危險化學品安全教育培訓制度

為加強貴研鉑業股份有限公司劇毒危險化學品氰化金鉀安全生產的安全管理工作,不斷提高員工的安全生產意識及知識、技能,樹立員工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的思想,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品管理條例》等國家有關的法律、法規、行業標準規定,特制定本安全教育培訓制度。具體內容如下:

第一條由公司生產技術部負責組織公司人員的安全教育培訓。

第二條根據員工所處崗位對員工進行安全教育輪訓,保證職工每人每年進行二次安全教育培訓。

第三條對內部崗位調動的人員必須進行換崗前的安全教育培訓。

第四條對新調入的人員必須進行上崗前的三級(公司級、部門級、崗位級)安全教育培訓。

第五條公司領導、部門負責人、專職(兼職)的安全人員分批參加上級安全管理職能部門組織的安全資格學習培訓。

第六條公司安全教育培訓的主要內容為:

1.《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品管理條例》、《作業場所安全使用化學品公約》、《工作場所安全使用化學品規定》、危險化學品的《安全技術說明書》等國家有關的法律法規、行業標準;公司的安全責任制及安全管理制度、安全操作規程;

A.正確辨識化學品安全標簽的信息及其意義:

B.化學品安全技術說明書所提供的內容及其意義;

C.化學品進入人體的途徑及其對人體的危害;

D.化學品安全押運程序和注意事項;

E.對化學品本身固有特性的了解;

F.緊急狀態下的應急處理措施;

G.生產工藝及生產技術參數。

2.各項規章制度及安全操作規程,一些相關的事故案例;

3.職工安全態度教育(提高員工的安全意識);

4.上級有關部門下發的各種有關安全的文件(掌握安全管理的新知識)。

第七條根據實際工作情況需要,采取以下幾種培訓方式:

1.職工在職或脫產培訓;

2.直接傳授培訓,安排有工作經驗的人員進行現場指導培訓、開辦講座等;

3.其它方法:開展讀書活動、提安全方面合理化建議等活動;

第八條要求參加培訓的職工必須認真學習,不得無故缺席,參加上崗、換崗前培訓的職工必須通過培訓考試;

第九條每次培訓,組織培訓人員必須做好登記、考核、備案工作,必須讓參加培訓的公司人員進行簽字備案;

第十條通過培訓使每個參加安全教育培訓職工從內心深處認識到安全的重要性。

篇2:危險化學品企業安全生產教育培訓制度

1.目的

為提高公司全員安全意識,促進安全技術、安全知識的普及和提高,有效預防生產安全事故的發生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產教育培訓工作。

3.職責

3.1辦公室:

3.1.1審核、調整公司年度安全生產教育計劃和增補的安全生產培訓項目,并報公司批準下發;

3.1.2負責組織實施經公司批準下發的安全生產教育培訓,做好培訓記錄,對培訓效果進行評定,不斷改進培訓、教育工作;

3.1.3建立相應的員工培訓教育檔案包括教育臺帳、培訓記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。

3.2安全生產管理部門

3.2.1負責編制公司年度安全生產培訓計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協助相關部門做好安全生產教育。

3.2.3監督、檢查、指導各部門安全教育的執行情況。

3.3各部門

3.3.1負責編制本部門安全生產教育培訓計劃并在在每年10月底前上報安全生產管理部門。

3.3.2負責本部門實施的培訓項目并建立教育檔案。

3.3.3對本部門員工的安全教育負責。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員,指新進公司的員工、勞務輸入人員以及來公司實習的人員。

4.1.2對新進公司人員應當進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經三級安全教育或安全考試不合格者不準上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負責。辦公室負責按照規定的學時制定教育計劃,并組織實施,安全生產管理部門協助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負責組織實施。部門級安全教育由部門領導或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓內容:

4.1.5.1公司級安全教育培訓的主要內容:安全生產基本知識;安全生產規章制度;勞動紀律;作業場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應急措施;有關事故案例等。

4.1.5.2部門級安全教育培訓的主要內容:本部門的安全生產狀況和規章制度;作業場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應急措施;有關事故案例等。

4.1.5.3班組級安全教育培訓的主要內容:崗位安全操作規程;設備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓學時:不得少于24學時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后,應填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產管理部門領取防護用品進入工作崗位?！秵T工三級安全教育卡》由辦公室統一保存。

4.2特種作業人員培訓、復訓教育

4.2.1公司特種作業人員必須參加安監部門組織的安全技術培訓,經考試合格取得特種作業操作證后方能獨立上崗操作;特種作業人員必須參加兩年一次的復訓年審,未經培訓(實習期)的,由辦公室發給實習證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業人員的健康檢查由辦公室負責聯系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關工作,醫院查出職業禁忌后辦公室應及時對其工種進行調整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負責人的培訓,由辦公室根據上級部門的要求送培,必須取得安全生產管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規定的學時統一下達教育計劃并負責組織實施。培訓率應為100%。

4.3.3培訓內容:

1)國家有關安全生產的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范;

