崗位職責:

1、負責邀約客戶,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀請客戶到店;

3、做好每月各項數據統計,并分析報表數據及時與上級溝通。

任職資格:

1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,對汽車行業有較大的興趣,有電話邀約經驗優先;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、熟練使用辦公軟件。

篇2:電話銷售代表崗位職責(20篇)

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務;

2、通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;

4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI);

5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);

6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流。

任職資格

1、大學專科學歷,一年以上銷售經驗,有互聯網/HR行業產品銷售經驗者優先,同時也歡迎有志于在銷售行業發展的應屆畢業生;

2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

晉升空間

四大職業發展方向:

1.銷售路線:從初級部電話銷售做起,可以晉升到主要負責中型客戶維護線下產品整合的中級部和負責較大商機客戶資源跟進與維護的大客戶部。

2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團隊組長,也有二十多名城市總經理,大部分都是從一線銷售一步步成長起來的,如果您對銷售管理有興趣,智聯內部有很多這樣的晉升機會。

3.專業獵頭或者職位顧問路線:憑借自己對職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問工作。

4.人力資源路線:憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

其它福利

1.按照國家規定,為員工繳納五險一金;作息按國家規定的休假制度執行;

2.轉正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假;

3.公司建立了員工關懷制度,對員工生日.業余文體活動等有一系列關心和鼓勵政策;

4.公司不定期組織優秀員工進行旅游和野外拓訓等活動。

相關培訓

新銷售正式入職前會有三周的崗前培訓考核期。之后還有不定期的旨在提升銷售技能和管理技能的培訓課程。電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、通過電話的方式,為客戶提供在線產品及購買咨詢的優質服務,同時挖掘直銷商機,促成訂單交付;2、和企業關鍵人溝通,推進注冊,維護客戶關系;3、協調公司內外營銷資源,提高客戶滿意度。崗位要求:1、有一年以上電話銷售、渠道銷售、采購等工作經驗者優先;2、具備較強的邏輯性、分析能力和溝通能力,善于建立客戶信任;3、良好的客戶服務和客戶經營,及團隊合作意識;4、了解IT行業動態和新技術,并具備接受新事物新挑戰的素質。電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對客戶提供專業的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應收帳款。

任職資格1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的“”潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、19-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、電話回訪進行電話銷售,完成月度銷售目標;

2、通過電話溝通了解客戶需求,熟練運用相關話述完成銷售;

3、開發新客戶,拓展老客戶業務,建立維護客戶檔案;

4、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、1年以上電話銷售工作經驗;

3、具備優秀電話溝通技巧、表達技巧,維護好客戶檔案;

4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習溝通能力,良好的協調能力。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司CRM、移動等軟件產品的電話營銷和客戶開發;

2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;

3.收集并整理客戶信息,根據客戶需要來產品與建議解決方案;

4.市場活動的客戶邀請與客戶回訪。

任職要求:

1.專科及以上學歷,有同行1年以上相關經驗者佳;

2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

3.具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

4.喜歡從事IT行業,了解企業管理軟件產品和解決方案的相關知識。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

加入智聯招聘的六個理由——

*在智聯招聘,你可以獲得專業、完善的銷售技巧培訓,帶領你從銷售新手成為TOPSALES

*在智聯招聘,你可以與HR、企業負責人近距離接觸,建立你的人脈圈

*在智聯招聘,你可以學習招聘專業知識、成為人力資源行業專家

*在智聯招聘,你可以獲得豐富的各類在崗培訓,為成為優秀的大客戶銷售/銷售管理人員/高級管理人員奠定良好基礎

*在智聯招聘,你加入的是一支年輕富有朝氣的企業團隊,各種創意好玩的企業文化活動等你參加,寓工作于樂

*在智聯招聘,作為高速發展的互聯網上市公司、行業領導者,我們的大家庭每年都在不斷擴大,同時每年都為每一位敢于夢想的優秀成員提供豐富的晉升機會,他們從電話銷售,走向銷售經理,走向銷售總監,走向城市經理,走向總部高管

智聯招聘一直踐行為企業與求職者搭建高效便捷平臺的社會責任,自成立以來,一直致力于為企業提供多元化招聘方案,為求職者解決就業困難,雖然經歷無數風雨,我們仍在努力,期待您的參與,與我們共同奮斗!一同成長!

