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知識產權銷售經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 8858

知識產權銷售經理職位介紹

【工作職責】:

1、根據銷售部的銷售計劃,對本團隊的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄的人員進行招聘、培訓、指導、控制,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。

3、依據銷售部管理制度,對管轄的管理制度進行細化和完善,并對其執行效果負全責。

4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

【任職要求】:

1、具備銷售或企業管理專業大學本科以上學歷,掌握一定的銷售管理理論。

2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力。

3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。

4、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力,敢于承擔風險的意識。

5、從事銷售管理或相關業務管理工作3年以上經歷,帶過15人銷售團隊管理經驗。

6、身體健康。

7、無不良工作記錄。職位介紹

【工作職責】:

1、根據銷售部的銷售計劃,對本團隊的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄的人員進行招聘、培訓、指導、控制,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。

3、依據銷售部管理制度,對管轄的管理制度進行細化和完善,并對其執行效果負全責。

4、定期召開銷售管理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

【任職要求】:

1、具備銷售或企業管理專業大學本科以上學歷,掌握一定的銷售管理理論。

2、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力。

3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密。

4、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力,敢于承擔風險的意識。

5、從事銷售管理或相關業務管理工作3年以上經歷,帶過15人銷售團隊管理經驗。

6、身體健康。

7、無不良工作記錄。

篇2:知識產權部經理崗位職責

知識產權部經理工作職責:

1.實施知識產權規劃、計劃。

2.參與編制、修訂各項知識產權管理制度,以利公司實施知識產權管理,在公司建立知識產權類知識管理庫。

3.參與公司重大涉嫌侵犯他司專利,或他司涉嫌侵犯我司專利的檢索、分析研究,提出知識產權處理意見供決策。

4.引導各子公司科研人員專利意識和申請技巧,提高專利申請數量及質量等。

5.實施對外知識產權侵權案件的交涉工作,包括專利無效及被無效的應對、侵權及被訴侵權的應對。對重大案件,應及時提供涉嫌侵犯案件相關信息、資料給相關領導,并配合實施案件應對。

6.保持與各相關科研人員良好的溝通關系,及時了解研發方面信息,引導研發人員及時申請專利。

7.對下屬進行識別、考核、培訓、指導等。

任職要求:

1.有機電專業背景并掌握相關法律知識,本科以上

2.熟悉專利法、知識產權保護法等等相關法律法規,熟悉專利申請流程,熟悉各類知識產權與專利的管理制度。

3.熟練操作0ffice等辦公軟件

4.熟悉一門外語工作職責:

1.實施知識產權規劃、計劃。

2.參與編制、修訂各項知識產權管理制度,以利公司實施知識產權管理,在公司建立知識產權類知識管理庫。

3.參與公司重大涉嫌侵犯他司專利,或他司涉嫌侵犯我司專利的檢索、分析研究,提出知識產權處理意見供決策。

4.引導各子公司科研人員專利意識和申請技巧,提高專利申請數量及質量等。

5.實施對外知識產權侵權案件的交涉工作,包括專利無效及被無效的應對、侵權及被訴侵權的應對。對重大案件,應及時提供涉嫌侵犯案件相關信息、資料給相關領導,并配合實施案件應對。

6.保持與各相關科研人員良好的溝通關系,及時了解研發方面信息,引導研發人員及時申請專利。

7.對下屬進行識別、考核、培訓、指導等。

任職要求:

1.有機電專業背景并掌握相關法律知識,本科以上

2.熟悉專利法、知識產權保護法等等相關法律法規,熟悉專利申請流程,熟悉各類知識產權與專利的管理制度。

3.熟練操作0ffice等辦公軟件

4.熟悉一門外語

篇3:知識產權商務經理崗位職責任職要求

知識產權商務經理崗位職責

奇邁先生:聘知識產權商務經理貴州普諾思麥科技有限公司貴州普諾思麥科技有限公司,普諾思麥1.負責知識產權產顧問式營銷,幫助團隊有效開發新客戶群體。

2.執行銷售管理制度和政策,歸納總結市場反饋信息,提出合理化建議。

3.收集并向公司反饋客戶、市場信息、及時向現有和潛在客戶推薦與傳遞公司新產品和服務政策及信息。

4.切實跟進團隊合同執行過程,隨時掌握合同實施的進度及效果,直至合同完成。

5.向團隊客戶提供完善的售前、售中、售后服務,接受客戶的投訴并妥善處理或者及時上報。

任職要求:

1、至少1年知識產權行業銷售團隊管理經驗

2、擁有一定的客戶資源,有良好的客戶公關、銷售談判、客戶關系維護能力

3、身體健康,頭腦靈活,工作積極主動,責任心強,勤勉盡責。

1、系統、專業的知識產權及法律培訓

2、集團為你規劃清晰的職業發展規劃方向(銷售精英、管理人才、專業人才)

3、強大的品牌資質及社會關系支持(集團管理、全國布局、產品優化)

知識產權商務經理崗位