為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,構建安全生產長效機制,結合我隊實際情況,特制定事故隱患排查與落實制度如下。

1、全隊職工要樹立“安全第一”的思想,堅決做到不安全不生產,嚴格按三大規程作業,反“三違”查隱患,切實做到自主保安,相互保安。

2、每周三為安全辦公日,由隊管理人員,對全隊生產各個環節進行一次全面的隱患排查,針對查出的隱患進行總結,現場能夠處理的,必須現場解決,不能現場解決的,嚴格按照四定原則(定時間、定人員、定項目、定措施)落實。

3、本隊不能解決的要及時上報相關部門協調解決。

4、對職工提出的隱患,要及時安排處理解決。

5、隊每月召開一次安全例會,由隊長組織,會上要針對當月隊安全生產情況進行分析總結,提出防范措施,同時布置下一月安全工作任務及重點。

6、及時填寫干部走動式管理及隱患排查表,及時安排人整改。

7、各項隱患排查及時落實。

8、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。

篇2:機電科安全隱患自查自糾制度

一、為進一步加強全科干部職工安全生產意識,最大限度的消除事故隱患,確保安全生產,特制定本制度。

二、各車間在工作過程中要進行自檢自查,對查出的隱患能當場處理的當場處理,將隱患消滅在萌芽狀態;對不能當場處理的維修人員要監視該部位情況,等到檢修時間再進行處理。

三、對于查出的隱患在處理完畢后,各車間召集本車間維修人員進行討論,避免在以后的工作中出現類似的情況。

四、各車間管理人員必須認真填寫自查記錄,要工整清晰。

五、科里對各車間進行不定時抽查,查出在車間自檢中沒有發現的問題和隱患,對其管理人員進行相應的處罰。

六、礦職能科室及有關部門人員查出的隱患要及時處理,不能處理的要向有關領導報告。

七、對于每月出現三次隱患不能及時處理的管理人員要進行批評教育和相應的經濟處罰。