崗位職責:

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,通過電話銷售的模式,向企業客戶銷售網絡招聘、線下招聘產品;

2、完成銷售業績目標,完成電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核要求;

3、開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶,推動客戶成交并簽訂合同,及時催收回款。

任職要求:

1、普通話流利,具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

2、熱愛銷售工作,期望挑戰自我,富有工作熱情,全身心投入職業;

3、良好的團隊合作意識、學習能力、應變能力,具備較強的抗壓能力;

4、歡迎優秀應屆畢業生,具備一年以上銷售經驗者優先,具備同行業或相近行業產品銷售經驗更佳。

晉升空間:

1、銷售路線:從初級部電話銷售做起,可以晉升到主要負責中型客戶維護線下產品整合的中級部和負責較大商機客戶資源跟進與維護的大客戶部。

2、銷售管理路線:宜昌公司內部每一個銷售團隊經理、城市經理都是從一線銷售一步步成長起來的,我們為想從事銷售管理的員工提供廣闊的晉升和發展空間。

3、人力資源路線:憑借對人力資源方面知識的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

薪資福利:

1、簽訂規范的正式勞動合同,無責任底薪+績效工資+業績提成+年底雙薪+五險+節日各種關懷禮品+每年七天或以上帶薪年休假+法定節假日+員工旅游+年度體檢

2、良好的內部激勵機制更為優秀員工提供額外的激勵獎金。

3、全年13個月工資

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、通過客戶系統及網絡渠道等查詢客戶信息,完成新客戶開發任務

2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找拜訪機會并完成銷售業績

3、維護老客戶的業務,并挖掘客戶的最大潛力

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

5、通過各種渠道收集新客戶資料并錄入客戶系統

6、通過公司營銷完成簽單任務

任職要求:1、大專及以上學歷,應屆畢業生均可

2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力

4、有電話營銷經驗者優先

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務;

2、通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;

3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;

4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI);

5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);

6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流。

任職要求:

1、大學專科及以上學歷,一年以上銷售經驗,有互聯網/HR行業產品銷售經驗者優先;

2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

晉升空間:高級電話銷售代表,銷售主管,高級銷售經理電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責指導學員了解課程,接聽學員來電、回答學員在線提出的問題,促成學員購買;

2、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;

3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

崗位要求:

1、年齡18-28周歲,中專及以上學歷;

2、具備良好的溝通能力,責任心抗壓能力強,態度積極,能夠較快的適應新環境;

3、熱愛銷售,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;

4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;

5、教育、保險、電銷、電視購物經驗優先考慮

待遇福利:

1、薪資:高于同行業薪資水平,底薪+獎金+提點。有能力就會有更大的平臺;

2、福利:完善的社會福利保險和公積金,五險一金;

3、假期:每周兩天休息,享受正常法定假日,10天春節假期;

4、職位晉升:路徑清晰,銷售主管—銷售經理—銷售總監;

5、培訓:專業職業技能培訓+個性化職業晉升指導。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過意向客戶來電咨詢進行有效溝通,并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對工作具有主動性;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

待遇:

1、上班時間為一周六天,節假日按國家法定假日正常休息;

2、底薪+高提成(銷售額提點)+每年至少一次集體活動+工齡+話補

3、不需要電話銷售,不需要外出。(銷售客服性質)

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

電話營銷員的主要工作職責如下:

1、負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作;

2、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議;

3、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,并報營銷主管;

4、為銷售工程師提供業務機遇;

5、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量;

6、學習網絡業務知識,提高客戶服務水平;

7、收集成敗案例,改進工作,提高效率;

8、對公司客戶檔案負有保密責任;

9、積極完成其它臨時性工作。

10、每個工作日完成營銷電話50個以上

二、電話營銷員的任職要求:

