集體經濟會計崗位職責

下面就是集體經濟會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

⑴根據《村集體經濟組織會計制度》的規定，進行會計核算，認真做好記賬、算賬工作，年終搞好分配決算和分配兌現工作。

⑵根據《村集體經濟組織會計制度》的規定，對本單位處理會計事務的方法作出具體規定，如采用何種會計處理程序及選用何種成本計算方法等。

⑶根據《村集體經濟組織會計制度》的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算;遵守財務收支審批制度、費用開支范圍和開支標準等。

⑷按照承包責任制的要求，及時與承包單位簽訂合同，記錄和考核合同執行情況以及結算和兌現工作。

⑸如實反映經濟情況，定期公布賬目，及時編報各種會計、統計報表。

⑹認真進行會計檢查，搞好內部會計監督，并接受外部監督和指導。

⑺定期檢查分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，指出經營管理中存在的問題，及時提出改進建議。

⑻指導承包單位搞好會計核算工作，提高業務水平。

⑼妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

⑽遵守、宣傳、維護財經紀律和財務制度，同一切違反財經紀律的行為作斗爭。

⑾辦理其他會計事務。

費用會計崗位職責

1、熟悉會計制度和財政部門對各

項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;

2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;

3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;

4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;

5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;

6、和往來及時進行對帳;

7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;

8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;

9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;

10、承辦經理或主管交辦的其它工作。

成本會計崗位職責

(一)審核材料出庫單

1、回收并審核倉儲部當日打印的材料出庫單，登記異常情況。

2、統計材料出庫單回收與審核過程中出現的異常情況;對其中的非賬務處理問題，通過工作快報轉物流中心協查。

(二)審核產成品入庫單

審核倉儲部產成品入庫單錄入情況，登記異常情況表，并及時與倉儲部和調試部溝通解決;月末，向調試部提交當月產成品入庫明細表。

(三)審核銷售憑證

依據賬務核算原則及公司銷售財務管理制度，審核公司銷售憑證。

(四)參與產成品、在產品盤存工作

1、參與物流中心產成品、商品盤點工作，并按相關盤存制度，對賬實差異予以處理。

2、參與制造中心在產品盤點工作，對差異情況進行統計并提出處理方案。

(五)核算月度產品成本

1、按照成本核算辦法歸集和分配相關成本要素，核算當月產成品生產成本。

2、根據銷售出庫單，核算并結轉當月產品銷售成本。

(六)清理物品借支

月末，對各部門及個人的物品借支情況進行清理，并按相關政策提交借物逾期表和處理意見。

(七)提交成本管理報告

提交在產品、產成品賬齡分析表、產成品成本異動分析表等管理報表，并提出完善成本管理、改進生產效率的建議和措施。

固定資產會計工作職責

(一)熟悉掌握本單位固定資產的存量及增減變動情況;

(二)參與本單位(部門)新增資產的實物和技術驗收工作;

(三)根據設置的權限，嚴格按規程操作和維護好固定資產管理系統，及時錄入規范的資產管理信息項，并必須按程序在七天內完成有關手續;

(四)負責本單位資產的帳、卡、物的管理，按領用人建立固定資產卡片，監督領用人按要求使用、檢修、養護資產并做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產的壽命和使用效率;

(五)負責本單位的資產清查、登記、統計報告等基礎管理工作;

(六)對本單位的固定資產進行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符;

(七)對超過使用期限、無使用價值或其他特殊原因需處置的資產，應及時告知本單位負責人，提出資產處置申請，按規定程序辦理資產處置手續，資產變價收入及報損、報廢資產的殘值收入應及時上交學校財務;

(八)合理配置本單位資產，提高利用率，避免資源浪費。對在資產使用、管理過程中存在的問題，應及時與上級主管部門取得聯系;

(九)負責做好本單位(部門)資產檔案的收集、整理和管理工作。

篇2:南油物業公司集體宿舍管理制度

物業公司集體宿舍管理制度

為搞好集體宿舍的管理工作,創造一個衛生、舒適、優美的生活環境,維護公司的形象,特制訂如下管理制度:

一、樹立良好的思想品德和修養,熱愛集體、團結友愛、自覺做好個人衛生和內務衛生。不得有吵嘴、打架的不良行為。

二、宿舍必須堅持每天有人值日,負責室內外的環境衛生工作,監督他人搞好內務衛生,負責來人來訪的接待工作。

三、保持床上、床下整齊,床面平整,被子有凌角,床邊不得掛衣服,行李擺放整齊劃一、美觀,床下除鞋子外,不得有任何雜物。

四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統一整齊擺放。

五、嚴禁外來人員留宿,有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報,經同意后方能留宿,并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住,如有不匯報,又不聽勸阻的,按規定進行處理。

六、根據不同工作崗位,具體要求的起床時間起床,做到不遲到、不早退,按時按質完成本職工作。禁止在宿舍內大聲喧鬧,影響他人休息,班后外出一律執行請消假制度。晚上10:30時就寢,11:00時關燈。

七、做好安全防火工作,禁止在室內亂拉電線和使用大功率的電器。

八、嚴禁盜竊行為和偷單車行為,一經發現一律作除名處理,并酌情交有關單位處理,單車禁止放在宿舍內。

九、自覺做好節約用水、用電。

篇3:某學院教工集體宿舍院內租賃管理有關規定

技術學院教工集體宿舍院內租賃管理有關規定

隨著我院辦學規模的不斷擴大,師資隊伍的不斷壯大,教工人數的增多,為進一步規范教工集體宿舍租賃管理,特制定本規定。

一、教工集體宿舍采用租賃方式并在簽定租賃協議后安排入住。

二、教工集體宿舍優先租賃的人員范圍:

教工集體宿舍用于安排非常州市區居住的確需安排住宿的下列人員:

1、在我院工作的在冊在職未婚教職工。

2、在我院工作的未婚聘用制合同工。

3、在我院工作的已婚但夫妻兩地分居且在常州無住房的教職工。

4、根據學院發展需要,引進的骨干教師、學科帶頭人。

三、教工集體宿舍租賃安排程序:

1、由人事處確定需優先租賃的教工名單并送后管處。

2、后管處根據人事處的名單安排宿舍。

3、對于特殊情況需要照顧的教工、可由本人提出書面申請,人事處審核,并報院領導批準后方可租賃安排。

四、教工集體宿舍的收費標準:

1、教工集體宿舍的收費標準為30元/床位?月。

2、教工集體宿舍的床位按每戶為3間房,每間房為2個床位計算。

3、教工集體宿舍的收費標準將根據實際情況進行調整,具體調整幅度由學院院務會研究決定。

五、教工集體宿舍租賃的期限:

1、單個床位每次租賃期最長一年。

2、單個房間每次租賃期最長一年。

3、一戶每次租賃期最長半年。

六、教工集體宿舍的管理:

1、教工集體宿舍由后管處負責管理,住宿的教工必須服從安排。

2、不得私自調換宿舍,不得私自換門鎖,不得改變房屋結構、設施及用途,不得私自裝飾,不準轉租或轉借給他人居住。

3、必須保持宿舍內環境衛生的整潔。

4、必須保持公共設施的完好,損壞丟失的公共財產由住宿教工負責賠償。

5、必須做好安全防范工作,安全責任自負。

6、必須按時交納所住宿舍的水、電、氣等費用,其中電、氣費用按實計算,水費每人每月定扣5元。必須按時交納所住宿舍的房租。

7、住宿的教工如違反上述規定,經教育仍不改進,學院有權解除租賃協議。