業務運營崗(平臺推廣方向)工作職責

1、負責部門建設的業務平臺全國推廣,包括方案策劃、技術培訓、活動宣傳等工作;

2、負責部門建設的業務平臺運營,包括運營數據統計與分析、提出系統優化建議等工作;

3、負責與系統使用人的日常溝通,包括問題收集跟蹤、流程優化、服務改進等工作;

4、參與部門公眾號日常運營,包括活動策劃、內容管理等工作。

任職資格

【基本條件】

1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

軟件工程、通信、計算機、信息工程、市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷。

【知識儲備】

1、具備一定的產品運營推廣、設計、培訓和市場營銷等方面的理論知識;

2、具備運營管理相關方面理論知識。

【能力要求】

1、具有豐富的產品營銷推廣經驗,熟悉主流的互聯網產品營銷推廣方式和渠道;

2、熟悉數據統計分析、合成報表的流程,以及常用工具,能獨立撰寫分析報告;

3、具備分析問題解決問題的能力,發現運營工作的相關問題,能夠想辦法高效優質的解決;

4、具備良好的文字表達能力,能夠編寫信息化產品宣傳文案;

5、具有良好的溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力;

6、為人正直,工作積極主動、細致高效,具備創新意識,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力。

【經驗要求】

1、具備2年以上信息化產品業務推廣或運營相關工作經驗;

2、有互聯網產品運營分析或公眾號運營經驗者優先。工作職責

1、負責部門建設的業務平臺全國推廣,包括方案策劃、技術培訓、活動宣傳等工作;

2、負責部門建設的業務平臺運營,包括運營數據統計與分析、提出系統優化建議等工作;

3、負責與系統使用人的日常溝通,包括問題收集跟蹤、流程優化、服務改進等工作;

4、參與部門公眾號日常運營,包括活動策劃、內容管理等工作。

任職資格

【基本條件】

1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

軟件工程、通信、計算機、信息工程、市場營銷等相關專業,全日制本科及以上學歷。

【知識儲備】

1、具備一定的產品運營推廣、設計、培訓和市場營銷等方面的理論知識;

2、具備運營管理相關方面理論知識。

【能力要求】

1、具有豐富的產品營銷推廣經驗,熟悉主流的互聯網產品營銷推廣方式和渠道;

2、熟悉數據統計分析、合成報表的流程,以及常用工具,能獨立撰寫分析報告;

3、具備分析問題解決問題的能力,發現運營工作的相關問題,能夠想辦法高效優質的解決;

4、具備良好的文字表達能力,能夠編寫信息化產品宣傳文案;

5、具有良好的溝通能力、組織協調能力、綜合分析能力;

6、為人正直,工作積極主動、細致高效,具備創新意識,勇于面對困難,能夠承受較大的工作壓力。

【經驗要求】

1、具備2年以上信息化產品業務推廣或運營相關工作經驗;

2、有互聯網產品運營分析或公眾號運營經驗者優先。

篇2:X物業公司4R業務管理系統推廣方案

HJ物業公司4R業務管理系統推廣方案

單位名稱:s市HJ物業管理有限公司

時間:20**年*月*日

事項具體內容具體要求

對照4R系統,找出公司存在的差距

R1:計劃/預算系統:①公司年度經營指標不能為廣大員工所認知。②有經營目標,但缺少實現該目標的行動措施、資源要求及風險分析,工作計劃性不夠。

R2:崗位職責系統:①工作分析不到位,分析方法單一,部分崗位的工作分析缺乏該崗位在職員工的參與,在此基礎上的職務說明書比較粗疏。②不能根據崗位、職責的變化進行工作分析,職務說明書版本老化,與實際工作崗位不適應。③部分中層管理人員不了解職務說明書,不能根據員工的工作職責確定下屬員工的績效指標。

