弱電技術經理崗位職責

崗位職責】

1、協助城市經理做好施工技術、質量與安全管理工作,確保各項目順利施工

2、負責組織施工圖紙會審、技術交底與各項目技術指導、培訓工作;

3、負責處理項目施工中的技術疑難問題;

4、關注市場動態,對行業中的新工藝,新技術進行研究并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量、降低工程成本;

5、確保工程管理部各專項工作在當地城市落實。

【任職要求】

1、大專以上學歷,電子、通訊、計算機、自動化、智能建筑等相關專業;

2、3年以上弱電智能化項目技術支持經驗,熟悉弱電相關子系統(綜合布線、樓宇對講、視頻監控、門禁、停車場管理、周界防范、背景音樂、樓宇自控、會議系統、機房建設等系統),能獨立處理本專業技術問題;

3、具有較強的技術溝通能力,熟悉行業相關規范要求,了解各系統主流設備功能及參數等資訊;

4、熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD繪圖工具。

5、工作嚴謹、認真負責、吃苦耐勞。

篇2:技術經理崗位職責(20篇)

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在所長的領導下,負責家電散熱系統項目或換熱器項目技術研發指導工作;

2、負責家電散熱系統或換熱器項目的技術研發工作;

3、參與項目管理部的技術支持及指導工作;

任職資格:

1.熱能工程類、制冷及相關專業,博士以上學歷;

2.有家電系統或換熱器技術研發工作經驗;

3.有良好的溝通協調能力。

其他:

工作地點:杭州下沙

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,通信、電子、自動化等相關專業;

2、5年以上的手機硬件研發經驗,熟悉產品開發流程,有獨立工作能力;

3、掌握手機項目相關的硬件技能,熟悉關鍵電子元器件,了解項目過程中基本的軟件、結構、ID、工藝等相關專業知識;

4、熟練使用硬件調試、測試中相關儀器與設備;

5、積極主動,責任心強,具有良好的團隊協作精神,溝通能力強;

6、熟悉射頻部分相關知識者優先。

崗位職責:

1、管理手機產品開發中的技術工作,帶領團隊按計劃完成項目研發;

2、負責/參與手機產品的硬件開發工作;

3、負責完成相關技術文檔,負責項目工程師培訓。技術經理(崗位職責)

職位描述

工作內容:進行漢王數字校園產品的研發管理工作

應聘人員素質要求:

A.計算機相關專業,國家統招正規大學碩士及以上學歷;

B.英語國家4級水平;

C.6年以上互聯網開發管理經驗;

D.Java基礎扎實,熟練使用開源技術以及框架(Struts2、Spring3MVC、Hibernate、Mybatis等主流開發框架);熟悉*ML、HTML、Javascript(Jquery)的使用和應用開發以及AJA*技術;熟悉各種主流web服務器在windows,Linu*等環境上的部署;熟練使用MySQL,Mongodb數據庫其中的一種;有Hadoop開發經驗;有Android或iOS開發設計經驗;有強有力的移動互聯網產品思想。

E.有CMMI或敏捷開發管理經驗,有項目工程過程質量控制經驗。

F.性格要求_良好的溝通能力和團隊合作精神,出色的組織和溝通能力,有良好的學習能力和人格魅力、能承受壓力;

G.有數字校園類開發工作者優先考慮。技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責服務端開發、代碼檢查、系統構架設計和優化;

2、負責高可用、高并發服務開發;

3、負責技術預研、技術指導。

任職要求:

1、五年以上互聯網行業從業經驗以及技術管理經驗;

2、熟悉Linu*環境,精通Java多線程、精通JVM相關原理及優化;

3、熟悉Mysql、Oracle等數據庫,熟悉NoSQL存儲;

4、有重構、性能調優、短信項目工作經驗者優先;

5、精通mina/netty等java應用服務框架;

6、精通常用設計模式;

7、精通cmpp/sgip/smgp/smpp等運營商短信通信協議。

有短信業務開發經驗的經理

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責項目管理(技術方向),按照產品開發流程,帶領研發團隊,制定研發計劃,并達成項目的進度與質量目標

2.負責進行需求分析、技術攻關和開發,指導團隊完成系統框架和核心代碼的實現

3.負責團隊成員的業務技能和技術能力的培養工作

4.協助售前團隊發現項目機會,按照市場/客戶需求設計解決方案

任職要求:

