通信行業(yè)崗位職責
通信行業(yè)分析師通信行業(yè)分析師(該崗位目前空缺),要求:從事行業(yè)研究5年以上,有賣方研究組長/團隊核心成員經歷,有新財富上榜經歷(前五名)或具備較強的賣方派點能力。Base在北京上海均可,薪資可議。通信行業(yè)分析師(該崗位目前空缺),要求:從事行業(yè)研究5年以上,有賣方研究組長/團隊核心成員經歷,有新財富上榜經歷(前五名)或具備較強的賣方派點能力。Base在北京上海均可,薪資可議。
篇2:通信行業(yè)信息中心職責
1.向社會有償提供市場準人、資費調整、資源分配及網間互聯等信息咨詢服務。
2.組織通信行業(yè)軟科學課題研究、通信與信息發(fā)展論壇。
3.研究制定有關信息資源的發(fā)展政策與措施,指導協調信息資源的開發(fā)利用。
4.研究制訂科技發(fā)展規(guī)劃和技術政策,組織協調制定電信網技術體制和網絡編號規(guī)劃。
5.負責管理信息技術標準、計量和情報工作。
6.參與地方推進信息化研究工作。
篇3:通信行業(yè)協會職責
1.對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究,受政府有關職能部門的委托,做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調研工作并提供意見和建議。
2.總結交流通信企業(yè)改革與管理的經驗,開展行業(yè)技術協作和技術交流,組織受委托的
行業(yè)中介活動,提供技術咨詢服務,推廣應用新技術、新設備,開辦、經營政策許可的實業(yè)。
3.積極推動通信企業(yè)開展質量管理和貫徹IS09000標準活動,受會員單位委托,為其提供質量認證和評估等技術業(yè)務服務,積極開展管理培訓和新技術、新業(yè)務培訓,為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質服務。
4.經政府有關部門授權,指導、監(jiān)督、協調通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制,規(guī)范行業(yè)行為,促進企業(yè)公平競爭,維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權益。
5.為本行業(yè)的電信運營和設備制造企業(yè)提供各項服務,舉辦(聯辦)展覽、展示會。
6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯系、會員與會員之間的合作聯系,協調會員與廣大用戶之間的聯系,及時向有關部門反映會員的意見和要求。
7.根據有關部門的要求,組織推薦管理服務創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位)和優(yōu)秀管理工作者,進行表彰活動。
8.完成政府主管部門委托的各項任務,協助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