崗位職責:

從產(chǎn)品和渠道角度收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和需求、開展多維度數(shù)據(jù)分析并撰寫相關(guān)分析報告、配合日常部門運營管理工作。

任職要求:

?教育水平:大學本科及以上學歷

?所學專業(yè):金融類、市場營銷類、計算機、數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先

?實踐經(jīng)驗:具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或電商、第三方支付、金融等機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

?了解數(shù)據(jù)分析常用軟件、項目管理等知識,熟練使用office軟件

?有一定的建模能力,掌握常見的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)或常見的分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先,有獨立完成分析報告的案例為佳

?嚴謹、邏輯性強、較強的自我管理能力,具有較好的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力

篇2:渠道管理崗位職責(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓，并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

篇3:銷售部渠道管理崗位職責

1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。

5.評估專業(yè)中介機構(gòu)，建立與專業(yè)中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。

7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。