(1)協助聘用單位貫徹執行有關安全生產的法律法規和方針政策。

(2)協助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表,擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃,并檢查和督促落實。

(3)掌握聘用單位安全生產狀況,協助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實。

(4)履行現場安全生產檢查職責,對檢查發現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促聘用單位落實整改。

(5)協助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作,督促聘用單位執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。

(6)指導和督促生產經營單位按國家規定為從業人員發放勞動防護用品,并監督教育從業人員按規定使用。

篇2:選礦廠綜合管理員之安全生產工作職責

1、在進行基層工段、班組的檢查和調研過程中,應把安全生產列為經常性的主要工作之一。

2、定期總結交流安全生產工作經驗。

3、在起草或完善本單位有關文件,為領導提供講話素材時,應將安全生產工作作為一項重要內容。督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。

4、積極參與并協助生產安全事故、人身傷亡事故的搶救和處理。

5、廠部每日的調度生產例會、每周六的安全生產例會上強調的與安全生產相關聯的問題,要建立詳盡的記錄,并督辦基層工段、班組保質、保量、按時完成。

6、積極宣傳貫徹黨的安全工作指導方針,協助廠黨支部建立健全本單位的安全保證體系,充分發揮黨員先進性作用。

7、參加重大事故的調查,提出處理意見和改進措施意見。

8、監督、審核新調入和新招入的員工必須經過公司、分廠兩級安全教育,經考試合格后方準分配上崗。

9、制定員工學習培訓、考試內容時,要將崗位安全操作方面的知識及規章制度納入其中。

10、對安全工作實施有效監督和考核。

篇3:勞動力管理員工作職責

1、每日負責收集統計上班人員的考勤,及施工人員流動情況并向項目經理及時匯報,并做好相應記錄;2、及時掌握勞務人員花名冊及人員變化情況;3、會同安全員做好勞務用工進場三級教育工作;4、負責本工程內勞動合同的收集、管理工作;5、負責監督檢查勞務供方用工工資單的的編制及工資的發放;6、負責監督檢查勞務供方對施工人員上繳保險的落實;7、協助勞務供方做好本工程施工人員工會的建立工作,并做好相關記錄;8、負責完成領導交辦的臨時任務。