綜合渠道經理錦泰財產保險錦泰財產保險股份有限公司貴州分公司,貴州錦泰財產保險,錦泰財產保險,錦泰職責描述:1、主要負責綜合性的新渠道、新業(yè)務網點的拓展和維護,確保業(yè)務達成率;

2、追蹤合作渠道業(yè)務動態(tài),進行各項信息收集、反饋、傳達工作;

3、協(xié)助機構做好費用結算、客戶管理、單證管理等一般日常工作;

4、協(xié)助機構做好針對合作渠道的業(yè)務推動、競賽、促銷等方案的制定、實施、反饋工作。

任職要求:1、年齡20-40歲,形象良好,性別不限;

2、本科以上學歷,研究生優(yōu)先考慮,如有特別優(yōu)秀者,學歷可適當放寬;

3、工作經歷:應屆畢業(yè)生;具有財產險多渠道銷售工作經驗、熟悉貴陽市財產險市場情況者優(yōu)先考慮;

4、素質能力:誠信正直,認同公司企業(yè)文化及的核心價值觀;具備良好的溝通能力、客戶服務意識、團隊合作精神以及較強的學習能力;吃苦耐勞、忠誠進取,有責任心,工作細心,勇于接受挑戰(zhàn)。

公司提供有競爭力的費用政策和優(yōu)厚的薪酬待遇,透明嚴謹的公司制度正在打造擁有全國性一流發(fā)展?jié)摿Φ呢旊U公司!期待您的加入!

篇2:渠道經理崗位職責內容(網絡技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調公司各部門資源,對代理商提供支持。

篇3:渠道經理崗位職責(20篇)

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開拓指定區(qū)域的代理商,承擔并指導代理商完成銷售任務;

2、負責轄區(qū)內代理商的日常管理和培訓,是指定區(qū)域內代理商與智聯招聘的直接責任人;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內代理商的具體支持措施;

6、協(xié)調代理商與公司相關部門的業(yè)務流程;

7、處理好代理商開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

職位要求:

1、本科以上學歷,兩年以上工作經驗,形象良好;

2、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作;

3、善于溝通、具備團隊協(xié)調及管理能力,有同等工作職位經驗者優(yōu)先;

4、有一定的團隊管理經驗,熟悉軟件、互聯網電子商務行業(yè)者優(yōu)先;

5、心態(tài)良好,能遵守公司各項管理規(guī)定;

6、至少一年以上渠道銷售工作經驗,具備一定的培訓能力;

7、能夠適應出差,有軟件和互聯網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

其他福利:

1、按照國家和北京市有關規(guī)定為員工繳納各種社會保險及住房公積金;

2、員工享有公司為其繳納的補充醫(yī)療等商業(yè)保險;

3、員工享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產育假、帶薪病假等假期;

4、良好的內部激勵機制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵獎金;

5、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責渠道的建設和管理,協(xié)助渠道進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、三年以上安防或IT行業(yè)渠道管理工作經驗;

3、優(yōu)秀的市場開拓和公關能力,良好的分析策劃、溝通協(xié)調和談判能力,抗壓能力強;

4、適應出差,有相關資源者優(yōu)先;

5、有相關經驗者優(yōu)先

6、非應屆生

工作地點:常州蘇州南通

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責所分配渠道的客戶開發(fā);

2、負責所分配渠道網點的維護;

3、參與銷售服務支持及整體客戶服務工作;

4、渠道客戶的理財產品銷售。

崗位要求:

1、具有全日制本科及以上學歷;

2、具備證券從業(yè)資格;

3、具有較強的學習能力,責任心,團隊協(xié)作能力。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、負責外部渠道拓展,主要包括企業(yè)、社區(qū)、寫字樓等客戶拓展;

2、協(xié)調渠道體系內外問題;

3、負責執(zhí)行自己所分項目的渠道活動。

二、應聘要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、良好的溝通能力和團隊協(xié)作的精神;

