機電一級崗位職責

一級機電需持有一級建造師,市政、房建、專業優先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養和使用,努力為員工搭建一座事業發展的廣闊平臺,不斷優化人力資源的開發與管理,提升員工的綜合素質,促進員工與企業的共同成長。誠信經營的老企業,實力雄厚、建筑、市政、機電、公路資質均有;合作過多次,深圳、珠海、中山、茂名等均有分公司需持有一級建造師,市政、房建、專業優先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養和使用,努力為員工搭建一座事業發展的廣闊平臺,不斷優化人力資源的開發與管理,提升員工的綜合素質,促進員工與企業的共同成長。

篇2:煤礦生產技術處機電組崗位責任職責范圍

一、在公司經理的領導下,負責煤業公司機電安全技術工作。

二、負責監督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風機等大型設備運行情況,確保安全運轉。

三、負責監督、檢查公司各礦的供電系統,包括變電所、開閉所、井下電氣系統的運行情況,確保正常供電。

四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術審查。

五、負責參與公司各礦主要生產環節的設備選型。

六、負責落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。

七、負責公司各礦每季度機電質量標準化的評比驗收工作。

篇3:機電礦長崗位職責

1、積極協助礦長工作,是機電、運輸、提升安全工作第一責任人。

2、學習新技術,了解新設備,并推廣應用。組織制定、修定年度機電工作計劃、管理制度和各項安全技術措施。

3、每天早上六點半在機電科按時召開機電部門調度會,安排機電、機修、機運、道班、液壓、維修當天工作及工作注意事項,落實工作完成情況。

4、每天準時參加調度室調度會,認真聽取和記錄當天調度會所安排的機電工作和任務,在會上總結一天來的機電工作,違章處理情況及機電運輸方面安全隱患,作出處理辦法并落實處理結果。

5、每周組織機電各部門負責人、機電科全體科員對井上下機電設備采取互查、自查形式全面檢查一遍;每月參加全礦安全調度例會,總結機電設備自查結果。

6、按照礦長值班制度按時值班,24小時堅守崗位,值班期間妥善處理井上下電話匯報的問題,協調各部門工作。經常檢查平地各機房崗位工作情況,及時掌握設備運行現狀。

7、做好機電設備的選型、技術改造工作,使設備運行安全、運行經濟、運行良好,管理好各類設備技術資料。

8、發生機電重大事故時,必須親臨現場組織搶修,組織事故分析,按“四不放過”原則處理到位。

9、堅持跟班下井制度,每月下井次數不少于下井次數,每次下井對井下安裝有機電設備的巷道,機電硐室巡查一遍,把檢查出問題落實當班處理,若當班無法處理,電話通知機電科安排下一班處理,并填寫記錄和處理意見。

10、加強機電運輸系統職工教育培訓工作,做到培訓有教案、有效果、有試卷,每個特殊工種培訓有檔可查。

11、審批全礦有關機電方面物資材料領取,做好機電設備管理工作,修舊利廢,降低生產成本。