崗位職責:1、制定樓層目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務2、負責樓層運營現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理3、貫徹執行各項規章制度,提出完善門店運營管理制度的建議4、組織樓層人員開展市場調查,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。聘任資格:1、大學專科(含)以上學歷,經濟管理、市場營銷、企業管理相關類專業2、3年以上百貨行業工作經驗、一年以上營運管理專業經驗3、有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心強、處事果斷、勇于承擔責任

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現場運作事項稽查與協調;

2.負責組織下屬,營業員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協助營運經理達成營運目標;

5.負責監督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數據的收集、分析、反愧

7.監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產企業開發計劃運營主管崗位描述

房地產開發計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業,房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業;

2、3年以上房地產公司工作經歷,經歷過一個以上完整項目開發;

3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營(物業)的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協調。

工作描述:

1、結合公司運營戰略,制定公司經營及項目開發計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。