熱管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、熟練掌握各類鋰離子電池電化學(xué)產(chǎn)熱機(jī)理及幾何結(jié)構(gòu);根據(jù)開發(fā)需求,合理選擇電芯及熱管理系統(tǒng)類型,確保行業(yè)發(fā)展方向;

2、擁有模組、Pack,電池冷卻系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對其擁有獨(dú)到前瞻性見解,確保處于技術(shù)領(lǐng)先;

3、掌握冷卻系統(tǒng)傳熱機(jī)理,并對其傳熱路徑、可靠性、輕量化等提出改善意見;

4、掌握新能源國標(biāo)要求,掌握電芯、模組、pack級別熱安全試驗(yàn),對其測試方法改進(jìn),并開發(fā)完善全新熱管理測試方法;

5、掌握電芯、模組、pack級別熱管理系統(tǒng)仿真及熱安全仿真,能根據(jù)工況預(yù)判pack溫升溫差,并開展一維、三維新的熱模型建立并能預(yù)測電芯熱性能;

6、基于熱仿真模型,建立壽命模型,研究不同溫度下壽命(EOL);

7、熟悉Fema分析、競品和反向分析,對熱管理系統(tǒng)提出優(yōu)化管理方案。

職位要求:

1、溫度采樣,算法研究---PACK熱模型方法的搭建;

2、冷卻系統(tǒng)方案研究,冷板的后發(fā)展方向(結(jié)構(gòu));

3、熱管理策略研究;

4、熟練掌握鋰離子電池電化學(xué)產(chǎn)熱及安全機(jī)理;

5、精通先進(jìn)動力電池PACK熱管理技術(shù);

6、熟練掌握CAD、CAE、CFD軟件,能指導(dǎo)建立前沿?zé)峁芾砟Ｐ?

7、熟練掌握動力電池?zé)峁芾砀黜?xiàng)試驗(yàn)方法及改進(jìn)方案;

8,熟練掌握動力電池?zé)峁芾碚蜷_發(fā)流程及質(zhì)量活動管控方法;

9、有整車廠和電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、熟練掌握各類鋰離子電池電化學(xué)產(chǎn)熱機(jī)理及幾何結(jié)構(gòu);根據(jù)開發(fā)需求,合理選擇電芯及熱管理系統(tǒng)類型,確保行業(yè)發(fā)展方向;

2、擁有模組、Pack,電池冷卻系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對其擁有獨(dú)到前瞻性見解,確保處于技術(shù)領(lǐng)先;

3、掌握冷卻系統(tǒng)傳熱機(jī)理,并對其傳熱路徑、可靠性、輕量化等提出改善意見;

4、掌握新能源國標(biāo)要求,掌握電芯、模組、pack級別熱安全試驗(yàn),對其測試方法改進(jìn),并開發(fā)完善全新熱管理測試方法;

5、掌握電芯、模組、pack級別熱管理系統(tǒng)仿真及熱安全仿真,能根據(jù)工況預(yù)判pack溫升溫差,并開展一維、三維新的熱模型建立并能預(yù)測電芯熱性能;

6、基于熱仿真模型,建立壽命模型,研究不同溫度下壽命(EOL);

7、熟悉Fema分析、競品和反向分析,對熱管理系統(tǒng)提出優(yōu)化管理方案。

職位要求:

1、溫度采樣,算法研究---PACK熱模型方法的搭建;

2、冷卻系統(tǒng)方案研究,冷板的后發(fā)展方向(結(jié)構(gòu));

3、熱管理策略研究;

4、熟練掌握鋰離子電池電化學(xué)產(chǎn)熱及安全機(jī)理;

5、精通先進(jìn)動力電池PACK熱管理技術(shù);

6、熟練掌握CAD、CAE、CFD軟件,能指導(dǎo)建立前沿?zé)峁芾砟Ｐ?

7、熟練掌握動力電池?zé)峁芾砀黜?xiàng)試驗(yàn)方法及改進(jìn)方案;

8,熟練掌握動力電池?zé)峁芾碚蜷_發(fā)流程及質(zhì)量活動管控方法;

9、有整車廠和電池廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

篇2:物業(yè)客戶事務(wù)部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司客戶事務(wù)部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)用戶管理、業(yè)戶接待、受理業(yè)戶投訴求助。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化活動開展、業(yè)戶回訪和特約服務(wù)等管理工作。

【任職要求】

1、45周歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限,身體健康。形象氣質(zhì)好,親和力強(qiáng)。

2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷,有客戶接待、投訴處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),具備良好的業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。

4、熟悉物業(yè)相關(guān)專業(yè)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),能夠編制專業(yè)預(yù)案及規(guī)章制度。

5、忠實(shí)可靠,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,有一定的組織能力,注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)能力。

篇3:ZZ物業(yè)項(xiàng)目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)編制本部門的作業(yè)指導(dǎo)書,建立健全本部門各項(xiàng)工作流程和管理制度,確定各崗位的工作職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理部所管轄的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、使用與管理工作。

3、負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能降耗工作,制定節(jié)能措施。

4、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

【任職要求】

1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建、電氣或給排水等相關(guān)專業(yè)。

2、具有2年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉水暖和電氣維修及裝修工程、設(shè)備運(yùn)行管理。

4、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)。