1、20-30歲,中技或以上學歷,外表端正;

2、性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵;

3、有意愿向銷售職業方向發展;

4、熟練電腦操作;

5、有較強的團隊合作意識;

6、普通話標準,表達清晰。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供最具針對性的在線相關產品及服務

2、通過電話銷售和網絡銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交;

4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標;

5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(日、周、月);

任職要求:1、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;

3.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、中專以上,18-30歲,男女均可;

2、普通話流利,口齒清晰,語音富有感染力;

3、具備較強的語言溝通及表達能力,性格活潑,言談舉止積極自信,對電話營銷工作有較高的熱情;

4、會基本的電腦操作,打字速度快,能熟練運用WORD、E*CEL軟件;

5、有相關電話銷售工作經驗者優先。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.男女不限,有工作經驗優先;

2.相貌端正,普通話標準流利;

3.具有良好的服務意識、團隊精神,具備強烈的進取心和責任;

4.有良好的學習能力和進取心,善于思考和分析總結,接受事務較快;

5.工作細心高效,情緒穩定,個性成熟。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責與新客戶進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,;

2、對銷售工作有較高的熱情,能吃苦,肯努力;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

工作時間:早8:30——晚6:00做六休一工資2500月結,兩個月試用期。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據公司的展會項目,尋找適合參加的外貿企業,并將展會信息傳達給客戶,發掘客戶的意向和需求;2、主要通過電話+網絡銷售的模式進行客戶開發,必要的時候可以拜訪;

崗位要求:1、喜歡電話銷售行業和展會行業;2、善于溝通,隨機應變能力強;3、勤奮,喜歡學習,有毅力和堅持力;不怕失敗;4、服從公司安排,聽從領導指揮;

待遇:

底薪+高額提成+五險+帶薪休假,每周雙休

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

招聘要求

1、性別不限,應屆畢業生優先;

2、中專或高中以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、Office辦公軟件運用熟練,E*cel數據整理;

5、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業,團結協作,誠實守信,認同公司價值觀和從業理念;

崗位職責

1、及時與客戶溝通,了解客戶最新需求;

2、根據市場營銷計劃,按時完成銷售報告,銷售指標;

3、明確不同客戶的需求,市場趨勢和競爭對手的產品及銷售方式;

4、以長期合作為目的,與原有客戶維系良好關系,并不斷發展原有客戶的新需求。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

公司提供良好的工作氛圍、培訓機制與發展平臺。

1、大專以上學歷,要求形象好,性格開朗,頭腦靈活,有親和力,聲音甜美,普通話標準,有良好的客戶服務意識;

2、充分理解銷售工作的靈活性,能夠處理各種復雜的銷售難題,十分善于與人溝通;

3、通過與客戶的溝通,回答客戶咨詢問題,促成公司產品的銷售;

4、一年以上電話銷售成功經驗,熟悉咨詢行業者尤佳;

5、經濟類、市場營銷類專業,具備市場營銷知識,有咨詢公司、培訓公司工作經驗者優先。

6、電腦操作熟練,打字速度快,精通辦公室常用辦公軟件。

7、有咨詢公司、培訓公司、互聯網銷售,電話營銷工作經驗者優先。

薪酬待遇:

公司提供豐富客戶資源,無責任底薪+高提成+獎金+福利,轉正后年薪達15-50萬,享受五險一金、5天工作制(周末雙休)、法定節假日,帶薪年假,良好的培訓,豐富的娛樂活動。

電話銷售代表(崗位職責)

職位描述

1、吐字清晰,溝通能力強2、勤奮踏實,不懶惰3、男女均可,優秀的應屆生可以挑戰4、服從公司領導,服從職務協調5、底薪+提成,公司提供廣闊的發展空間6、男女均可南京美必達電子設備有限公司是監控安防行業領導品牌“海康威視”江蘇安徽地區總代理,是專業集渠道銷售和工程項目服務于一體、綜合實力雄厚的現代化民營高新技術企業。產品涵蓋“海康威視”“大華”硬盤錄像機、攝像機、矩陣、拼接屏、平臺軟件等全線產品。自主品牌“必清”也以突出的性價比深得同行及客戶青睞。