3、對渠道工作有較高的熱情,具備良好的抗壓能力和吃苦精神;

4、房地產從業(yè)1-2年,有渠道拓客經歷;

三、我們能提供的:

1、良好的辦公環(huán)境和讓人羨慕嫉妒恨的浙報食堂;

2、良好的工作氛圍、工作伙伴以及晉升空間;

3、不錯的薪資和員工福利。

注:該崗位屬勞務編制

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、針對公司軟件產品進行客戶開發(fā)及項目跟進;

2、對代理商以及客戶做軟件產品培訓及演示;

3、了解客戶基本需求后為客戶出具解決方案;

任職要求

1、國家統(tǒng)招大學本科以上學歷;

2、稅務、財務、審計、計算機軟件等專業(yè)畢業(yè);

3、性格開朗、談吐大方,有較強的演講能力;

4、成熟穩(wěn)重、反應敏捷,具有良好的學習能力、表達和溝通能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往能力以及邏輯思維能力;

6、從事過稅務、財務、審計軟件銷售者優(yōu)先;

7、能夠經常進行短距離出差以及回北京述職。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在銷售部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、負責公司渠道工作的開展,完成銷售任務

3、負責下屬渠道人員的管理與培訓,提升團隊戰(zhàn)斗力

4、銷售渠道與客戶管理

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

任職要求:大專含以上學歷,3到5年房地產工作經驗,對房地產渠道管理有深刻理解和獨到見解,有豐富的渠道資源,較強的溝通能力和執(zhí)行力

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責維系與合作廠商的關系;

2、與內外部客戶建立良好合作關系;

3、負責產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作;

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、3年以上IT行業(yè)工作經驗,其中至少1年渠道方面工作經驗;

3、參與過IT軟件、系統(tǒng)集成類項目的投標經驗者優(yōu)先考慮;

4、擅長與人交流合作,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷,具有高度團隊精神;

5、踏實穩(wěn)重、工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對其管轄區(qū)域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協(xié)助渠道展開銷售工作;

2、負責在自己管轄區(qū)域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及時溝通,反饋渠道商意見;

3、配合分銷商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務

4、完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

5、負責省區(qū)市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成渠道運營體系搭建和運營工作,包括體系搭建文檔編寫。

2、渠道信息挖掘、整理和對接,輔助銷售部門進行市場開拓管理工作。

3、代理商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執(zhí)行

4、及時反饋總結市場信息和客戶需求。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、兩年以上市場經驗,有獨立渠道搭建經驗者優(yōu)先;

3、掌握基本財務、法務知識,懂得風險控制;

4、敏銳的商業(yè)思路和頭腦,優(yōu)秀的執(zhí)行力,出色的商務談判能力;

5、有一定文字能力優(yōu)先

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;

2、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;

4、管理當地區(qū)域代理商經銷商;

5、對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

6、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

任職資格:

1、與代理商的談判和溝通能力強;

2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的學習能力及團隊合作精神;

渠道經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責合作伙伴經營目標的實現和廠商的共贏;

2、負責建立和建設綠色和諧的渠道生態(tài)環(huán)境;

3、在所負責的區(qū)域范圍內建立和建設規(guī)范的渠道體制和政策,幫助渠道伙伴;

4、熟悉和銷售廠商的解決方案和產品;

5、負責個人年度銷售目標和戰(zhàn)略目標的達成;

6、驅動相關團隊和部門完成相應的組織建設和經營目標。

職位要求:

1、大學本科及以上;

2、在知名CT或IT廠商具備5年以上工作經驗及5年大客戶銷售或渠道經理經驗;

3、具有渠道合作、策略合作工作經驗;

4、對渠道銷售、行業(yè)拓展有深刻的理解;

5、良好的大局觀和團隊精神,適應頻繁國內外和艱苦地區(qū)出差;