R3:業績跟蹤系統:①部分中層管理人員對績效管理理解不夠,只注重業績完成情況,不注重過程,缺乏對下屬員工的績效指導。②業績的跟蹤主要以例會的形式完成,業績的跟蹤主要以工作匯報的形式進行,缺乏業績質詢的議程。

R4:考核系統:①注重業績的考試,缺乏對員工的能力及發展潛力進行評估,為能將績效考評和員工的職業發展規劃統一起來。②考核激勵機制有待加強。③部分中層管理人員在考評過程中受人情關系因素的影響,沒有做到客觀公正。

--聯系公司實際,逐項找差距

4R推廣的預期目標

1、必須讓員工明確認識公司的總體經營目標,并把公司經營指標分解到各部門、各員工,同時幫助各部門指定工作計劃,做好財政預算。

2、在工作說明書和各崗位工作流程的基礎上,建立起完善的崗位任職資格體系,為公司的發展提供必要的人才支持。

3、使各層管理人員的績效管理是一個的過程,加強業績跟蹤系統的建設。

4、完善公司的績效管理制度,合理應用績效考核結果,將績效管理與員工的職業發展規劃相結合。

--列出要達到的目標,做到定量或定性

行動措施

1、明晰各部門各崗位的工作目標:

必須在每年初制定公司的經營任務書,把公司績效目標分解到部門、員工,公司與員工簽訂《績效合約》(年度、季度),《績效合約》中各項指標將是員工的績效考核指標。

2、在20*5年度建立起科學完整的任職資格體系:

①在公司范圍內推行各部門、各崗位的工作流程,實現工作的標準化、規范化,工作流程推廣由業務管理部負責。

②對公司各崗位進行科學有效,在廣泛征詢各崗位員工后,編制一套完整的職務說明書,此項工作由人力資源部負責此項工作。

③工作流程和職務說明書構成公司的任職資格體系。

3、建立有效的業績跟蹤系統:

①完善公司例會制度,在工作例會中指導員工績效水平的提高。

②階段性績效工作會議,在每一績效期間結束后,及時召開績效工作會議,總結經驗、教訓,并提出績效改進辦法。

4、實施《員工績效管理制度》:

①在整個公司范圍內,實施《員工績效管理制度》。

②加強公司中層管理人員的培訓,保證績效管理制度能正確執行

③將績效考核結果作為員工工資增減、獎金發放和職務升降的依據。

--要求列出每一項行動的具體步驟、時間、責任人

篇3:業務推廣崗位職責(20篇)

業務推廣(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

2、熟悉廣告行業,有行業客戶資源和相關媒體、銷售成功經驗者優先;

3、有一年以上廣告行業從業經驗者優先錄取。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

1、開展小區調查,收集小區信息,并提交開發建議,整理后及時呈報部門經理;

2、對小區物業部門進行公關,與之建立良好的關系

3、負責小區進駐的現場布置、現場維護與顧客接待

4、展開“掃樓式”入戶拜訪,跟蹤并滿足住戶的需求

5、制定日、周和月工作計劃,每周、月對工作進行總結

6、完成領導安排的其他工作

其它薪資福利

保險公積金獎金提成節日福利8小時工作制業務推廣(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、為公司尋找潛在客戶2、為公司業務發展提供可操作性意見

工作要求:

1、形象得體,談吐幽默2、能適應高強度工作安排3、學歷不限,性別不限4、有相關工作經驗者優先

工作發展:

我們歡迎有創業興趣的朋友,公司工作氛圍輕松,由于初創期間,需要大量有想法有實力的人才加入進來,未來發展空間巨大,可接觸到各類高端公司客戶。業務推廣(崗位職責)

職位描述

福利:五險一金+通訊補貼+交通補貼+節日福利+員工旅游+各種補助

崗位描述:

1、負責快消品銷售及相關推廣工作;

2、負責與客戶溝通、對接,維護客戶關系,把握快消品市場發展動向;

3、獨立負責快消品銷售渠道鋪設、維護工作,銷售計劃的落實和過程監控。

任職要求:

1、兩年以上相關工作經驗;

2、有快消品銷售經驗,熟悉河南快消品市場;

3、能吃苦,有強烈的責任心,嫻熟的溝通技巧,良好的普通話語言表達能力。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、指定的外場活動,為目標客戶進行宣傳活動的推介;

2、宣傳資料或宣傳品的有效發放;

3、有往營銷方面發展的意愿,有促銷經驗者優先考慮;

4、開發優質客戶,完成每月指標。

任職要求:

1、男女不限,在職人員、在校生、實習生皆可;

2、性格外向、普通話標準、善于與陌生人溝通;

3、責任心強、吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;

4、有服務意識和團隊協作精神,善于自我管理;

新興金融行業,給予較大的晉升空間,發展潛力巨大!

業務推廣(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

任職資格:

1、有證券、保險、理財師等資格證書者優先;

2、具有一定的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展;

3、有銀行、券商等金融行業從業經驗的優先考慮;

4、具有高端品牌銷售經驗、奢侈品銷售經驗人員,且對金融行業有濃厚興趣的亦可考慮;

加入我們:

1、工作朝九晚六,周末雙休!節假日按國家法定安排放假,入司即繳醫社保;

2、培訓體系:全方位多角度—公司聘請行業內資深講師為業務團隊進行定期培訓,包括新員工入職培訓(帶薪)、銷售技巧培訓、領導力培訓等;

3、多彩福利:帶薪年假、節假日福利+過節費、年終雙薪+獎金、績效獎金、生日蛋糕+紅包、公會活動、定期聚餐與員工旅游等。

業務推廣(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專或本科以上,商科專業,有醫療相關行業的經驗尤佳;

2、3年以上工作經驗,至少1年以上體檢市場業務人員經驗;

3、性格活潑,善于交流溝通,有好的學習能力,能收集市場分析情況。業務推廣(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,提高公司的知名度;

2、完成部門銷售任務指標;

3、能夠針對市場現狀挖掘客戶所在,制定銷售方案,在主管的幫助下擔當銷售任務;

4、維護公司的長期合作客戶;

任職要求:

1、大專以上學歷,35歲以下;

2、有強烈的進取心,能吃苦,富有開拓精神,具有敬業精神,有強烈的競爭意識;

3、良好的客戶溝通能力和客戶服務意識,良好的合作意識和團隊精神;

4、愿意承擔有挑戰性的工作,努力創造更多自我價值;

5、有服務業或業務銷售工作經驗者優先;

6、印刷相關專業或有從事過數碼印刷相關經驗者優先;

7、應屆畢業生亦可。

8、外地員工提供住宿。業務推廣(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗、熟悉終端專業市場和日化市場、有良好的大型美容網絡關系者佳【無經驗可職前培訓】。2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽工作環境優美,交通便捷;,提供住宿/獨自外租享有補貼費;,每周雙休,享受法定節假日;,公司有“免投資”輔導創業制度,職前教育年底有年終獎;,產品福利;,有分紅,有醫保,有社保等等,業務推廣,上海業務推廣(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責公司微信公眾號,網站等平臺的信息發布及維護

2.協助公司開展互聯網平臺的宣傳推廣工作

3.負責業務需求調研,網站相關營銷活動的策劃及操作

崗位要求:

1.專科以上學歷

2.具備主動性,持續性,自主思考能力及互聯網營銷思維

3.一年以上工作經驗,有豐富的實際操作經驗,制定優化方案,對seo效果負責

4.了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面,如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責推廣公司業務、開發新客戶;2.跟進客戶的訂單,催收匯款等。

崗位要求:1.學歷不限、男性為佳;2.樂于從事銷售工作,能吃苦耐勞,善于與人溝通,3.適應出差。

待遇:底薪+提成單休、節假日隨國家安排。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣2、了解和搜集網絡上各同行競爭產品的動態信息3、通過網絡進行渠道開發和業務拓展4、按時完成銷售任務任職資格:1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業2、具有網絡銷售渠道者優先3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件4、有較強的溝通能力

