移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運營分析和策略制定,包括運營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。

2.協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團隊狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動渠道團隊積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

3.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團隊問題并提供有效的解決方案。

4.負(fù)責(zé)對競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。

5.負(fù)責(zé)移動支付市場渠道激勵賽等激勵方案的制定與實施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達分解和執(zhí)行工作。

任職要求:

1.具有3年以上移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。

2.較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場有判斷和反應(yīng)能力。

3.良好的跨團隊溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

4.優(yōu)秀的文案功底和制作PPT的能力。

5.較強的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動。

業(yè)務(wù)運營經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運營分析和策略制定,包括運營核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。

2.協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團隊狀況相適應(yīng)的績效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動渠道團隊積極性,確保銷售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

3.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)觀測分析發(fā)現(xiàn)渠道團隊問題并提供有效的解決方案。

4.負(fù)責(zé)對競品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。

5.負(fù)責(zé)移動支付市場渠道激勵賽等激勵方案的制定與實施,為業(yè)績指標(biāo)的增長負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達分解和執(zhí)行工作。

任職要求:

1.具有3年以上移動支付業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。

2.較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場有判斷和反應(yīng)能力。

3.良好的跨團隊溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

4.優(yōu)秀的文案功底和制作PPT的能力。

5.較強的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動。

篇2:支付寶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品掃錢碼的推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

篇3:支付寶口碑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

本公司為支付寶授權(quán)服務(wù)商,目前負(fù)責(zé)陜西,青海地區(qū)的支付寶口碑的開拓與運營業(yè)務(wù)。

1.業(yè)務(wù)人員需要與商家溝通,邀請商家進駐支付寶口碑平臺,開拓本地商家使用支付寶線下收款,增添線上店鋪(免費讓客戶在支付寶口碑平臺上開店)

2.公司每月都有不同的目標(biāo)方向,按照公司制定計劃完成工作;

3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先錄取,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,只要愿意踏踏實實做事情;

2.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有興趣,踏實,抗壓能力強,有自己的意見和看法,對自己的職業(yè)規(guī)劃清晰;

3.對收入有目標(biāo)計劃,上進心強,愿意不斷學(xué)習(xí)提升自我。

4.溝通表達能力強,勤奮,愿意依托公司平臺提升自我價值。

5.新員工公司會有業(yè)務(wù)培訓(xùn),老帶新等幫助。