ERP應(yīng)用工程師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)IT規(guī)劃,收集業(yè)務(wù)部門信息化需求、聯(lián)合業(yè)務(wù)對需求進行必要性及可行性分析,與技術(shù)團隊確認技術(shù)可行性;

2、參與計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程梳理,并為業(yè)務(wù)部門提供指導意見;

3、負責計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域IT系統(tǒng)需求收集、分析及對應(yīng)的IT系統(tǒng)方案設(shè)計;

4、負責計劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域IT系統(tǒng)的項目實施;

5、參與系統(tǒng)后期的運維及培訓工作。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷;

2、良好的方案設(shè)計能力;

3、精通SAP計劃、制造模塊;3年以上實施經(jīng)驗,有完整并獨立完成的項目管理經(jīng)驗;

4、善于溝通,良好的團隊合作意識,關(guān)注用戶體驗細節(jié),有較強的理解能力和出色的溝通能力;

5、有SAPIBP/APS等產(chǎn)品實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

篇2:仿真應(yīng)用工程師

職業(yè)概述:

仿真應(yīng)用工程師的出現(xiàn)為人類、為社會作出了巨大的貢獻,仿真應(yīng)用的前景也將是無可限量的!因為二十一世紀是智能革命的時代,仿真技術(shù)的出現(xiàn)將人的智力和計算機的人工智能結(jié)合起來,利用程序語言和多層結(jié)構(gòu)開創(chuàng)了社會的智能化,人類也因此邁向了智能社會。

工作內(nèi)容:

獨立主持領(lǐng)域內(nèi)項目的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā);負責撰寫系統(tǒng)集成方案文檔。

職業(yè)要求:

教育培訓:機械、自動化或計算機類相關(guān)專業(yè)背景,本科或以上學歷。工作經(jīng)驗:具有良好的編程風格,有多層結(jié)構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗,對重用、重構(gòu)有豐富的經(jīng)驗者更佳;具備良好的口頭表達能力和文檔撰寫能力;善于溝通,較強的敬業(yè)精神和團隊意識,學習能力強。

薪資行情:

一般月薪范圍2500~8000元。

職業(yè)發(fā)展路徑:

仿真應(yīng)用工程師應(yīng)熟悉Protel、Multisim等相關(guān)仿真軟件,學好匯編語言、C語言等。仿真技術(shù)作為信息時代認識世界的第三種方法,被廣泛應(yīng)用于工業(yè)設(shè)計、技術(shù)研發(fā)以及虛擬實驗中,并逐漸應(yīng)用于國防、電力、交通、教育、娛樂、汽車、建筑、航天航空、工業(yè)制造、生物醫(yī)療、石油化工、體育等領(lǐng)域。因此,仿真應(yīng)用工程師有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

篇3:什么是應(yīng)用工程師

應(yīng)用工程師ApplicationEngineer是汽車行業(yè)開發(fā)部門比較普遍的一種職位,區(qū)別于設(shè)計工程師DesignEngineer、產(chǎn)品工程師和項目經(jīng)理ProjectManager/ProgramManager。

主要是項目團隊中開發(fā)和技術(shù)更改的負責人,與項目中的銷售代表-客戶經(jīng)理AccountManager,工廠代表-啟動工程師/經(jīng)理LaunchEngineer/Manager,采購代表一起,在項目經(jīng)理的組織下,完成項目工作。

主要職責為:

1.產(chǎn)品定義,某些公司由產(chǎn)品工程師完成,某些公司直接由設(shè)計工程師完成

2.零部件和產(chǎn)品設(shè)計,與主機廠集成,生成DFMEA,與設(shè)計工程師一起完成

3.試驗計劃定義,某些公司由實驗工程師完成

4.通過文件控制人員進行圖紙發(fā)放

5.國產(chǎn)化跟蹤,在供應(yīng)商開發(fā)/質(zhì)量工程師SDE/SQE的組織下

6.PV試驗

7.取得客戶認可,某些公司由項目經(jīng)理完成

8.作為技術(shù)部門與客戶、供應(yīng)商以及公司內(nèi)其他部門的接口。