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公司經(jīng)理職責(zé)范本

2024-07-09 閱讀 1303

(一)經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本公司的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,牢固樹立“安全第一”的思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作,做到“為官一任、保一方平安”;

(二)加強安全生產(chǎn)管理,負責(zé)建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行《勞動法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度;

(三)加強對職工進行安全教育培訓(xùn),接受安全教育培訓(xùn);

(四)定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮職工代表大會的監(jiān)督作用;

(五)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(六)按國家規(guī)定保證所需的職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)費,有計劃的解決生產(chǎn)過程存在的隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件;

(七)檢查指導(dǎo)并考核副職及下屬各領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況;

(八)按國家規(guī)定負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專職安全技術(shù)管理人員;

(九)批準(zhǔn)本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實施,建立健全安全工作獎懲制度;

(十)定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究安全生產(chǎn)工作,做出相應(yīng)決策,并組織實施;

(十一)按權(quán)限組織本公司工傷事故的調(diào)查、分析和處理,落實事故的“四不放過”;

(十二)及時研究解決本公司安全生產(chǎn)中的重大問題。對本公司無力解決的重大隱患,按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告;

(十三)主持領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)委員會,并積極開展工作;

(十四)負責(zé)組織制定預(yù)防措施和應(yīng)急計劃,并督促各單位落實執(zhí)行。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作

2)負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進行相關(guān)物品采購申請,上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

10)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)管理工作負總責(zé)。

2.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運輸任務(wù)后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊。

9.建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。