線下運營崗位職責
線下運營副總崗位職責:
1)全面負責公司在線下的銷售體系的規劃與運營管理工作。
2)負責根據公司中長期發展戰略有效制定公司年度經營計劃。
3)負責根據公司業務、產品的特點制訂全渠道的具體策略,構建、優化公司的運營體系。
4)負責選擇渠道組合,開發各類渠道,組織實施推廣活動。
5)負責建立全渠道統一的會員營銷管理體系。線上、線下統一會員權益,統一會員服務水平。
6)負責根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位及制度建設。
7)負責利用全渠道模式充分提升品牌營銷資源的推廣效率。
8)負責品牌形象的管理,打造品牌形象的核心競爭力。
9)負責全渠道產業鏈上、下游資源的溝通、協調及整合。
10)負責提升公司運營體系的自動化、智能化水平,做到全過程數據化。
11)負責建立品牌全渠道經營模式及運營管理體系,規范網點各崗位工作標準和流程。
12)負責對線下實體店網點改善服務,激活服務潛力,提高品牌資源的轉化能力。
13)負責組織制定運營體系業務考核和督導工作,不斷提高資源使用效率。
任職資格:
1)具有本科及以上學歷,35-40歲。
2)10年以上企業運營管理經驗,3年以上線下連鎖零售行業從業經驗,5年以上大型連鎖企業責任人管理經驗。
3)對品牌全渠道零售有較深刻的認識,對于全渠道零售盈利模式和發展趨勢有獨到見解。
4)掌握零售全渠道各流程,具備全渠道整盤運作理念。
5)具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
6)有出眾的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力。較強的統籌能力和團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,對事業富有激情,具有極強的事業心和創新意識。
7)有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協調、組織能力。優秀的職業素養,良好的職業道德,較強的責任心和團隊合作的精神。
8)富有激情、創造力和創新力。工作細致、耐心,能承受較高強度的工作壓力。
崗位職責:
1)全面負責公司在線下的銷售體系的規劃與運營管理工作。
2)負責根據公司中長期發展戰略有效制定公司年度經營計劃。
3)負責根據公司業務、產品的特點制訂全渠道的具體策略,構建、優化公司的運營體系。
4)負責選擇渠道組合,開發各類渠道,組織實施推廣活動。
5)負責建立全渠道統一的會員營銷管理體系。線上、線下統一會員權益,統一會員服務水平。
6)負責根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位及制度建設。
7)負責利用全渠道模式充分提升品牌營銷資源的推廣效率。
8)負責品牌形象的管理,打造品牌形象的核心競爭力。
9)負責全渠道產業鏈上、下游資源的溝通、協調及整合。
10)負責提升公司運營體系的自動化、智能化水平,做到全過程數據化。
11)負責建立品牌全渠道經營模式及運營管理體系,規范網點各崗位工作標準和流程。
12)負責對線下實體店網點改善服務,激活服務潛力,提高品牌資源的轉化能力。
13)負責組織制定運營體系業務考核和督導工作,不斷提高資源使用效率。
任職資格:
1)具有本科及以上學歷,35-40歲。
2)10年以上企業運營管理經驗,3年以上線下連鎖零售行業從業經驗,5年以上大型連鎖企業責任人管理經驗。
3)對品牌全渠道零售有較深刻的認識,對于全渠道零售盈利模式和發展趨勢有獨到見解。
4)掌握零售全渠道各流程,具備全渠道整盤運作理念。
5)具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
6)有出眾的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力。較強的統籌能力和團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,對事業富有激情,具有極強的事業心和創新意識。
7)有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協調、組織能力。優秀的職業素養,良好的職業道德,較強的責任心和團隊合作的精神。
8)富有激情、創造力和創新力。工作細致、耐心,能承受較高強度的工作壓力。
篇2:線下拓展運營崗位職責
線下拓展運營車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多崗位職責:
1、負責公司車源渠道拓展開發;
2、通過線上線下多種方式尋找目標客戶,并洽談合作;
3、持續有效維護客戶,使之持續為公司產生業績;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、思維敏捷,溝通能力強,有很好的價值觀和執行力;
3、有互聯網推廣等經驗者優先;
4、有二手車渠道資源者優先考慮;
篇3:線下運營總監崗位職責
線下運營總監全面負責、主持公司游樂口紅機、香水機、禮品機等項目的日常經營業務活動,確保其良好的發展運營。
2、制訂和組織實施游樂項目經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善游樂項目各項管理規章、制度和操作流程。
4、負責建設和發展游樂運營團隊,計劃、指導、協調、控制和激勵游樂項目的業務開展,監督、檢查相關負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負責游樂項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、行使公司總經理授予的其他職權。有團隊及特殊資源者可面談,有口紅機,娃娃機、售賣機按摩椅這類型的背景人才優先。全面負責、主持公司游樂口紅機、香水機、禮品機等項目的日常經營業務活動,確保其良好的發展運營。
2、制訂和組織實施游樂項目經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善游樂項目各項管理規章、制度和操作流程。
4、負責建設和發展游樂運營團隊,計劃、指導、協調、控制和激勵游樂項目的業務開展,監督、檢查相關負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負責游樂項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、行使公司總經理授予的其他職權。