㈠、工作職責

1、抽隊技術員是隊長的助手、負責本隊的技術工作,協(xié)助隊長編制班組生產、工作計劃和保證完成計劃的安全技術措施。

2、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定、指令及各項安全措施的規(guī)程。編制和貫徹作業(yè)規(guī)程、操縱規(guī)程、安全技術措施和正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

3、負責職工技術業(yè)務知識教育,認真貫徹《煤礦安全規(guī)程》。當生產現(xiàn)場出現(xiàn)技術或質量問題時,必須親臨現(xiàn)場、查明原因,提出處理意見和防范措施。

4、對生產技術中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時提出建議,及時研究解決并收集、整理各種技術資料,供有關部門和領導參考。

5、隨時掌握工作面的地質變化情況,并根據(jù)實際,對作業(yè)規(guī)程和措施不斷修改、完善,以指導生產。

6、總結和推廣先進技術和先進經驗、開展技術革新和小改小革、不斷提高抽放進尺和工程質量。

7、負責技術革新、現(xiàn)場管理、質量標準化等工作。

8、負責搞好分管工作的日常內務工作;協(xié)助隊長抓好全隊“一通三防”工作。完成上級交辦的其它工作。

㈡、工作關系

做好隊內部工作協(xié)調,處理好與其它部門的工作關系。

二、職位要求

1、具有中專以上文化和“一通三防”相關專業(yè)知識。具備一定的組織協(xié)調、分析能力和執(zhí)行能力

2、具有“一通三防”管理工作經驗,熟悉企業(yè)管理知識和工作流程,熟悉國家和企業(yè)的相關法規(guī)、政策。

篇2:化學燃料脫硫分場技術員專工崗位責任制

1、在分廠主任和檢修副主任的領導下,負責本專業(yè)的技術管理工作。

2、負責指定本分廠的設備管理制度和編制設備小修計劃和各種材料、物資備品、工器具計劃。

3、負責解決檢修中需要的有關圖紙及技術問題作好技術總結。

4、負責技術革新、技術改進計劃和檢修工培訓計劃的編制、執(zhí)行及檢修工藝規(guī)程的編制。

5、負責設備大小修的部分驗收,參加設備整體驗收和有關試驗。

6、參加有關檢修質量問題的調查研究,分析原因制定對策并督促實施。

7、有關設備的評級鑒定,試驗工作,做好技術記錄,并提供有關資料。

8、負責分分場總技術資料的整理和管理,指導班組的技術管理,修編分場備品、儲備定額,制定本分場的備品清圖。

9、協(xié)助分場主任對檢修進行安全技術教育及搞好現(xiàn)場整潔和文明生產,并負責對檢修工人的技術考核工作。

10、有權安排備品和修舊利廢的任務,有權檢查設備檢修質量,對不合格的可令其反工,有權檢查安全規(guī)程執(zhí)行情況,對違犯的可令其改正,緊急時可令其停止工作。

11、有權處理檢修工作中的技術問題并向分場主任匯報,有權建議檢修人員的獎懲。

12、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害,高速轉動設備對人身的傷害。防止廠區(qū)內機動車輛(鏟車、翻斗車、推土機、龍門吊)傾倒、碰撞事故。嚴防重物砸傷、碰傷、窒息傷害。防止化學藥品中毒、燒傷、污染。

篇3:煤化工儀表技術員崗位責任制

2.1職責

2.1.1負責制定維修、大修、技術培訓、基建、技改計劃和平?工作。

2.1.2負責擬定分廠儀表報表及儀表三率技改技措報表,報有關主管處室.

2.1.3認真學習鉆研業(yè)務,熟悉掌握各種儀表的性能及使用情況,搞好儀表安全運行。學好工藝流程,事故分析準確。

2.1.4負責確認班組提出的革新建議,組織有關人員審核并實施,重大的革新建議負責報有關部門批準.

2.1.5負責會同其他技術人員,確認日常班組發(fā)現(xiàn)的重大隱患,并做出文字登記.

2.1.6每月二十五日前收集編制下月維修、大修、技改、培訓計劃,經生產主任核定后,報有關處室。

2.1.7熟悉掌握全公司各主要儀表運行情況,每周對分管班組維護的儀表進行一次檢查,并做出文字記錄,上報分廠副主任。

2.1.8每周到分管片區(qū)生產分廠征求對儀表問題的意見,做好記錄,向分廠副主任匯報。

2.1.9每月五日前將上月工作小結,儀表三率,技改技措,報表擬定出,經生產主任核定后,報有關處室.

2.1.10每月擬定出儀表報表,經生產主任核定后,報公司相關部門及分廠存檔.

2.1.11嚴格執(zhí)行各項管理制度,堅守工作崗位,不脫崗、不串崗、不睡

崗、不干與工作無關的事情。

2.1.12接受并完成分廠領導交辦的各項臨時性工作.

2.1.13現(xiàn)場出現(xiàn)停車事故,要親赴現(xiàn)場與班組人員一起處理.

2.2、工作權限

3.1對各個班組所維護的儀表有權進進檢查。

3.2對于班組日常維護發(fā)現(xiàn)的重大隱患,有權確認,建議分廠給予表揚獎勵.

2.2、獎罰

獎罰與所管片區(qū)班組捆綁在一起。

2.3、工作關系

儀表技術員在分廠主任的直接領導下,負責儀表分廠,全面技術業(yè)務革新,承擔技術責任。

2.4、考核辦法

由分廠主任、定期考核。

3.4考核與獎罰

由分廠主管副主任按本責任制每月進行考核、評定,并進行獎懲。