6、有個人成功的經驗,帶領團隊成功經驗尤佳;

7、流利的英語及標準普通話,多種外語更佳。

工作地點:全球

渠道經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1.大專以上學歷,市場營銷專業(yè)或者管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;2.工作經歷:兩年以上家電銷售/IT產品銷售從業(yè)經驗;3.能力要求:具有市場敏感度、外部溝通、協(xié)調能力、執(zhí)行力強、應變能力強;4.個性特征:具有進取心、責任心、開拓意識、服務意識、協(xié)作精神、敬業(yè)。崗位職責:1.任務指標達成:根據總部下發(fā)的任務指標分解至辦事處,并跟進辦事處的完成情況;通過公司支持政策,責任到每個辦事處、商家、促銷員;通過報表數據分析,運用好公司制定的各項銷售政策,確保市場指標良性發(fā)展,完成分公司下發(fā)的任務指標。2.網絡開發(fā)與維護:制定網絡開發(fā)任務,協(xié)助辦事處積極拓展新的網絡渠道,完成網絡開發(fā)任務,提高網點覆蓋率,提高網點質量;定期開展促銷活動,營造良好市場銷售氛圍。3.IT渠道終端及人員管理:制定終端規(guī)范標準,指導辦事處人員進行商場的物資和樣機管理,保證終端商場物資和樣機的合理化,效用最大化;4.IT渠道市場推廣與活動策劃組織:組織不定時的市場調研,掌握市場信息和競品態(tài)勢,組織策劃適應不同時間市場需求的推廣方案,利用產品、價格、渠道、促銷等營銷策略,策劃實施市場活動,提升市場業(yè)績。5.訂單及發(fā)貨管理:因產品特殊性,采用集采方式操作,渠道主管需根據總部下發(fā)的訂單,及時傳遞至辦事處,并跟進辦事處發(fā)貨入庫的進度,確保在有效期內入庫,不得影響總部結算。渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷目標,制定整體年度規(guī)劃和年度計劃,對代理商結構做出規(guī)劃,開發(fā)代理商,完成全國范圍的渠道布局;

2、負責協(xié)調公司與代理商、代理商之間的關系;

3、負責解決相關的渠道沖突問題,保證銷售的正常運轉,并對代理商機構的績效做出評估,并提出改進意見;

任職要求:

1、有1年以上渠道管理崗位工作經驗;具備相應代理商資源、人脈者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)性規(guī)劃能力,能將所負責的渠道進行完整的規(guī)劃;渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行市場拓展,開拓和維護渠道代理和客戶,建立代理公司資料庫;

2.負責代理公司的業(yè)績追蹤、業(yè)務款項等;

3.及時處理渠道銷售過程中各種臨時性突發(fā)事件;

4.進行市場調研與分析,關注區(qū)域與行業(yè)市場的特點與發(fā)展趨勢、客戶需求變化情況;

5.熟悉公司產品特點,提報產品改善或產品開發(fā)建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、具備良好專業(yè)知識、有銷售或廣告公司媒介相關職位兩年以上經驗;

3、熟悉互聯網媒體特性;

4、有較強方案策劃能力,邏輯性強;

5、耐心細致,穩(wěn)重踏實,責任性強,工作積極主動

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、設計家庭電站業(yè)務拓展渠道的組織架構模式,合理布局渠道網絡開發(fā),拓展市場;

2、設計渠道利潤分配體系,制定渠道產品在各類型市場的推廣并對執(zhí)行結果評估;

3、制定渠道商運營標準、管理流程和考核體系,對政策支持項目執(zhí)行進行檢核;

4、渠道商管理政策,督促渠道商有效、成功跟蹤項目,督促渠道商開發(fā)更多項目,以達成公司和其商定的業(yè)績指標;

5、為渠道商所需的培訓與技能提供服務與支持,提升渠道合作伙伴滿意度、忠誠度;