1.熟悉WebService技術,并具有主流應用服務器及中間件使用經驗;

2.熟悉常用應用系統主流架構,以及相關開源框架,并具有開發經驗;

3.精通Java技術和Web應用開發,熟悉SSO、LDAP、Webservices、*ML,精通JSP、Aja*、JavaScript、CSS;

4.精通MYSQL,Oracle數據庫,最好具有大型數據庫設計和優化經驗;

5.掌握軟件開發全生命周期管理方法和技術,熟悉常用的工具軟件,并有豐富的使用經驗;

6.邏輯思維能力強,具備系統分析和設計能力,具有很強的分析判斷能力和學習能力;

7.熟練掌握溝通技巧,具有較為豐富的客戶溝通能力,能承受一定工作壓力,有團隊管理經驗,熟悉團隊工作方式;

8.有較強的文檔編寫能力

技術經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業務邏輯抽象等編碼工作;

2、負責制定團隊開發規范、編碼規范,并跟蹤開發過程及時糾正;

3、指導并且參與核心代碼的編寫,并對產品開發過程進行把關;

4、在項目開發前期撰寫并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔;

5、帶領技術團隊獨立研發、設計,完成網站整體搭建及產品開發;設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責;

6、對需求分析、架構設計、技術選型、模塊開發、數據庫和服務器安裝、調試、平臺部署、安全策略、運行管理等整體負責;

7、獨立負責自己的技術團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率。

任職要求:

1、5年以上Java應用開發經驗,精通Java語言以及J2EE平臺特性,熟悉常用的設計模式和開源框架,有大型互聯網項目經驗或業內知名產品研發經驗者優先;

2、熟悉android、iOS平臺

3、良好的計算機基礎,熟悉操作系統原理、常見的數據結構和算法;

4、良好的分析解決問題的能力,良好的工作進度管理與把控能力,抗壓能力強;

5、具備優秀的業務抽象能力、架構分析能力與設計能力,能積極參與前期設計,審核應用開發的設計方案;

6、豐富的web應用系統設計經驗,有大型網站系統架構經驗者優先;

7、5人以上技術團隊管理經驗。

8、有在github等開源社區擁有自己作品的優先。

技術經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、參與項目前期技術交流;

2、參與制定開發管理規范;

3、組織項目的招投標方案技術路線的選型論證及方案的編制;

4、對項目開發工作量進行評估,并組建開發團隊,合理的制定開發計劃及分配工作;

5、負責產品和項目的規劃和技術架構;

6、負責系統架構優化以及性能調優;

7、主導重大項目的架構設計和編碼,主導技術難題攻關;

8、定期檢查開發進展和代碼質量。

崗位要求:

1、5年以上Java開發工作經驗,責任心強,至少負責過兩個以上較大型項目;

2、帶領過五人以上開發團隊經驗;

3、熟悉Java相關的主流開源框架,如Spring、SpringMVC、Mybatis等,能夠熟練進行使用;

4、熟練掌握MySQL/Oracle/SqlServer等數據庫系統的應用;

5、熟悉HTML,*ML,JavaScript,AJA*等技術;

6、有GIS應用開發經驗者優先。

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責業務的技術方向、技術規劃與運籌實施,為業務發展提供全面的技術保障;

2、研究決策業務技術發展路線,規劃公件項目、產品的技術構架;

3、負責協調并直接指導項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;

4、負責各項目、部門和技術領域的合作協調;

5、負責運行管理制度的制定與技術、管理人員培訓。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、深厚的技術背景,有多個中大型項目負責人的經驗;

3、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;

4、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

5、有蓄電池、管式電池、鋰電池行業工作經驗者優先錄用

技術經理(崗位職責)[招聘部門:售后服務部]

職位描述

-確保技術組成員充分發揮生產力。

-確保車間總體流程及工作質量符合梅賽德斯-奔馳標準。

-按照梅賽德斯-奔馳的政策,確保保修和/或善意索賠準確、及時地完成。

-負責診斷區域/工位及保修配件。

-負責質檢把關。

-監管和推動經銷商所有技術人員參加技術培訓和獲得認證資格。

-作為和廠商技術部門溝通的窗口,向北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司提交技術報告。

-監管部門的關鍵績效指標。

-確保按照北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司需求參加培訓項目,并確保對培訓信息進行溝通。

