男裝設計師崗位職責
男裝設計師北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責:
1、進行市場調研,總結和預測產品的問題和走向;
2、對原輔料供應商市場進行調查,掌握原輔料市場發展動向,把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;
3、參加部門內部討論會,參與開發計劃的編制;
4、進行產品開發,按照預先確定的主題和計劃進行產品開發;
5、把開發出的完整的一季產品配合文字、圖片、道具等陳列出來并進行講解,指導市場人員在一個即定框架下定貨;
6、根據訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部;
7、在大貨生產前確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等;
8、當大貨生產期間跟進生產過程,監控質量和保證和產前樣效果一致;
9、每季產品上市前編寫每季貨品的貨品知識并轉交市場部;
10、跟蹤上市貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題配合市場部及時解決,并對銷售結果進行分析和預測,不斷總結產品開發經驗,必要時及時進行追單;
11、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,服裝設計專業,3年以上專業工作經驗;
2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、熟悉辦公軟件使用、網絡應用和ERP使用技能;掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;
4、具有優秀的創新能力和商業意識;具有良好的溝通能力和執行能力;
5、對時尚潮流非常敏感。
篇2:男裝設計師崗位職責任職要求
男裝設計師崗位職責
男裝設計師HALEBOSS廣州吉爾雅商貿有限公司,吉爾雅1.全面負責女裝開發設計,貨品設計等。
2.能獨立做出季度年度概念設計風格文案。
3.設計稿的跟蹤、協調和修改產品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板和修版的進度;對外購樣衣進行款式分析,挑選可作為設計的參考樣衣。
4.負責提供每季詳細的產品信息,包括設計理念、陳列說明、產品搭配、款式說明、面料說明、為銷售部做好訂貨資料及產品培訓。
5.與板房主管溝通跟進款式的打樣工作,初樣審批,對款式的顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調整并與相關部門進行溝通。
6.初步審核大貨下單資料,負責設計產品與生產采購部門的交接,負責對生產中可能發生的設計修改給出方案。
7.有效如期完成產品研發工作,確保工作如期完成,設計研發任務,控制設計產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算。
8.具有良好的溝通能力以及團隊協作能力,較強的設計創新能力,熟悉各大批發市場,對快時尚有非常高的敏感度。
職位要求:
1.本科以上學歷,服裝設計專業。
2.5年以上女裝設計行業工作經驗。
3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力。
4.有較高的審美水平和設計能力,了解本專業的各項知識和技能,對快時尚要有非常高的敏銳度,對服裝市場非常的了解。
5.有規劃的全年度產品結構設計能力,能全盤產品開發、熟知服裝生產工藝,溝通能力強,有效激發設計團隊士氣與創造力,較強的主管意識。
6.高度的工作熱情,良好的職業操守。
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男裝設計師崗位
篇3:男裝針織設計師崗位職責
男裝針織設計師日播時尚集團日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播職責描述:
1.收集、整理流行趨勢和市場信息,根據既定的工作目標和計劃,接受并完成開發任務。
2.負責系列產品的品牌風格、定位,繪制出新款服裝款式圖,并選擇合適的面、輔料以便支撐新作品所傳遞出的品牌信息、生活品味、理念
3.其中需要配合系列設計師的搭配及設計要求,確保系列產品的完整搭配性
4.負責設計款式的要求所需要的資料準備,并與版型師、樣衣工進行充分溝通,保證樣衣版型制作的進度和質量
5.負責配合營銷部、生產部等部門人員進行樣衣審核,并對不理想的地方進行修改
6.參加所聚焦系列的服裝產品訂貨會,積極與各區域市場人員和代理商溝通,收集并整理代理商等的反饋意見
7.按照設計材料保管的制度規范,負責所聚焦系列產品的設計材料制定、審批,并將最終材料遞交給專人保管、歸檔
任職要求:
1.服裝設計相關專業,本科以上學歷,5年以上時尚男裝品牌工作經驗
2.熟悉針織設計、制作工藝流程,圖案設計。熟練掌握繪圖工具。
3.對流行趨勢和時尚元素有很強的動察力和敏銳度。
4.掌握設計專業知識,熟悉面輔料專業知識;
5.具備觀察創作能力、計劃安排能力及溝通協調能力。
6.責任心強,優秀的溝通能力和團隊合作精神。