礦黨委書記崗位責任制(樣本)
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策,落實上級頒發(fā)的防治水方面的法律法規(guī),對全礦安全思想教育負總責。
2、把防治水工作列入黨委重要議事日程,主持召開黨委會,研究決定防治水工作管理人員考核任免,黨員干部和群眾職工水害培訓等事項。
3、負責抓好職工的安全思想,負責安全法規(guī)、遵章守紀方面教育的宣傳,不斷增加職工的安全生產意思,牢固樹立安全第一的勞動理念。
4、經常性地參加防治水專項會議,及時解決會議提出的有關防治水物質、資金出現的問題。
5、及時掌握防治水技術人員和防治水治理施工人員思想動態(tài),解決其生活和工作中出現的難題。
篇2:工廠黨委書記工作責任制度
工廠黨委書記工作責任制度
(一)職務
1.堅持四項基本原則,及時傳達并保證監(jiān)督黨和國家各項方針、政策的貫徹執(zhí)行,緊密圍繞工廠生產、經濟活動,抓好精神文明建設和物質文明建設,保證企業(yè)的社會主義方向,協(xié)同廠長確保工廠各項生產、工作任務完成。
2.支持廠長行使生產經營和行政指揮職權,協(xié)調黨、政、工、團的關系,使工廠保持安定團結的局面。
3.維護職工民主權利,充分發(fā)揮工會民主管理和監(jiān)督作用。
4.主持開好黨委會,黨委民主生活會,組織編制黨委工作計劃,檢查黨委決議的執(zhí)行情況,帶頭執(zhí)行民主集中制,抓好黨委成員的思想建設和作用建設,做好黨委一班人的團結工作。
5.集中主要精力抓好黨的建設,帶頭端正黨風,遵守黨紀,發(fā)揮領導班子的表率作用,主持和處理黨委的日常工作。
6.檢查督促黨群部門完成上級下達的各項任務,主持召開政工例會和黨支部書記會議。
7.深入基層,搞好調查研究,抓好典型,總結推廣先進經驗。
8.認真貫徹落實黨風責任制,使各級領導干部置于黨組織和黨內外群眾的監(jiān)督之下。
9.負責黨群系統(tǒng)中層干部任免工作,參與行政領導對全廠中層干部的測評考核工作。
10.發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,廉潔奉公,艱苦奮斗,聯系群眾,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。
11.參加工廠管理委員會,對生產、行政工作中的重大問題提出意見或建議。
(二)職權
1.對企業(yè)經營管理指導思想是否端正,是滯貫徹執(zhí)行國家的財經制度和財經紀律,是否堅持企業(yè)生產經營的社會主義主向進行監(jiān)督。
2.對工廠是否尊重職工民主權利,實行民主管理和保障職工的主人公司翁地位進行監(jiān)督。
3.對工廠各級干部是否以權謀私、違法亂紀以及思想品質、工作作風好壞進行監(jiān)督。
4.對工廠是否兼顧國家、企業(yè)和職工的三者利益,維護國家利益和企業(yè)的合法權益進行監(jiān)督。
5.有權監(jiān)督國家財產和集體財產不受侵犯。
6.有權代表黨委向上級機關請示和匯報工作。
7.有權組織考察中層領導班子的建設,檢查企業(yè)內各級干部對黨的政策、黨委決議、行政指令和職代會有關決議的貫徹執(zhí)行情況。
8.有權審批紀委、工會、武裝、組織、宣傳、團委、科協(xié)等部門和各黨去部的請示,報告簽發(fā)黨委文件。
9.有權代表黨委處理臨時緊急事項。
(三)職責
1.對黨委宣傳、貫徹黨的方針、路線、政策出現偏差負責。
2.對上級黨委的指示和決議執(zhí)行不力,影響工廠安定團結,出現政治事故負責。
3.由于保證監(jiān)督不力,未能理順黨、政、工三家關系,完不成上級下達的生產、工作任務負責。
4.對工廠維護職工合法權益和民主監(jiān)督負責。
5.對黨委一班人出現不團結,工作不協(xié)調,造成不良影響負責。
6.對支持廠長負責制及在工廠經營管理和生產指揮工作行使職權不力,造成經營不善,經濟效益差負責。
7.對工廠行政指揮支持不力,造成重大的決策失誤和重大傷亡、嚴重火災事故負責。
8.對發(fā)揮各級黨組織保證監(jiān)督作用不夠,工作上造成嚴重失誤負責。
9.對發(fā)展新黨員質量負責。
10.對工廠出現的各種不正之風,有采取措施,造成嚴重影響負責。
篇3:礦黨委書記安全生產責任制
1、積極配合礦長開展工作,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)和有關安全工作的指令、規(guī)定。
2、監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術負責人)、副總工程師和各科室(區(qū)隊)的安全生產責任制、業(yè)務保安制度的落實情況,并督促其對存在的問題及時進行整改。
3、經常深入現場,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除事故隱患。
4、參加煤礦安全生產辦公會議。
5、充分發(fā)動工會、團委等組織,積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全生產工作,真正做到黨政工團齊抓共管。
6、積極組織開展煤礦安全生產教育,提高從業(yè)人員的安全意識。
7、掌握煤礦干部職工的思想動態(tài),及時消除干部職工的不利于安全生產的思想。
8、監(jiān)督勞動合同的簽訂、執(zhí)行,保護從業(yè)人員的合法權益。