一、安全管理權(quán)力:1、堅(jiān)決拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)。2、有權(quán)拒絕使用達(dá)不到精度要求的通風(fēng),瓦斯檢測(cè)儀器儀表,并要求礦定期檢測(cè)校核。3、應(yīng)及時(shí)檢查瓦檢員工作情況、儀器使用情況。4、有權(quán)對(duì)瓦檢員進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲,科長應(yīng)支持。5、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)不到“一通三防”管理技術(shù)時(shí),有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)進(jìn)行整改。二、安全管理職責(zé):1、在通風(fēng)隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯、防塵、防滅火、巷道維修的技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)“一通三防”的管理規(guī)定和我礦制度,落實(shí)隊(duì)長制定的管理措施、決定。3、按時(shí)編制“一通三防”、巷道維修、瓦斯排放措施和礦井災(zāi)變預(yù)防計(jì)劃,按時(shí)完成一年一度的瓦斯鑒定工作。4、深入現(xiàn)場(chǎng)管理,了解掌握清楚現(xiàn)場(chǎng)情況,督促瓦檢員搞好局部通風(fēng)和瓦斯檢查工作,做到通風(fēng)系統(tǒng)合理,通風(fēng)設(shè)施完好,不出現(xiàn)“三風(fēng)”作業(yè)現(xiàn)象,瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象,局部超限能得到有效控制,礦井有效風(fēng)量率達(dá)85%以上。強(qiáng)化采掘車間、瓦檢員對(duì)隅角瓦斯、尾排瓦斯、局部通風(fēng)的風(fēng)筒管理和“一炮三檢”管理,檢查不留死角,杜絕瓦斯燃燒、窒息、爆炸事故發(fā)生。若檢查不到位,管理失控,未堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的管理原則,未及時(shí)采取措施處理或采取措施不適當(dāng)而發(fā)生事故,負(fù)重要責(zé)任,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定,追究刑事責(zé)任。5、建立健全“五圖、四板、五記錄、二臺(tái)帳”,完善、執(zhí)行瓦斯日?qǐng)?bào)表審查制度,每日檢查日?qǐng)?bào)與監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的一致性,杜絕瓦檢員空班、漏檢、假檢。標(biāo)準(zhǔn)化管理達(dá)二級(jí)通風(fēng)礦井。6、加強(qiáng)對(duì)瓦檢員的教育管理,杜絕雷管丟失、走漏,由于對(duì)瓦檢員教育管理失控,發(fā)生人為通風(fēng)瓦斯事故負(fù)主要責(zé)任。7、開展對(duì)礦井通風(fēng)優(yōu)級(jí)化管理工作,定期測(cè)定,適時(shí)調(diào)整,保證風(fēng)量分配合理,達(dá)到《規(guī)程》要求。8、定期組織“一通三防”專業(yè)性檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)落實(shí)整改,并責(zé)令要求限期達(dá)標(biāo)。9、組織追查通風(fēng)瓦斯事故,制定補(bǔ)救措施。10、采掘面竣工,回撤,必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,參與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

篇2:煉鋼廠設(shè)備科科員職責(zé)

1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須正確穿戴好勞保用品。

2、在參與各類機(jī)械設(shè)備的檢修過程中,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行并教育職工遵守相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī);

3、在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備點(diǎn)檢過程中,發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí);

2、設(shè)備檢修必須事先制定環(huán)境、職業(yè)健康安全保證措施并監(jiān)督實(shí)施,確保檢修安全。

3、組織設(shè)備、動(dòng)力專業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素限期消除。

4、對(duì)所管區(qū)域因設(shè)備失修、缺陷、防護(hù)裝置不全或失靈而發(fā)生的事故負(fù)管理責(zé)任。

5、不違章作業(yè),不違章指揮;

6、在廠新上機(jī)械項(xiàng)目和技改施工及驗(yàn)收中,嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”與“五同時(shí)”。