-確保提供技術培訓以提升在梅賽德斯-奔馳技術和維修流程方面的知識水平。

-推動和監管技師獲得認證資格。

-指導學徒和初級員工的發展過程,使其成為有經驗的技師。

-確保充足的培訓設施和設備可以使用。

-計劃和監控培訓日程并提出預算。

-定期管理和發布技術信息。

與人力資源部門進行合作,獲取北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司所提供的最新的培訓項目。技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:-負責部門技術團隊的管理及規劃;-指導功能需求說明書和系統概要設計;-指導并且參與核心代碼的書寫;-管理部門的技術開發團隊,達成部門的開發目標;-配合項目經理對項目進行評估;-控制代碼質量;-協調項目組進度和分配任務;-完善開發部軟件開發的各個工作流程;

任職資格:-計算機相關專業大學本科以上學歷;-5年以上軟件/互聯網行業工作經驗;-1年以上軟件開發管理經驗;-具有敏捷開發模式項目管理經驗者優先;-具備優秀的學習能力和團隊管理能力;-具備優秀的邏輯思維能力和溝通協調能力;-具備優秀的統籌規劃能力。

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.接受一汽-大眾的新技術培訓,并對本公司服務人員實施技術培訓或指

導技術培訓師對服務人員實施技術培訓

2.監控公司技術能力并提出相關建議

3.對相關信息的跟蹤及反饋

4.對專用工具及人員的管理

5.技術相關資料的收集和保密

6.其他工作

任職要求:

教育程度

大專以上學歷,汽車修理相關專業

經驗

5年以上的汽車機電修理相關工作經驗

特殊知識

掌握豐富的汽車理論及汽車維修知識,具有一定的外語閱讀能力

技能

具備一定的組織協調能力,有較強的培訓能力和合作意識,良好的語言

表達能力、文字表達能力及溝通能力,熟練掌握計算機,有駕駛執照

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助技術總監,負責整體產品設計和技術架構,制定總體設計方案和研發計劃;

2、負責帶領團隊完成產品開發以及后續的持續優化迭代,確保按時保質完成;

3、協助技術總監,制定開發規范和技術標準,建立并實施公司技術管理體系;

任職要求:

1、計算機相關專業大專以上學歷,5年以上技術相關工作經驗,1年以上技術管理經驗,熟悉敏捷開發流程優先;

2、熟悉網絡技術架構,數據庫及開發工具,對高并發及系統穩定性的維護有豐富經驗,對技術有一定的前瞻性;

3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

4、具備產品意識,對用戶需求有良好的把握;

5、具有良好的學習能力、時間和流程意識、溝通能力以及團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力,愿意與創業團隊共同成長發展;

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、與產品經理、市場人員、運營人員、客服人員溝通協調收集需求;

2、管理團隊,分配任務并指導開發工程師,對開發過程進行持續改進和監督,

3、把控開發的范圍、質量、進度、成本和風險,保證項目按時上線

4、負責監控需求測試、部署上線,線上測試,線上緊急情況協調處理

5、負責資源協調,與其他部門溝通協調

6、制定、開展和推動產品技術團隊各項工作流程和業務標準的執行,并對效率和質量進行有效把控

7、定期給公司匯報項目組情況,并對將來可能發生的風險與公司溝通該如何解決

8、領導交付的其他任務

崗位要求

1、統招本科及以上學歷

2、3年以上互聯網金融研發經驗,2年以上管理經驗

3、了解互聯網網站及APP的開發流程及相關技術的基礎知識

4、善于溝通協調,邏輯思維能力強

5、具有java技術背景優先

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、進行項目管理,確保項目目標的實現;

2、與客戶溝通,了解客戶需求;

3、與客戶保持聯系,即時反饋階段性的成果,對項目進度進行全程跟蹤;

4、制定項目開發計劃文檔,量化任務,協調項目組成員之間的工作;

5、項目展示文檔、PPT的編寫;

6、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息;

7、項目完成時需要項目總結,形成項目總結文檔。

任職要求:

1、統招大學本科以上學歷,計算機、軟件、互聯網相關專業優先;

2、有軟件行業工作經驗,了解項目開發流程及產品化軟件開發管理;

3、有項目管理經驗,大中型成功軟件工程項目的管理和實施經驗優先;

4、有電信、政府類軟件項目的實施經驗優先;

5、有軟件開發經驗的優先;

6、溝通能力強,充分了解客戶需求并能與開發團隊有效溝通;