5、業務推廣(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責地區市場推廣工作的制度、流程、工具等制定和研發;

2、負責地區性服務(產品)及項目性推廣活動的組織、策略、執行、控制等工作;

3、負責地區市場推廣的團隊建設、人才培養;

4、協助市場負責人,與相關部門進行有效溝通,確保推廣工作的順利開展;

5、建立并維護合作伙伴關系及相關宣傳和活動策劃;

6、策劃和實施企業品牌的市場推廣,并對推廣效果進行跟蹤和評估;

7、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議;

崗位要求:

1、高中及以上學歷,專業不限,學生干部優先考慮;

2、崗位不限,有市場銷售相關工作經驗者優秀考慮;

3、行業不限,物流、電商相關行業優先考慮;

4、優秀的綜合能力表現,符合公司價值觀要求;

5、具備良好的英語聽說讀寫能力優先,熟練使用辦公軟件業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責全省產品的銷售及推廣活動,包括活動后期跟蹤;2.推廣形式主要分為幼兒園推廣,社區廣場推廣,售點促銷;3.主動開拓新的銷售方式,形成自己的銷售風格。任職資格:1.能吃苦,適應省內出差者優先;2.能適應CNG基層做起,實習期以銷售為主的優先;3.善于溝通交流,有較強的責任心。業務推廣(崗位職責)

職位描述

.對公司營銷戰略級政策的貫徹執行,能獨立制定所負責區域的任務目標;

2.在給區域進行市場開發,完成公司制定的銷售目標;

3.能夠適應長期出差

任職要求:

1.有羊奶粉行業經驗優先,了解渠道經銷和市場開發,有獨特的市場見解;

2.對快消品行業有較深刻的認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺;

2名女推廣專員

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售先鋒隊、業務經理后備;

2、運城全區域促銷活動的開展支援,促銷活動策劃、執行、總結;

3、客戶產品培訓,門店形象升級;

4、終端門店管理、演示銷售等

發展路徑:推廣尖刀隊-業務助理-業務-業務主管

任職要求:

家電業務1年以上工作經驗;富有團隊精神,熱情開朗,善于溝通;工作踏實認真,能承受一定的工作壓力和出差頻率。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

1、了解智能家居系統、私人影院等具備較強的市場開拓,較強的溝通技巧能從容應對與中高層客戶進行業務談判;

2、負責協助進行客戶拓展,解決銷售過程中存在的問題,與客戶簽訂銷售合同;跟進銷售合同、訂單的執行;

3、進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度及總結報告;

4、執行公司銷售計劃,完成所負責區域行業內客戶的開發、維護、銷售等銷售管理相關工作;

任職要求:

1、熟悉智能家居、家庭影院、燈光控制等系統,有行業經驗者優先;

2、良好的溝通與表達技巧,親和力強,,具備組織、溝通、協調、談判等能力,有一定談判技巧;

3、具備一定的設計師、業主資源等客戶關系者優先

4、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強,充滿正能量,具有良好的團隊合作精神和承壓能力;

業務推廣(崗位職責)

職位描述

職位描述

1、在部門負責人的領導下,負責規定區域的銷售管理工作。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。

3、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售。

7、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

8、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

10、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質。

11、遵守職業道德,保守商業機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。

任職資格:

1能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關工作經驗者優先。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、學歷不限,機電一體化及市場營銷等相關專業應屆畢業生優先;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

業務推廣(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責中心業務的市場推廣、宣傳,課程銷售、課程咨詢與活動策劃!

任職資格:

1、喜歡小孩,熱愛營銷、市場工作,喜歡與孩子和家長打交道。

2、普通話標準,形象氣質佳,具有較強的親和力和溝通能力。

3、熱情,活潑,有親和力,善與家長及孩子溝通,樂意在教育領域發展。

4、性格外向,富有愛心,耐心責任心及良好的責任心