2)安全生產管理的基本知識、方法與安全技術,有關行業安全生產管理專業知識;

3)重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;

4)國內外先進的安全生產管理經驗;

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓學時:安全生產管理培訓時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8小時。

4.4班組長教育

4.4.1培訓對象為各部門的班組長

4.4.2班組長安全教育每年進行一次,由辦公室統一下達教育計劃并負責組織實施,培訓率應為100%。

4.4.3班組長安全教育的內容應包括法律法規(如:《安全生產法》、《《職業病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規章制度、班組安全管理知識、勞動防護用品使用知識和安全技術基礎知識、危險源辨識與風險控制、應急處置等。

4.4.4培訓學時:每年集中組織一次培訓,每次培訓時間為4學時。

4.5轉崗人員安全教育

4.5.1轉崗人員指經辦公室下達了調換工種(現工種不同于原工種)指令的人員。轉崗人員,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉崗教育應由部門、班組負責實施,部門根椐辦公室下發的轉崗通知單對轉崗的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓率應為100%。

4.5.3培訓內容與新進公司員工部門級、班組級安全教育相同

4.5.4安全生產管理部門和辦公室應對部門、班組轉崗安全教育完成情況進行監督考核。

4.6復工人員教育

4.6.1教育對象:

因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復工教育由部門、班組負責實施,部門根椐辦公室下發的復工通知單對復工的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓率應為100%。

4.6.3教育的主要內容與時間:分別與“新進人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內容相同。

4.6.4安全生產管理部門和辦公室應對部門、班組復工安全教育完成情況進行監督考核。

4.7安全生產管理人員培訓

4.7.1安全生產管理人員是指公司的專、兼職安全生產管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規定向安監部門報名申請。

4.7.3安全生產管理人員培訓的主要內容:

1)國家安全生產方針、政策、法律、法規、規章及標準;

2)安全管理基本理論;

3)安全生產技術基礎知識,安全生產專業知識,職業衛生常識等;

4)危險源辨識與風險評估、風險控制,應急救援預案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統計、報告及職業病的調查處理方法;

6)國內外先進的安全生產經營管理經驗;

7)典型事故和應急救援案例分析;

8)其他需要培訓的內容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標值不得低于80%。由安全生產管理部門負責制定教育計劃,各部門負責實施。

4.10.2全員教育的主要內容:安全生產法律法規;作業場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導考試、電化教育等方式進行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關方的安全教育

4.11.1相關方指來公司的下述人員:參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設備安裝、調試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對來公司參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設備安裝、調試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負責實施。

4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業人員,其安全教育內容和時間根據其工程項目內容確定。

4.11.4相關方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓教育

4.12.1各部門要根據本部門安全生產特點,對在崗的員工進行經常性安全教育培訓,并將培訓情況和成績記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領導每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領導或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。

4.12.3各部門要經常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規和政策,總結安全生產工作經驗。部門領導每月要對員工進行一次安全講話。

篇3:危險化學品安全教育培訓制度

為加強公司易制毒化學品安全生產的安全管理工作,不斷提高員工的安全生產意識及知識、技能,樹立員工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的思想,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品管理條例》《易制毒化學品管理條例》等國家有關的法律、法規、行業標準規定,特制定本安全教育培訓制度。具體內容如下:

第一條由車間負責組織接觸易制毒化學品員工的安全教育培訓。

第二條根據員工所處崗位對員工進行安全教育培訓,保證職工每人每月進行一次安全教育培訓。

第三條對內部崗位調動的人員必須進行換崗后的安全教育培訓。

第四條對新調入的人員必須進行上崗前的安全教育培訓。

第五條公司領導、部門負責人、安全管理人員分批參加安全管理職能部門組織的安全資格學習培訓。

第六條安全教育培訓的主要內容為:

1、《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品管理條例》、《易制毒化學品管理條例》、《工作場所安全使用化學品規定》、危險化學品的《安全技術說明書》等國家有關的法律法規、行業標準。

A正確辨識化學品安全標簽的信息及其意義;

B化學品安全技術說明書所提供的內容及其意義;

C化學品進入人體的途徑及其對人體的危害;

D化學品安全押運程序和注意事項;

E對化學品本身固有特性的了解;

F緊急狀態下的應急處理措施;

G生產工藝及生產技術參數。

2、各項規章制度及安全操作規程,一些相關的事故案例;

3、職工安全態度教育;

4、上級相關職能管理部門下發的各種相關的文件。

第七條根據實際工作情況需要,采取以下幾種培訓方式:

1、職工在職或脫產培訓;

2、直接傳授培訓,安排有工作經驗的人員進行現場指導培訓等;

3、其它方法:開展讀書活動、提安全方面合理化建議等活動。

第八條要求參加培訓的職工必須認真學習,不得無故缺席,參加上崗、換崗前培訓的員工必須通過培訓考試;

第九條每次培訓,組織培訓人員必須做好登記、考核、備案工作,必須讓參加培訓的人員進行簽字備案;