一、積極做好占用費(fèi)用的收繳、利潤的上繳工作,并準(zhǔn)確做出會(huì)計(jì)處理。

十二、妥善保管有價(jià)證券和現(xiàn)金。

十三、做好學(xué)生繳費(fèi)的微機(jī)化管理和收入上繳工作。

十四、定期核對(duì)賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。

十五、不斷完善會(huì)計(jì)電算化管理制度,及時(shí)搞好會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代工作。

十六、及時(shí)清理舊賬呆賬,及時(shí)清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。

十七、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好住房公積金的管理工作。

十八、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),嚴(yán)格崗位考核,明確責(zé)任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報(bào)人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。

十九、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、微機(jī)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關(guān)系,通力合作,搞好會(huì)計(jì)核算工作。

二十一、完成學(xué)校、處和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它臨時(shí)性工作。

篇3:建筑學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長崗位職責(zé)

建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)管理科科長崗位職責(zé)(4):

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、以及各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、更新知識(shí),更新觀念,用先進(jìn)的理念、科學(xué)文化知識(shí)管理財(cái)務(wù)和收費(fèi)工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及上報(bào)工作。

四、負(fù)責(zé)政府采購計(jì)劃的編制及其管理工作。

五、針對(duì)工作中存在的問題,起草、制定財(cái)務(wù)管理文件。

六、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)費(fèi)的繳存及領(lǐng)撥工作。

七、認(rèn)真執(zhí)行票據(jù)管理規(guī)定,收費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行,并進(jìn)行票據(jù)及時(shí)核銷審驗(yàn)。

八、組織安排好學(xué)校各項(xiàng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收取及查詢工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校稅款的申報(bào)和上繳。

十、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)上繳及撥付款項(xiàng)的審核與執(zhí)行。

十一、協(xié)助人事處、會(huì)計(jì)科等單位做好職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)及扣款工作。

十二、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)政局、稅務(wù)局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等報(bào)表的送交工作。

十三、組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),研究業(yè)務(wù),不斷提高管理水平。

十四、豐富校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站的內(nèi)容,完善各種網(wǎng)上查詢業(yè)務(wù),不斷提高會(huì)計(jì)電算化管理水平。

十五、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。