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綜采安全隊長安全生產(chǎn)崗位責任制

2024-07-10 閱讀 1754

一、嚴格遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)、煤炭行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度,不得違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。

二、全面負責本隊的安全生產(chǎn)以及其他有關(guān)工作,檢查本隊執(zhí)行“三大規(guī)程”和區(qū)隊制定的各項規(guī)章制度的落實情況,督促本對積極完成各項任務(wù)。

三、負責監(jiān)督現(xiàn)場是否具備安全生產(chǎn)條件,對本隊生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,根據(jù)具體情況制定具體措施,及時進行處理,發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時進行處理。

四、深入現(xiàn)場,作風扎實,休班提前向隊長請示,每月下井不少于20個,其中夜班每月不少于7個;抓“三違”不少于3人/月。

五、對全隊班組長、特殊工種人員實行全過程的安全管理和監(jiān)督。

六、要尊重當班安監(jiān)處的工作意見,教育全隊員工,支持安監(jiān)工作。

七、掌握采煤基礎(chǔ)理論知識,具備一定的安全專業(yè)知識,具有指揮安全生產(chǎn)和處理現(xiàn)場事故的能力,熟悉所用機電設(shè)備的性能,且有使用與維修知識,具有一定的操作技術(shù)和管理水平。

篇2:車隊隊長崗位安全責任制度

1、認真遵守、執(zhí)行礦內(nèi)的各項規(guī)章及勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2、按質(zhì)按量完成公司下達的各項生產(chǎn)運輸任務(wù),及各項工作管理指標。

3、組織好、執(zhí)行好、落實好每周月生產(chǎn)任務(wù)完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。

4、抓好司機教育工作,要求司機嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn),運行規(guī)程及交通規(guī)則,遵守安全生產(chǎn)管理制度,樹立安全第一,生產(chǎn)第一思想觀念。

5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發(fā)生,無人為的生產(chǎn)交通、設(shè)備(車輛)事故發(fā)生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責任落實不到人不放過,沒有改進措施不放過)。

6、抓好車輛使用、保養(yǎng)、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。

7、抓好班組建設(shè),制定班組管理責任制,搞好團結(jié),文明生產(chǎn)運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛(wèi)生,做到無有滴漏、流失現(xiàn)象,達到安全、高效率、低耗。

8、做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一,配合工作,認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。

9、因人為事故,管理不到,影響生產(chǎn),完不成任務(wù),追查責任。

篇3:小車隊隊長安全生產(chǎn)責任制

小車隊隊長是小車隊車輛維護保養(yǎng),保障車輛安全行駛的第一責任者。必須在辦公室主任、事務(wù)秘書的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工開展工作。小車隊隊長必須熟練掌握交通安全知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得車輛駕駛資格證。

一、崗位職責

第1條全面負責小車隊車輛維護保養(yǎng)、車輛管理和駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)工作。

第2條按規(guī)定對車輛進行維修和保養(yǎng),保證車輛狀況良好,嚴格按要求派車。

第3條負責制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習等各項制度,不斷提高駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),嚴禁出現(xiàn)停班、空崗和疲勞駕駛。

第4條定期向辦公室主任匯報工作,提出工作意見和建議。

第5條必須盡職盡責,遵章駕駛,杜絕違章現(xiàn)象。

二、責任追究

第6條有下列行為之一的,給予小車隊隊長罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)因教育不到位,出現(xiàn)違章的;

(二)因管理不嚴,出現(xiàn)空崗或脫崗的。

第7條未組織制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習等各項管理制度,或未按規(guī)定進行考核,小車隊隊長負直接責任。

第8條未對駕駛?cè)藛T進行必要的教育培訓(xùn),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負直接責任。

第9條未按規(guī)定對車輛進行維修和保養(yǎng),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負直接責任。

第10條未按辦公室要求派車或私自出車的,小車隊隊長負直接責任。

第11條對于上述負直接責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責任。