招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【1】

以下就是招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)編制與往來款項(xiàng)相關(guān)的各項(xiàng)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

2、負(fù)責(zé)每月與往來供應(yīng)商對(duì)賬，確保往來帳項(xiàng)清楚;

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，督促相關(guān)人員及時(shí)回收貨款;

4.、協(xié)助采購人員制訂并實(shí)施付款計(jì)劃，做好應(yīng)付款項(xiàng)的管理;

5、針對(duì)庫存的管理，每月針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽盤。

【任職要求】

1、大專或大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè);

2、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí);掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉稅法等法律、法規(guī);

3、有鞋服行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【2】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司的全盤賬務(wù)處理.

2.負(fù)責(zé)分公司的庫存管理及盤點(diǎn)工作

3.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)工作

4.協(xié)助處理總公司的部份財(cái)務(wù)工作

5.主管安排的其它工作

崗位要求：

1.本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí),熟悉操作office辦公軟件

2.具備一定分析問題及解決問題的能力,能夠從財(cái)務(wù)的角度監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況

3.性格開朗,善于溝通,具有吃苦耐勞的品質(zhì)

4.有財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【3】

工作職責(zé)

1、獨(dú)立處理和解決公司賬務(wù)及稅務(wù)的相關(guān)事宜;

2、做好財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;

3、依據(jù)相關(guān)制度審核各種會(huì)計(jì)單據(jù)，保證日常核算的確定無誤;

4、協(xié)助完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);

2、有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。

招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【4】

崗位職責(zé)

1、單據(jù)審核、憑證制作等日常銷售賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理結(jié)算;

3、負(fù)責(zé)訂單成本核算，按上級(jí)要求完成數(shù)據(jù)分析;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、20-35歲，高中及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作常用辦公軟件，如excel、word等，能獨(dú)立處理整套帳務(wù);

4、勤奮、踏實(shí)、耐心、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、良好的職業(yè)道德，能保守商業(yè)機(jī)密，能承受一定的工作壓力。

篇2:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

2、負(fù)責(zé)編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說明清楚、送報(bào)及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”

4、月末負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門回收情況表”。

5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。

6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。

7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。

8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

10、完成總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。

篇3:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。

二、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。

三、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào)。

五、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;

六、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款

七、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,保守財(cái)務(wù)秘密。

八、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

九、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。

十、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。