會計師(accountant)指具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委托，承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的會計人員，如中國的注冊會計師，那你知道會計師的職責是什么嗎?接下來小編就告訴你會計師的職責是什么。

會計師的職責是什么：

1、認真做好會計核算和監督,保證會計帳務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整。

2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核,對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。

3、錄入(編制)記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時編制單位會計報表,并根據學院工作需要,適時提供有關會計信息。

5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規定移交檔案室。

6、會同人勞處嚴格按照規定執行工資、津貼、獎金的發放。

7、協助學院編制預算,做好財務分析,增強服務意識,處理好服務與監督的關系。

8、完成計財處領導交辦的其他工作。

會計師的主要工作職責：

1.認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務。

2.參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。

3.參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。

4.負責組織審查重要的經濟合同。

5.負責組織產品價格的制定和審報工作。

6.組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

7.審查和簽署公司的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表。

8.組織開展公司的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。

9.與總工程師、總經濟師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。

會計物質文化是什么：

會計物質文化是人類會計實踐中所創造的與會計相關的物質財富,包括會計工作環境、手段、工具等方面的內容。因此,對于會計文化而言,會計物質文化是會計文化發育情況的外在載體,其豐裕程度往往對會計精神文化產生巨大的影響。由于物質文化往往屬于有形資產,而從經濟發展歷程來看,物質文明往往先于精神文明,因此我國的會計物質文化相對于制度文化和精神文化也較為完善,目前已經基本擺脫了手工做賬,會計工作正朝著信息化、網絡化方向發展。但是,在會計信息系統運用,電算化會計、網絡會計等方面仍然不夠成熟,會計人員的素質還不能適應環境的變化,既有較強的會計專業知識又熟悉計算機和網絡的信息化會計人員極度匱乏,已經成為互聯網會計和會計綜合化方向發展的重大障礙;另外,在會計人員的待遇方面,會計人員薪酬在企業內部處于中低檔水平,影響了會計人員工作的積極性,難以形成富有凝聚力的會計文化。

會計物質文化的復雜性：

會計精神文化是指在會計物質文化基礎上形成的會計人員精神道德面貌、心理素質、會計群體意識、價值觀念、信念追求、行為規范、會計形象等方面的內容。由于會計文化是特定環境的產物,不同的環境造就了差異化的會計文化,隨著社會環境的變遷,我國會計精神文化也處于轉型狀態,顯現出明顯的時代烙印。具體表現在:一是本位主義漸濃。gg開放后,由于對個人價值的承認,會計從業人員開始注重自身能力的培養和個人價值的實現,集體主義逐漸被本位主義取代。受本位主義的影響,會計工作中出現了損害集體利益,中飽私囊的現象,如作假賬、挪用公款等。二是對權距認同感逐漸縮小,會計職業主義日益形成,會計從業人員職業地位不斷提高,逐漸改變了下級對上級陽奉陰違的問題,會計職業團體或其獨立機構制定準則或制度的機制逐漸形成。三是兼顧企業利益相關者之間利益和諧的局面也逐漸形成,會計師所承擔的社會責任日益凸顯,企業會計人員的眼界更為開闊,開始從利益相關者,而不是僅僅從經營者的角度處理會計問題。四是對不明朗因素的反應由強變弱。新會計準則強調統一性和靈活性的有機結合,會計人員規避不確定性的意識在減弱,逐步由風險規避者向風險偏好者轉變,對會計要素的確認和計量逐漸由保守變為激進,充分發揮創新精神,使得編制的報表更能反應企業實際,對企業決策的輔助作用得到提升。

篇2:化工企業總會計師安全職責

1執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,做到專款專用并監督執行,切實保證對安全生產的資金投入,保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。

2執行財政部和公司關于安全生產保證基金管理辦法,監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

3審查企業經費計劃時,要同時審查安全技術措施計劃,并檢查執行情況。

4把安全管理納入經濟責任制,支持開展安全生產競賽活動,審核各類事故費用支出。

篇3:副廠長總會計師HSE職責

1、貫徹執行HSE方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠HSE管理制度。

2、按“誰主管、誰負責”的原則,領導和督促財務資產、物資供應等部門落實業務范圍內的HSE職責。

3、組織制定、修訂和審批分管系統HSE規章制度和操作規程,并對貫徹執行情況進行監督檢查。

4、組織研究財務資產政策,對總廠HSE管理資金到位負全面責任,保證HSE技術措施經費和HSE專項資金的落實,做到專款專用,并監督其合理使用。

5、組織對總廠報廢、閑置資產進行評估管理和處置,處置方案應滿足國家政策和符合HSE要求。

6、負責審批總廠物資統購自購工作計劃,抓好供應商選擇、采購合同簽訂、物資采購過程管理、運輸過程等具體工作,確保符合HSE管理要求。

7、負責審定總廠財務資產工作計劃,按時足額為員工繳納五項保險,維護員工的合法權益。

8、認真執行HSE獎懲制度,對違章和事故罰款及時兌現,落實年度獎勵資金。

9、履行關鍵裝置要害部位的安全聯系(承包)職責。