1、堅持執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真貫徹落實礦上的各項規(guī)章制度,在礦長及分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本隊的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制訂、完善、落實本隊的安全、生產(chǎn)等各項規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)落實本隊的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4、負(fù)責(zé)本隊職工崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn),及新工作地點的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并組織考試,全面提高職工的安全意識和自主保安能力,確保安全生產(chǎn)。

5、按時參加礦上或上級組織的各項檢查、驗收活動。

6、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大隱患,按照“四不放過”原則進(jìn)行分析、處理。

7、切實抓好本隊的各種勞動競賽活動,激勵先進(jìn)、鞭策落后,堅持以人為本,不斷改善工作條件,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

8、嚴(yán)格材料管理,降低材料消耗,堅持材料領(lǐng)退制度,對用不完的材料及時退還,以免不必要的浪費。

9、處理各類不安隱患,鼓勵帶班人員及全體職工查隱患、堵漏洞、反“三違”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

10、組織開好周二安全會和每班的班前會,教育職工牢固樹立安全第一的思想,堅持做到不安全不生產(chǎn)。

11、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的重大隱患時,有權(quán)立即停止現(xiàn)場作業(yè),并組織人員進(jìn)行處理。

12、堅持“有疑必探,先探后掘”的原則,若發(fā)現(xiàn)煤壁發(fā)潮、發(fā)暗、松軟、掛紅、掛汗、空氣變冷等,有出水征兆時必須立即停止作業(yè)撤出人員,報告調(diào)度室,采取得當(dāng)措施組織處理,待弄清情況后,方可施工,確保施工人身安全。

13、嚴(yán)格執(zhí)行安全第一的方針,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本區(qū)隊的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

14、負(fù)責(zé)本隊工程生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作。

15、負(fù)責(zé)本隊職工崗位技能和安全知識培訓(xùn),提高職工的安全意識和自主保安能力。

16、負(fù)責(zé)制定、完善、落實本隊的安全、生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

17、按照規(guī)定參加礦或上級組織的各項檢查、驗收活動。

18、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大隱患,按照“四不放過”原則分析處理。

19、牢固以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,不斷改進(jìn)施工工藝,改善生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

20、組織有關(guān)人員堅持每月不少于3次的查隱患、反“三違”活動,及時排查各類不安隱患,杜絕“三違”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,把各類隱患排查在萌芽狀態(tài)。

21、堅持每周一次安全活動和開好每班的班前會,利用多種形勢教育職工牢固樹立安全第一的思想,做到不安全不生產(chǎn)。

篇2:車隊隊長崗位安全責(zé)任制度

1、認(rèn)真遵守、執(zhí)行礦內(nèi)的各項規(guī)章及勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)運輸任務(wù),及各項工作管理指標(biāo)。

3、組織好、執(zhí)行好、落實好每周月生產(chǎn)任務(wù)完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。

4、抓好司機教育工作,要求司機嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),運行規(guī)程及交通規(guī)則,遵守安全生產(chǎn)管理制度,樹立安全第一,生產(chǎn)第一思想觀念。

5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發(fā)生,無人為的生產(chǎn)交通、設(shè)備(車輛)事故發(fā)生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責(zé)任落實不到人不放過,沒有改進(jìn)措施不放過)。

6、抓好車輛使用、保養(yǎng)、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。

7、抓好班組建設(shè),制定班組管理責(zé)任制,搞好團(tuán)結(jié),文明生產(chǎn)運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛(wèi)生,做到無有滴漏、流失現(xiàn)象,達(dá)到安全、高效率、低耗。

8、做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一,配合工作,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。

9、因人為事故,管理不到,影響生產(chǎn),完不成任務(wù),追查責(zé)任。

篇3:小車隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

小車隊隊長是小車隊車輛維護(hù)保養(yǎng),保障車輛安全行駛的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、事務(wù)秘書的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工開展工作。小車隊隊長必須熟練掌握交通安全知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得車輛駕駛資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條全面負(fù)責(zé)小車隊車輛維護(hù)保養(yǎng)、車輛管理和駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)工作。

第2條按規(guī)定對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),保證車輛狀況良好,嚴(yán)格按要求派車。

第3條負(fù)責(zé)制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習(xí)等各項制度,不斷提高駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),嚴(yán)禁出現(xiàn)停班、空崗和疲勞駕駛。

第4條定期向辦公室主任匯報工作,提出工作意見和建議。

第5條必須盡職盡責(zé),遵章駕駛,杜絕違章現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第6條有下列行為之一的,給予小車隊隊長罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)因教育不到位,出現(xiàn)違章的;

(二)因管理不嚴(yán),出現(xiàn)空崗或脫崗的。

第7條未組織制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習(xí)等各項管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第8條未對駕駛?cè)藛T進(jìn)行必要的教育培訓(xùn),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第9條未按規(guī)定對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第10條未按辦公室要求派車或私自出車的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第11條對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。