精英銷售顧問(B2B)萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華東大區(qū)分支機構萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華東大區(qū)分支機構崗位職責:

1.營銷管理類等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2.具有極強的責任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

3.具有良好的表達能力;

任職要求:

1.營銷管理類等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2.1-2年以上銷售經(jīng)驗,有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有極強的責任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

4.具有良好的表達能力;

篇2:B2B運營總監(jiān)崗位職責

B2B運營總監(jiān)創(chuàng)捷供應鏈深圳市創(chuàng)捷供應鏈有限公司,創(chuàng)捷,創(chuàng)捷供應鏈,創(chuàng)捷供應鏈有限公司,創(chuàng)捷崗位職責:

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略部署和市場需求,完成“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務轉型戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、業(yè)務流程再造;

2、創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務管理模塊的產(chǎn)品、工具和方法,提高公司與客戶的用戶需求;

3、負責互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺的策劃、設計、開發(fā)、維護及市場運營、推廣,通過其營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、深度運營、營銷策劃,為企業(yè)業(yè)務目標的實現(xiàn)提供保障。

任職要求:

1、完善運營團隊,制定團隊管理方案、管理流程、考核與激勵辦法,培養(yǎng)骨干并對運營團隊進行日常管理;

2、落實公司B2B平臺的戰(zhàn)略定位,及時關注、了解同類型平臺的運營信息;

3、負責B2B平臺的招商定位及管理工作,確保引入符合公司戰(zhàn)略的優(yōu)質商家入駐;

4、負責公司B2B平臺的運營管理工作,保證B2B平臺的正常運行;

5、負責公司B2B平臺的媒體推廣工作,擴大平臺的知名度;

6、負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

7、負責大型、優(yōu)質客戶關系的維護與管理;

8、了解市場各類相關信息,為董事會提供相關信息支持。

篇3:B2B銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理B2B預算并完成年度銷售;遵守公司的價格和盈利準則;對B2B業(yè)務的銷售進行預測、監(jiān)控和控制

呼吁所有當前和潛在客戶定期分配適當?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關鍵客戶保持長期的關系,從客戶和分銷商得到反饋信息

每月分析和報告與B2B業(yè)務相關的關鍵成功因素、財務和運營指標以及市場動態(tài)。

銷售技巧和產(chǎn)品知識

參與公司內(nèi)部/外部培訓及教育課程,掌握產(chǎn)品相關知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具

與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務、S&OP、QA和客戶服務緊密合作,解決分銷商和客戶問題。

預算并完成年度銷售;遵守公司的價格和盈利準則;對B2B業(yè)務的銷售進行預測、監(jiān)控和控制

呼吁所有當前和潛在客戶定期分配適當?shù)漠a(chǎn)品信息和公司正式通知,代表了公司良好,確保公司目標的實現(xiàn)通過客戶滿意度,與關鍵客戶保持長期的關系,從客戶和分銷商得到反饋信息

每月分析和報告與B2B業(yè)務相關的關鍵成功因素、財務和運營指標以及市場動態(tài)。

銷售技巧和產(chǎn)品知識

參與公司內(nèi)部/外部培訓及教育課程,掌握產(chǎn)品相關知識及銷售技巧,熟悉公司流程,具備良好的銷售及溝通能力,有效運用銷售輔助工具

與各級職能部門合作,與商業(yè)、營銷、財務、S&OP、QA和客戶服務緊密合作,解決分銷商和客戶問題。