信息部部長崗位職責

信息部部長一、信息戰略規劃及落實

組織制定并審核IT戰略方案(包括預算和人員)

根據實際組織調整修訂國藥控股IT戰略規劃方案

組織制定并推廣公司的IT系統架構、技術體系、標準框架

落實IT戰略規劃資金及人員配備

審核IT實施項目預算

指導信息化項目管理辦公室對項目進行全生命周期管理

審核項目實施狀況

二、制度規范建設和管理

指導制定及完善信息管理制度、規范,優化信息工作流程

指導培訓及推廣信息相關制度、規范、流程執行

組織檢查制度、規范、流程執行情況和效率

根據實際組織修訂信息管理制度、規范、流程

三、信息安全生產管理及審計

監督及指導信息安全體系(ISO27001)有效運行

對信息安全體系進行監督評審

指導、監督、檢查國控本部和各業態內的IT信息安全生產

組織審計各業態內子公司及下屬部門的信息安全生產情況

總結信息安全生產知識與經驗并推廣

四、信息應用管理

組織建立與各部門及各業態公司的溝通機制及需求授理機制

指導協調各業態公司及各部門的差異化需求

指導、監督、審核重點信息系統建設

組織構建一體化信息平臺,并推廣應用

五、部門管理和建設

參與對本部門人員的選拔、配備和評價

組織部門內部相關培訓

負責下屬人員的工作分配

指導下屬人員制定階段工作計劃并督促執行

制定部門預算,控制費用支出

六、部門績效和員工考核

負責部門工作目標,并分解目標到崗位人員

制定及分解部門績效考核指標到人員

考核部門人員目標完成情況及績效評價

信息管理等相關專業碩士及以上學歷

1、熟悉計算機軟、硬件系統,熟悉ORACLEERP、SAPERP及相關ERP系統,至少掌握一種以上開發語言;

2、熟悉各種辦公軟件,具備良好的語言表達能力和文字組織能力;具備良好的英語聽說寫能力;

3、身體健康,無重大疾病,適應一定時期出差需求;責任心強、為人正直,性格穩重;

4、誠信、敬業、刻苦耐勞,具備很強的持續學習能力,具有優秀的組織協調溝通能力及團隊合作精神

5、具備優秀的與人溝通能力,工作積極熱情,工作細致責任心強,有良好的團隊合作精神,出色的溝通與組織協調能力。

6、學習新技術,勇于創新,具有較強的判斷與決策能力

7、敢于提出問題,且具備嫻熟的組織與計劃能力和執行力,快速解決問題

10年以上工作經驗,連續3年以上集團型企業信息部門管理經驗,具有任職項目經理主導實施多個大型信息化項目的經驗

一、信息戰略規劃及落實

組織制定并審核IT戰略方案(包括預算和人員)

根據實際組織調整修訂國藥控股IT戰略規劃方案

組織制定并推廣公司的IT系統架構、技術體系、標準框架

落實IT戰略規劃資金及人員配備

審核IT實施項目預算

指導信息化項目管理辦公室對項目進行全生命周期管理

審核項目實施狀況

二、制度規范建設和管理

指導制定及完善信息管理制度、規范,優化信息工作流程

指導培訓及推廣信息相關制度、規范、流程執行

組織檢查制度、規范、流程執行情況和效率

根據實際組織修訂信息管理制度、規范、流程

三、信息安全生產管理及審計

監督及指導信息安全體系(ISO27001)有效運行

對信息安全體系進行監督評審

指導、監督、檢查國控本部和各業態內的IT信息安全生產

組織審計各業態內子公司及下屬部門的信息安全生產情況

總結信息安全生產知識與經驗并推廣

四、信息應用管理

組織建立與各部門及各業態公司的溝通機制及需求授理機制

指導協調各業態公司及各部門的差異化需求

指導、監督、審核重點信息系統建設

組織構建一體化信息平臺,并推廣應用

五、部門管理和建設

參與對本部門人員的選拔、配備和評價

組織部門內部相關培訓

負責下屬人員的工作分配

指導下屬人員制定階段工作計劃并督促執行

制定部門預算,控制費用支出

六、部門績效和員工考核

負責部門工作目標,并分解目標到崗位人員

制定及分解部門績效考核指標到人員

考核部門人員目標完成情況及績效評價

篇2:（企業公司）信息部部長崗位職責

企業(公司)信息部部長崗位職責

1.擬定和執行企業信息化戰略

負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃,制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架,構建企業信息化實施組織,結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責公司網站建設計及總體規劃。

2.辦公自動化系統開發與運行

根據公司發展戰略和實際需要,組織實施公司辦公自動化系統、網站的運行管理和維護與更新,協助信息管理工作;負責公司辦公自動化設備(計算機及其軟件、打印機)的維護、管理工作。

3.企業信息資源開發

根據企業發展戰略和信息化戰略要求,負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

4.建立信息化評價體系

根據公司信息化戰略和企業實情,建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

5.信息處理

負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

6.ERP等信息平臺的開發及實施

負責公司計算機開發應用計劃,有步驟地開發使用應用管理軟件,逐步實現企業管理現代化、信息化;負責公司ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施,組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統的順利運行。

7.控制信息設備預算

負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

8.協助其它部門管理

協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。

9.日常管理

主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。

10、企業文化宣傳

負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

13.其他

完成領導交辦的其他工作。

篇3:網絡信息部部長崗位職責內容

1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時更新電子雜志和博客的進程和成果,并對雜志和博客作出建議性評估。同成員合作,完成對雜志的后期校對和修改,努力達到完善。

2.負責安排組內人員的工作任務,努力協調成員的配備和利用,且制訂完成計劃的期限,定期做一些思想、經驗的交流,做到共同進步。

3.提高部內成員各方面的水平,舉行一些操作技術的培訓,督促成員做一些關于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學習和提高。