公務員考試面試講師北京清眾教育科技有限公司北京清眾教育科技有限公司,一起考教師,清眾教育,清眾職責描述:

【崗位職責】

1.承擔公務員考試面試相關網絡授課,保證教學任務的完成;

2.根據教研負責人的安排,負責面試課程的教研工作,著力進行命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究;

3.參加其它與授課相關工作,例如教研、培訓等。

【任職要求】

1.重點院校研究生及以上學歷;

2.政治學、哲學、法學等相關專業優先;

3.語言表達能力強,具備較好的學習能力;

4.熱愛教育培訓事業,對工作充滿熱情,責任心強;

5.工作積極主動、認真負責,抗壓能力強。

任職要求:

篇2:公務員培訓部主任崗位職責內容

1.主持公務員培訓部的全面工作。

2.負責本部門干部的思想政治工作和政治業務學習。

3.負責本部門人事工作及經費的使用審批。

4.負責公務員培訓中長期計劃的制訂和培訓市場的開發;負責審核年度培訓計劃、各類班次教學方案及培訓教材、資料使用。

5.負責公務員培訓部教學及科研工作,負責協調、組織編寫公務員培訓教材。

6.負責公務培訓課程開發、招標工作。

7.負責對設區市行政學院(分院)公務員培訓工作的指導。

8.負責每年一次的行政學院會議籌備工

9.負責《行政管理內參》審定工作。

篇3:公務員管理科(加掛培訓教育科牌子)工作職責內容

1.綜合管理全市國家公務員和事業單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作;制定市直機關工作目標實施辦法并組織實施;對市直機關國家公務員和事業單位職員的考核結果進行審核和備案;研究擬定政府獎勵表彰制度,協調政府系統的獎勵表彰工作,審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員;歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽稱號和有關待遇等工作。

2.負責市直機關國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關人事任免事項。

3.按照上級關于國家公務員和事業單位職員培訓的政策法規,研究貫徹具體實施辦法;負責制訂全市國家公務員和事業單位職員培訓計劃并組織實施;指導建立各級、各層次繼續教育基地,綜合管理各類培訓機構。