變電一次設計工程師江蘇東方宏達電力發展有限公司江蘇東方宏達電力發展有限公司,東方宏達職責描述:

1、負責、參與并完成220KV及以下變電一次范圍的全部設計工作;

2、負責編寫可研方案、初步設計、施工設計文件,負責設計進度計劃的編制審核;

3、負責本專業的設計文件、資料和質量管理工作。

任職要求:

1、具有變電站電氣一次專業設計經驗,并能指導新人快速進步;

2、能獨立完成可研、初設、施工圖、竣工圖各階段的電氣一次設計工作,并能審核圖紙;

3、注冊電氣工程師執業資格證書優先考慮,有省級電力設計院工作經驗和國際項目設計經驗者優先考慮;

4、掌握國家現行電力系統電氣設計法規、規范和技術標準要求;

5、熟悉崗位工作的流程,以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

篇2:設計總工程師安全生產責任

(1)要求設計公司設計員嚴格按照燃氣工程設計有關法律法規,行業標準,地方文件等設計,使設計盡量滿足國家有關法律法規,標準,文件。

(2)嚴格執行“三同時”,審核可行性研究報告中職業安全衛生內容,初步設計中須有安全專題,并督促安全注意事項落實到施工圖設計中。

(3)對建設項目可開展安全預評價工作,確保建設項目的職業安全衛生設施以及設計符合國家有關安全、燃氣法律法規標準。

(4)指導設計人員在設計中在安全的前提下盡可能采用新工藝、新技術、新設備、新材料,將危害消除在生產過程中,生產工藝達到本質安全化。

(5)接到新建、改建、擴建生產設備或改造工藝流程等工程設計時,需審核設計公司及設計員(或設計工程師)是否具備相應資質,在設計公司及設計員(或設計工程師)具備相應資質的前提下,方可安排設計,并嚴格遵照燃氣行業現行法律法規標準進行。

(6)如明知本單位無相應資質而接某工程設計,或強行分配給無資質的下屬設計員進行有關設計的,需承擔相關責任。

(7)對有關設計進行審核,爭取設計盡量滿足法律、規范、標準。

(8)需對新進設計人員進行資質培訓、認定,確保其有設計資質,并持證上崗。

(9)對因本設計公司設計存在安全隱患造成的事故負總工責任。

(10)對本部門內部安全工作(包括消防安全工作)負責。

篇3:設計掘進主任工程師崗位安全生產責任制

一、在礦總工程師和技術科長領導下,負責本礦掘進和設計安全技術管理工作,并對本崗位安全生產負責。

二、嚴格執行《礦山安全法》和《煤礦安全規程》以及上級各項安全指令、法規、標準,確保各項設計均滿足安全生產的需要。

三、根據礦井接續計劃,負責及時設計好采區設計、工作面設計和單項工程設計,并保證各項設計技術上可行、安全上可靠、經濟上合理。

四、依據礦年度計劃,協助科長積極抓好采掘接續,為礦井穩產、高產和安全生產打好基礎。

五、負責井下各個工程的開工、定向、調向通知及檢查工作,為掘進技術員提供工程標準規格。

六、深入掘進工作面,掌握地質變化,隨時修改設計,對不符合設計的工程及時發出停頭或整改通知單,確保安全生產。

七、對分管的掘進安全技術工作負責,指導掘進技術人員的技術業務工作,幫助解決現場技術難題。

八、認真執行安全生產方針、政策和法令,熟悉掘進方面的安全技術政策和規定。

九、督促工區技術員編制掘進作業規程和安全技術措施,并參與審查。

十、經常深入井下現場,檢查安全生產和規程、安全技術措施執行情況。對違反規程規定的有權制止,有權追查責任。發現隱患及時處理,對于重大問題及時向領導匯報,并參加研究處理。

十一、負責組織掘進工作面的動態檢查,抓好掘進質量標準化工作。

十二、參加旬、月掘進工程質量驗收和安全質量大檢查。

十三、參加掘進事故的搶險救災工作,參加事故原因調查、分析和追查、處理工作。

十四、積極推廣新技術、新工藝,改進安全技術檢測手段,不斷改善安全施工環境和條件。