銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓,完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會(huì)議銷售主持人;

3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠(chéng)信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。

篇2:崗位說(shuō)明書(shū):科技公司銷售部經(jīng)理

科技公司銷售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱:銷售部經(jīng)理

所屬部門:市場(chǎng)銷售

本部直接上級(jí):市場(chǎng)銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:除**總部外各大區(qū)市場(chǎng)

工作目的:管理和指導(dǎo)各大區(qū)市場(chǎng)的日常銷售工作

具體工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,完成公司規(guī)定的區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)。

2、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3、分配年度各大區(qū)經(jīng)理銷售任務(wù),并監(jiān)督、指導(dǎo)落實(shí)完成。

4、管理各大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助各大區(qū)經(jīng)理公關(guān)。

5、搜集市場(chǎng)信息并匯總、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策。

6、負(fù)責(zé)銷售部的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的完成。

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的考核,并向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交考核報(bào)告及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員晉級(jí)辭退建議。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1、完成區(qū)域銷售任務(wù)

2、指導(dǎo)銷售過(guò)程

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)

資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上

專業(yè)知識(shí)要求:

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個(gè)性要求:

篇3:科技公司銷售代表職責(zé)

科技公司銷售代表崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額,并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(xiě),日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作。

7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

8、積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶。

10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

11、樹(shù)立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽(yù)不受到侵害。