工資管理員安全責任制(二)

一、在科長的領導下負責全礦工資管理工作。

二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。

三、根據礦月度結算表,嚴格審批各單位的工資獎金,并做到準確無誤,按時統計全礦的工資發放情況,報有關部門和領導。

四、及時填制工種、工資變更臺帳。

五、嚴格按上級的要求填寫統計報表,做到準確、真實、及時。

六、監督檢查有關部門和各單位的工資發放情況,嚴格執行按勞分配原則,杜絕虛報冒領。

七、遵守各項規章制度,堅持八小時工作制,有事向領導請假,搞為辦公室的環境衛生。

篇2:工資管理員之安全生產責任制

一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。

二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。

三、根據礦月度結算表,嚴格審批各單位的工資獎金,并做到準確無誤,按時統計全礦的工資發放情況,報有關部門和領導。

四、及時填制工種、工資變更臺帳。

五、嚴格按上級的要求填寫統計報表,做到準確、真實、及時。

六、監督檢查有關部門和各單位的工資發放情況,嚴格執行按勞分配原則,杜絕虛報冒領。

七、遵守各項規章制度,堅持八小時工作制,有事向領導請假,搞為辦公室的環境衛生。