項目開發營銷崗位職責
項目開發研展總監/營銷開發總監(J11042)軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天工作職責:
一、崗位職責:
1、尋找和研判具有代理條件的開發項目,包括開發商信息,代理基本條件,區位,盡調等2、負責地產開發商商進行溝通談判,有過房產研發或營銷管理經驗。
3、負責開發商項目情況現狀研究、政策梳理,形成相關報告;
4、協助大客戶副總進行客戶群體,投資回報等信息研究
5、配合公司各事業部確保項目落地工作,支持為承接項目保駕護航,與開發商,政府部門等維護關系,促進項目順利獲取,為代理開發營銷創造良好環境。
任職資格:
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,財務、金融、經濟或房地產相關專業;
2、有政府資源,有項目拓展或營銷,收并購經驗優先;
3、熟悉市場發展、政策等趨勢,具有市場分析、項目規劃分析能力;
4、地產開發研展出身,有8年以上房地產項目拓展及營銷或并購經驗,或者至少5年同等崗位管理經驗;
5、具有良好的商務溝通和談判能力,有一定政府資源或項目資源優先。
篇2:項目開發營銷崗位職責任職要求
項目開發營銷崗位職責
崗位職責:
1.負責建立健全營銷開發體系,并組織落實;
2.負責對風電行業資源進行分析、研究,并對風電行業發展進行預測,參與事業部針對風電行業的戰略制定,并可以根據風電發展的需要及時調整、完善事業部營銷開發戰略,結合事業部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發計劃和策略,并組織實施;
3.負責區域公司內項目開發業務的協調、推進工作,并對實施過程進行監督、檢查和評價,確保開發、轉讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發、轉讓運營模式,結合項目資本運作管理,規避運作風險,收獲經濟效益,進行市場開拓與培育;
4.負責組織研究國家競價平價上網政策,完成事業部的風電資源開發量的儲備指標,確保事業部風電資源轉成收益;
5.負責風電開發布局,并審核開發項目經濟性評價、評估,確保指標達成;
6.具備豐富的風電行業及電力行業政府、客戶資源,可以很好的維護現有資源,不斷的開發新的資源。
7.負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養,不斷優化內部人才結構,不斷引進外部優秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學歷,高級營銷師或PMP證,專業不限;3年以上市場管理經驗及3年以上風電開發管理工作經驗,有突出的風電開發業績;對風電行業有全方位的研究;擁有良好項目開發資源或者政府關系者優先;
具有較強的領導能力和溝通協調能力。善于學習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創新的思維意識和工作方法,具有大局觀。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協調、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發揮各項資源的優勢達成目標。
業績至上(財務業績)的商務環境中有很好的工作經驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態。
崗位職責:
1.負責建立健全營銷開發體系,并組織落實;
2.負責對風電行業資源進行分析、研究,并對風電行業發展進行預測,參與事業部針對風電行業的戰略制定,并可以根據風電發展的需要及時調整、完善事業部營銷開發戰略,結合事業部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發計劃和策略,并組織實施;
3.負責區域公司內項目開發業務的協調、推進工作,并對實施過程進行監督、檢查和評價,確保開發、轉讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發、轉讓運營模式,結合項目資本運作管理,規避運作風險,收獲經濟效益,進行市場開拓與培育;
4.負責組織研究國家競價平價上網政策,完成事業部的風電資源開發量的儲備指標,確保事業部風電資源轉成收益;
5.負責風電開發布局,并審核開發項目經濟性評價、評估,確保指標達成;
6.具備豐富的風電行業及電力行業政府、客戶資源,可以很好的維護現有資源,不斷的開發新的資源。
7.負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養,不斷優化內部人才結構,不斷引進外部優秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學歷,高級營銷師或PMP證,專業不限;3年以上市場管理經驗及3年以上風電開發管理工作經驗,有突出的風電開發業績;對風電行業有全方位的研究;擁有良好項目開發資源或者政府關系者優先;
具有較強的領導能力和溝通協調能力。善于學習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創新的思維意識和工作方法,具有大局觀。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協調、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發揮各項資源的優勢達成目標。
業績至上(財務業績)的商務環境中有很好的工作經驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態。
項目開發營銷崗位
篇3:營銷項目開發崗位職責任職要求
營銷項目開發崗位職責
崗位職責:
1.負責建立健全營銷開發體系,并組織落實;
2.負責對風電行業資源進行分析、研究,并對風電行業發展進行預測,參與事業部針對風電行業的戰略制定,并可以根據風電發展的需要及時調整、完善事業部營銷開發戰略,結合事業部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發計劃和策略,并組織實施;
3.負責區域公司內項目開發業務的協調、推進工作,并對實施過程進行監督、檢查和評價,確保開發、轉讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發、轉讓運營模式,結合項目資本運作管理,規避運作風險,收獲經濟效益,進行市場開拓與培育;
4.負責組織研究國家競價平價上網政策,完成事業部的風電資源開發量的儲備指標,確保事業部風電資源轉成收益;
5.負責風電開發布局,并審核開發項目經濟性評價、評估,確保指標達成;
6.具備豐富的風電行業及電力行業政府、客戶資源,可以很好的維護現有資源,不斷的開發新的資源。
7.負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養,不斷優化內部人才結構,不斷引進外部優秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學歷,高級營銷師或PMP證,專業不限;3年以上市場管理經驗及3年以上風電開發管理工作經驗,有突出的風電開發業績;對風電行業有全方位的研究;擁有良好項目開發資源或者政府關系者優先;
具有較強的領導能力和溝通協調能力。善于學習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創新的思維意識和工作方法,具有大局觀。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協調、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發揮各項資源的優勢達成目標。
業績至上(財務業績)的商務環境中有很好的工作經驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態。
崗位職責:
1.負責建立健全營銷開發體系,并組織落實;
2.負責對風電行業資源進行分析、研究,并對風電行業發展進行預測,參與事業部針對風電行業的戰略制定,并可以根據風電發展的需要及時調整、完善事業部營銷開發戰略,結合事業部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發計劃和策略,并組織實施;
3.負責區域公司內項目開發業務的協調、推進工作,并對實施過程進行監督、檢查和評價,確保開發、轉讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發、轉讓運營模式,結合項目資本運作管理,規避運作風險,收獲經濟效益,進行市場開拓與培育;
4.負責組織研究國家競價平價上網政策,完成事業部的風電資源開發量的儲備指標,確保事業部風電資源轉成收益;
5.負責風電開發布局,并審核開發項目經濟性評價、評估,確保指標達成;
6.具備豐富的風電行業及電力行業政府、客戶資源,可以很好的維護現有資源,不斷的開發新的資源。
7.負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養,不斷優化內部人才結構,不斷引進外部優秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學歷,高級營銷師或PMP證,專業不限;3年以上市場管理經驗及3年以上風電開發管理工作經驗,有突出的風電開發業績;對風電行業有全方位的研究;擁有良好項目開發資源或者政府關系者優先;
具有較強的領導能力和溝通協調能力。善于學習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創新的思維意識和工作方法,具有大局觀。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協調、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發揮各項資源的優勢達成目標。
業績至上(財務業績)的商務環境中有很好的工作經驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態。
營銷項目開發崗位