6、制定渠道商開發(fā)計劃和管理政策,完善渠道商年度協(xié)議和激勵政策。

任職資格:

1、市場營銷專業(yè)畢業(yè),本科學歷,8~10年工作經驗;

2、8年以上渠道拓展經驗,有全國大型企業(yè)渠道經理工作經驗者優(yōu)先;

3、具有品牌戰(zhàn)略及市場策劃經驗和較強的營銷監(jiān)控管理能力;

4、具有優(yōu)秀的組織領導能力、團隊合作能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往能力及講演示范技能。渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責證券等金融行業(yè)的渠道開發(fā)。

2、根據公司主營交易市場特點,挖掘新的渠道資源。

3、根據市場實際情況進行金融行業(yè)渠道分析并及時調整方案;

4、按時完成公司制定的銷售指標。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,形象氣質佳,具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;

2、有一定的渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會關系;具有信托、銀行、證券、三方理財公司等金融行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受較大的工作壓力,創(chuàng)新意識強,勇于開拓;

4、2年以上互聯網金融渠道工作經驗,經濟、金融相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責軟件分銷渠道的布局規(guī)劃及代理商招募;

2.定短期、中期及長期的代理商招募計劃并指導分公司達成目標;

3.負責渠道招募業(yè)務的推進、支持、監(jiān)控和督導;

4.負責向渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,維護并鞏固渠道的合作關系。

任職要求:

1.大學?？苹蛞陨蠈W歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè),有軟件開發(fā)平臺的渠道拓展經歷者優(yōu)先;

2.至少2年以上的相關工作經驗,有軟件渠道拓展經歷者優(yōu)先考慮;(優(yōu)秀應屆生可應聘渠道專員崗位)

3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力,能吃苦耐勞;

4.謙虛好學、善于計劃、分析;

5.具有良好的團隊合作精神。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、電話開發(fā)意向客戶;

2、負責參與制定渠道方案,積極開拓新渠道;

3、負責維護渠道關系,定期進行回訪,了解各種情況;

4、負責定期進行產品、市場情況的分析;

職位要求:

1、有渠道拓展或電話營銷相關工作經驗一年以上;

2、具備良好的問題分析與解決能力,具備良好的溝通能力與組織能力,

3、性格成熟開朗,有親和力,有優(yōu)秀的客戶服務意識;

4、具備良好的計算機、網絡知識,熟練使用相關辦公軟件;

5、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力;

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

2、負責公司渠道政策和銷售政策并監(jiān)督、管控整體的貫徹執(zhí)行;

3、負責渠道合作推廣的整體規(guī)劃和策略調整,并給出符合市場的合理規(guī)劃方案并監(jiān)督實施;

4、負責市場渠道的數據監(jiān)控和反饋跟蹤,隨時調整渠道運營推廣方案;

5、負責渠道推廣數據的分析與挖掘,評估渠道效果并進行優(yōu)化;

6、渠道管理成本分析和控制;

7、負責各區(qū)域的代理商開發(fā)、代理商管理;

8、對下屬進行產品和銷售技巧培訓支持;

9、負責本部門的日常管理工作,以及與其他部門的協(xié)調工作。

任職要求:

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責經銷商合作渠道的建立及后期跟蹤維護工作,以達到量化銷售目標的完成;2、負責家裝設計師合作渠道的建立及后期跟蹤維護工作3、負責經銷商的渠道開發(fā);4、負責所建立渠道的后期維護、服務、結算等相關工作職責;

任職要求:1、有一年以上市場渠道銷售經驗,建材、家具、裝飾類銷售經驗或從事過裝潢、藝術設計、家具陳列、展示設計等相關設計類行業(yè);2、具有較強的市場開拓和營銷能力;3、熱愛銷售工作,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,具有良好的人際關系、組織協(xié)調能力,具有優(yōu)秀的客戶服務意識;4、有家具渠道銷售從業(yè)經驗者工資高薪面議。