7、對業務敏感,商業邏輯能力強,學習能力強。

技術經理(崗位職責)[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.負責公司云平臺技術研發管理工作,帶領團隊完成公司制定的開發目標;2.指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;3.對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;4.有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;任職要求:1.計算機專業本科以上學歷,3―5年以上Java項目開發經驗;2、精通C/C++/JAVA/.net等主流體系架構之兩種架構和設計模式;3、精通數據庫設計、分析、代碼編寫和調試,熟悉MySql/SqlServer/Oracle三種數據庫架構中任一種的具體操作;4、具備較好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;5、具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創造力、拓展力及組織協調力;技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;

2、對網站系統數據庫進行日常管理,統計數據庫中相關信息;

3、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性;

4、協調技術部門的工作;

5、簡單的程序修改;

6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。

任職要求:

1.計算機相關專業,專科以上學歷;

2.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言;

3.可以獨立完成網站前后臺工作;

4.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強。

5.有一年以上目網站建設經驗,有大型網站工作經驗者優先考慮;

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責系統開發;2、信息系統需求分析-根據客戶信息化建設規劃,對客戶提出的軟件開發需求進行需求分析;3、技術培訓-根據需求,組織編制、完善操作說明,并組織對操作人員進行相關培訓;

5、信息系統的實施應用-負責公司系統的推廣實施及日常運維;

任職要求:1、大專及以上學歷,計算機/軟件工程相關專業工作兩年以上

2、熟練掌握Jave語言開發,掌握多語言者優先;

3、能熟練使用標準的SQL語言,熟悉SQLServer或oracle數據庫系統

4、具有文檔管理系統,流程處理系統相關開發經驗者優先

5、性格要求:性格開朗,人品端正,責任心強,具有較強的溝通協調能力

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.全面負責公司技術層面的所有管理工作

2.理解公司發展戰略,把握開發部門整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現

3.組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則

4.指導并參與完成產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關

5.負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率

6.負責與其它部門之間的溝通合作

任職資格:

1.計算機、信息管理等相關專業本科以上學歷

2.3年以上移動互聯網公司技術開發經驗,至少2年以上技術團隊的管理經驗,5年以上項目實施和管理經驗

3.熟悉項目研發流程,具備極強的項目進度控制力,有較強的市場和技術方向把握能力

4.精通JAVA、Oracle、SSH2等主流框架架構,有中大型互聯網平臺開發經驗者優先

技術經理(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、參與公司核心產品(2.5D地圖、微信功能)的研發和管理工作;

2、為公司服務團隊和客戶提供產品實施的技術顧問服務;

3、參與關鍵客戶的產品實施。

任職要求:

1、5年或以上軟件開發、2年或以上研發團隊項目/技術管理經驗;

2、熟悉Java應用主流前后端開發技術,有豐富的開發經驗;

3、熟悉Linu*服務器,有10臺以上服務器維護以及優化經驗;

4、熟悉大型系統的技術架構和部署架構,有大型系統技術文檔設計及編寫經驗;

5、熟悉百度API開發或者地圖方面的經驗者優先;

技術經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司平臺的架構設計以及系統的開發及技術管理;

2、后臺數據管理,統計分析報表,系統的開發與優化;

3、負責管理平臺運營及開發團隊,制定開發計劃和人員配置,開展部門培訓額新人培養,搭建人才梯隊;

4、負責項目管理,包括任務分配、進度監控和質量控制;

5、負責平臺服務器端的開發工作

6、為公司重大決策項目、新技術項目的開發研制提供背景材料或咨詢意見;

8、開展部門培訓與新人培養,搭建人才梯隊;

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、懂平臺技術,有系統架構搭建工作經驗;

3、精通PHP+MySQL+Smarty的Web開發,精通DIV+CSS、Javascript、Aja*頁面制作方式;

4、具有PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗;

5、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心和敬業精神;

6、優秀的管理理念,有過較大型技術團隊管理經驗。

篇3:技術經理安全生產責任制

　　技術經理安全生產責任制

　　1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助公司經理做好安全方面的技術領導工作，在本企業施工安全生產中負技術領導責任。

　　2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案。

　　3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性， 并提出決定性意見。

　　4、 領導安全技術公關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。

　　5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作。

　　6、參加傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

　　7、貫徹實施“一圖九表”現場管理法及業內資料管理標準。參與文明施工安全檢查，監督現場文明安全管理。