公司主營高清720P、1080P網絡攝像機、NVR、智能交通系統平臺、可視門鈴、樓宇對講、門禁一卡通、電子圍欄、埋地報警線纜、智能家居等系列產品,匯聚了一批有著多年從業經驗和技術開發能力的專業人才,國內主要城市設立辦事處和銷售服務中心,第一時間內處理各種銷售訂單和售前、售后服務。

美必達肩負時代的重托和安防行業朋友的期望,以“理性、務實、創新、超越”為企業精神,期待與同各界朋友引領行業新的潮流,共創美好明天。

篇3:電話銷售人員崗位職責(20篇)

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話進行產品銷售,完成各項銷售指標。

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。

3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案。

任職要求:

1、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有一定的市場營銷或電話營銷工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

電話銷售崗位職責:1、根據公司提供的資源開拓產品、開發客戶群體;2、通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶;3、根據客戶的需求提供全方位的理財服務;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。5、完成領導臨時分配的工作任務。任職資格:1、大專學歷以上,有電話銷售經驗者可放寬條件;2、普通話標準,具有良好的溝通和口頭表達能力;3、樂于從事市場開發工作,學習能力強、有團隊合作精神,勇于嘗試并有一定的抗壓能力;4、對酒類和互聯網產品有極大的興趣,立志在互聯網行業長期發展;5、有客戶資源和人脈關系者優先錄取。工作時間:八小時制

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情,有賺錢欲望的;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

兼職崗位:電話客服,網絡客服

工作要求:有較強的溝通能力,喜歡與人交流,有責任心,有挑戰精神,有電話銷售經驗的優先,

工作內容:幫長沙各大高校做招生宣傳,通過電話或網絡,邀約學生和家長來校參觀,促成報名。

薪資待遇:有責任底薪1900加提成,完成一人招生任務。無責任底薪1500,提成300到800一個。平均薪資3000到4000每月,打醬油的勿擾。

福利待遇:包住,宿舍和辦公室都有空調,業績優秀者提供餐費補貼(300到500),可以提供畢業實習證明,優秀員工頒發優秀實習生證書,一經錄用簽訂勞動合同。

工作時間:上午9點到下午18點,12點到14點午休。每月可以休息3天

面試地址:岳麓區汽車西站楓林三路喜地大廈1002

電話銷售人員(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

任職要求:1.年齡20-35歲,男女不限,中專或以上文化.2.口齒清晰,具備良好的溝通能力.普通話標準流利.3.有強烈的成功欲望,希望挑戰高薪.4.有話務.客服或銷售工作經驗者優先.主要工作:跟進公司老客戶及邀約公司B.C級客戶來公司.不需要自己開發新客戶.公司提供帶薪崗前培訓.免費的職業技能.心態等在崗培訓.底薪2000+提成,每周工作六天,包食宿電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

1.通過電話及網絡對公司產品進行銷售,聯系開發新客戶;

2.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、口齒清晰,普通話標準。

2、良好的中文口頭表達能力,語言親和力強;

3、工作認真,踏實肯干,主動,膽大心細;

4、有相關電話銷售經驗的優先錄用

薪資待遇:2500底薪+提成+績效獎金,綜合薪資不低于5000元。

上班時間:周一到周五(周末雙休,法定節假日休息)

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、積極樂觀,性格外向,喜歡與人溝通,吃苦耐勞,抗壓能力強

2、有團隊合作精神,團隊共同完成銷售指標

3、沒有經驗不要緊,公司提供帶薪培訓,要熱愛這份工作

您將獲得的福利:

1、國家法定節假日、帶薪年假

2、每年基本兩次旅游,員工聚會活動

3、無責任底薪+臺階式提成

4、每月有優秀團隊,匯誠之星評選。

公司給您的回報:

1、行業內具有標桿性的薪酬水平

2、以能力為向導、公平競爭機制,廣闊的晉升空間,暢通的晉升渠道

3、完善的培訓體系:我們將給與您崗位技能和能力素質不斷提升的培訓機會。

不要不相信,銷售就是一份高額回報,高薪的工作。以上所寫本公司都能做到,只要你有信息做好這份工作,一切都不是空談。

電話銷售人員(崗位職責)1.通過電話和網絡挖掘潛在的客戶,上門拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績

2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

4、配合公司的其它業務員的工作

(能與客戶保持良好的業務關系,并為客戶提供良好的后續服務。)

職位要求:電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

【職責】

在呼叫中心通過電話形式回訪電信/移動/聯通客戶,主要進行客戶回訪、新業務咨詢推廣(如3/4G套餐、流量包、彩/炫鈴等)、客戶關懷、問卷調查等。

【要求】

1.性別不限,18-40周歲,大專學歷;

2.普通話流利,口齒清晰,聲音具有親和力;

3.性格溫和、誠實,善于與人溝通,有良好的應變能力和理解能力;

4.熱愛客服工作,有良好的服務意識和服務態度;

5.具備電腦基本操作能力,熟悉WORD、E*CLE等辦公軟件的使用;

6.有無經驗均可,應屆畢業及實習生可發展平臺。

薪資待遇:底薪+提成+獎勵+五險+薪金/獎金補貼+其他福利2000元—4000元(上不封頂)上班時間:早8:20—晚5:307.5小時/天周日休息法定節假日休息

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職能:

1、通過電話和客戶溝通,了解客戶的需求,從而開發新客戶及維護老客戶;

2、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;

3、在部門經理的帶領下,實現個人業績目標;

4、與其他部門同事協作,充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進售后服務;

5、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議。

任職要求:

1、樂于在電話營銷行業從事銷售工作,具備很強的學習能力,良好的口頭表達能力和溝通技巧;

2、能吃苦耐勞、責任心強,愛崗敬業,具有市場開拓能力。

公司福利:

1、享受國家法定節假日。

2、繳納五險。

電話銷售人員(崗位職責)執行電話銷售計劃

尋找目標客戶,主動聯系客戶,推廣介紹公司產品;

通過電話和互聯網等聯絡方式,實現公司產品的銷售和市場計劃;

針對上級制定的業務按照推廣方案進行宣傳和銷售;

協調公司內部資源,提高客戶滿意度;

收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。

客戶開發與維護:

按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,通過電話、郵件、傳真等方式開發新客戶,

了解新客戶的需求,促成約見,為公司產品和服務不斷開拓市場占有率;

通過電話、郵件、傳真等方式維護與老客戶的友好關系,掌握老客戶的信息和新需求,

不斷滿足老客戶的新需求;

對新人老客戶進行電話回訪、調查,了解對公司產品和服務的使用情況,并記錄相關

信息,建立和維護客戶資料;

耐心、友好、詳細地回答來電客戶關于公司產品與服務的咨詢問題,讓客戶充分了解

公司及公司產品和服務的優勢;

進行項目跟蹤,及時處理客戶反饋信息,促進客戶滿意度的提升;.

市場信息的收集與分析:

及時通過電話獲取各種信息,尋找銷售機會,配合客戶經理完成公司的銷售任務;

記錄、匯總客戶對公司產品和服務的所有評價和要求等信息,并加以整理分析,形成

報告向上級匯報;準確記錄客戶信息并存檔。

職位要求:電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

任職資格:

一、大專以上學歷,看重實戰能力與擔當,男女不限,18-26歲

二、工作經驗不限,喜歡鋼材行業,熱愛銷售。

三、具有良好的溝通能力、談判能力、協調能力、成本控制能力;敬業精神強,善于總結經驗教訓,對工作有極強的責任心。有團隊合作意識,能承受工作壓力,吃苦耐勞,有進取心,并且有一定的市場拓展能力。

四、熟練使用辦公軟件;市場營銷、冶金、金屬、機械類相關專業優先;有駕照并能夠熟練駕駛機動車的優先。

崗位職責:

一、電話與各制造類企業采購部門建立聯系。

二、了解熟悉市場,定期進行市場調研、開拓新資源、詢價、比價,優化進貨渠道;為客戶提供相應的鋼材報價,跟單溝通,簽訂合同,及合同后期操作的一系列服務。

三、管理維護新老客戶,根據客戶需求制定相應銷售計劃及長期戰略規劃。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。

二、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。

三、參加公司培訓,接受上級業務指導。

四、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。

五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。

七、學習網絡業務知識,提高客戶服務水平。

八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業務交流。

九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

十、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,并報營銷主管。

十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。

十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

十四、積極完成其它臨時性工作。

任職要求:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

薪資待遇具體面談,多勞多得。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

寫在招聘前面的話:

你還想單單的一個月只拿兩三千塊錢的工資么

在濟南這樣一個高消費的城市你的工資還滿足你的需求嘛

馬云說過現在最好的一個時代也是最壞的一個時代!

你現在的生活狀態是你三年前決定的你三年后的生活狀態是你這一刻這一秒決定的,還在為找工作而迷茫,找不到理想中的工作嗎我們公司不接納“找工作”的人,只歡迎有志向有創業夢想的人會是你么

薪資:我們的提成獎金遠超底薪,一個做銷售的人是不拿底薪過日子,假如你足夠優秀,試用期過后薪資可達到4000以上(上不封頂),更好玩兒的是越做越掙錢,甚至躺在被窩里都出單呢~

底薪2300+提成+獎金+福利=4000以上,雙休,節假日是正常休息的。交社保、公費旅游,聚餐,生日宴,提供電話以及話費報銷

福利:我們有誘人的六大獎金,每周小吃水果不斷,簡單的小聚會不斷K歌、聚餐、戶外活動讓你感受到什么是家人。公司還會提供住宿的喲,兩室一廳的房子非常溫馨。年終神秘大獎看你的業績能力啦,拿不拿的到由自己掌握~

發展空間:3年從小職員到主管總監的完美蛻變。潮氣蓬勃的團隊28歲的創業領導等待你的加入

上班時間:

備注:沒有想法,沒有理想,沒有目標,眼高手低、混底薪生存的人請勿投。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

電話銷售人員

1有過電話銷售業務經驗一年以上,能獨立開展工作;

2做事思路清晰,品德正派,踏實認真執著;

3普通話合格,表達能力及欲望較強,熱情開朗,喜歡從事銷售

4男女不限,學歷中專以上,肯學習,肯付出,能承受壓力而堅韌不拔

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話及時跟盯、回訪客戶并和客戶建立良好關系;

2、運用公司現有的CRM系統開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,實施數據庫營銷。

3、負責向公司會員客戶提供最新的產品資訊,并進行產品的營銷推廣工作。

4、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

崗位要求:

1、年齡:18-28歲,中專以上學歷;

2、普通話標準,有較強的語言表達能力、良好的溝通和應變能力;

3、富有團隊精神,敢于挑戰自我,敢于挑戰高薪;

4、有電話銷售經驗者優先。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.接聽客戶的電話并解答價格、產品信息等問題;

2.通過記錄當前客戶所遇到的問題以了解客戶的需求;

3.協助短期及長期的計劃規劃從而為客戶提供一流的服務;

4、負責公司電話回訪,新客戶網絡挖掘,電話咨詢,業務部資料整理等工作。

任職要求:

125-40周歲,大專及大專以上學歷;

2口齒清晰,普通話標準,思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力

3工作態度端正認真,自信自律;具有很好的團隊合作能力;能適應現代高節奏工作;

4有電話銷售工作經驗;工作時間:早8-晚5,雙休,法定節假休息,底薪2500+提成+保險

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司提供的客戶資料,聯系客戶邀約;

2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣公司產品及服務;

3、通過電話負責客戶的跟進工作;

4、協助配合服務團隊,為客戶提供服務內容的解答。

任職要求:

1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;

2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件;

3、良好的執行力和團隊合作精神;

4、有電話銷售經驗者優先。

電話銷售人員(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績,客戶資源由公司提供;

2、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

二、任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售或客服工作經驗者優先。