社會化創意崗位職責

職責描述:

1、根據公司發展方向,制定MCN階段性運營方向及目標,統計MCN對應運營指標進展;

2、制定新媒體的運營方案,完成內容分發、渠道拓展、帳號運營和管理工作;

3、培養和招募IP內容與KOL,協調和平衡KOL資源,監督項目落地執行;

4、及時掌握行業及MCN動態并參與MCN平臺的合作伙伴拓展、商務談判等;

5、社會化傳播活動創意策劃、撰寫軟文,事件營銷策劃和傳播等;

6、負責拓展新的媒體資源運作方式,定期整理行業優質案例及相關報告,提升專業能力優化資源使用效果

任職要求:

1、大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷及電子商務等相關專業;

2、兩年以上互聯網平臺內容運營工作經驗,有運營新媒體、培養KOL等相關成功經驗;

3、熟悉相關的平臺和用戶圈層,資源開拓能力強,熟悉平臺資源、PGC及MCN等資源;

4、具備較強的文案撰寫能力和創意策劃傳播能力;

5、具備較強的商務談判能力和平臺開拓能力

篇2:創意經理崗位職責

高級創意經理社交廣告創意經理

工作職責:

1、與團隊及合作部門一起,向品牌主提供在騰訊社交平臺廣告的營銷活動的優化建議。打造一批證實其實效性的創意作品;

2、從與來自代理商的專業人士合作,向品牌主提供量身定做的創意點子,到為更多素未謀面的品牌主提供啟發性、指導性的系統化建議;

3、,通過優秀案例及分析、用戶社交洞察分析、提供創意策略咨詢,不斷輸出行業影響力;

4、創造是這個團隊每天的必修課。想要在這里茁壯成長,需要堅韌、膽識、以及發掘無限機遇的能力。

工作要求:

1、5-8年以上4A創意工作,要求文案基礎扎實具備策能思考能力。服務過不同行業、規?；虼蠡蛐〉钠放?

2、優秀的講故事的能力--既能將想法清楚呈現在一頁紙上,也能通過演講鋪陳,感染聽眾。具備發想基于策略的、能夠應用于數字和線下媒介的優秀創意的經驗;

3、熟練應用數據--樂于成為數據淘金者,學習新的工具,從數據中提煉新的洞察;

4、創造性--炮制理念,并向別人清晰解讀它的七經八脈。了解如何在不同媒介上面延展和調整創意概念;

5、出色的演講能力--運用文字和視覺形式,組織并闡述你的想法。

篇3:創意設計總監崗位職責

創意設計總監

1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮

2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規范,統籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;

4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;

5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等