生產礦長是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人,對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。生產礦長必須熟練掌握專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。生產礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產。

一、崗位職責

第一條積極配合礦長開展工作,在煤礦生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第二條必須加強對分管職能科室(部門)的領導,對職能科室(部門)提出需要解決的安全生產問題,要協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。

第三條協助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議,研究分析安全生產情況,安排落實安全生產工作,并對煤礦生產中的安全問題提出處理意見。

第四條組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等,并組織實施。

第五條組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第六條根據煤礦的長遠規劃、接續計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產計劃,合理組織生產。

第七條每月至少主持召開一次煤礦生產班組長例會,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。

第八條定期組織進行生產系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。

第九條堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。

第十條負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。

第十一條對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任,經常深入現場,及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業安全生產(質量)大檢查,督促相關部門(人員)整改安全隱患。

第十二條負責監督采煤、掘進區隊落實“采煤、掘進工作面作業規程”以及其他區隊按章施工。

第十三條負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組,并進行指導。

第十四條外出期間必須明確專人代行職權。

第十五條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第十六條有下列行為之一的,給予生產礦長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第十七條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予生產礦長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第十八條未及時組織進行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第十九條對煤礦生產管理過程中的安全生產負直接責任或領導責任。

第二十條煤礦在原煤生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范,生產礦長負直接責任。

第二十一條生產安全管理制度不健全的,生產礦長負直接責任。

第二十二條未按規定主持召開每月至少一次的煤礦生產班組長例會,及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決措施,檢查上一次會議確定的重點工作落實情況的,生產礦長負直接責任。

第二十三條分管的有關科室(部門)工作不協調,造成生產安全事故或安全隱患的,生產礦長負領導責任。

第二十四條采煤、掘進中不落實“工作面作業規程”,生產礦長負領導責任。

第二十五條采煤、掘進工作面投產驗收不認真,生產礦長應負直接責任或主要責任。

第二十六條未成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組,或在采煤工作面初采、初放、回撤時未及時進行指導,發生事故的,生產礦長應負直接責任。

第二十七條未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作及時監督檢查,不能夠經常深入現場,或未及時組織專業安全生產(質量)大檢查,或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的,生產礦長負直接責任。

第二十八條未及時編制原煤生產系統安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的,生產礦長負直接責任。

第二十九條分管的職能科室、區隊,安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,生產礦長應負領導責任。

第三十條決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產礦長負直接責任。

第三十一條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產礦長負直接責任。

第三十二條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,生產礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產礦長負直接責任。

第三十三條外出期間未明確專人代行職權,生產礦長負直接責任。

第三十四條在分管科室、區隊領導人負直接責任的事件中,生產礦長負領導責任。

第三十五條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇2:后勤礦長崗位責任制范本

一、崗位職責

第1條在礦長的領導下,主管全礦的后勤工作,直接對礦長負責,具體分管辦公室、生活科、保衛科及星村礦的對外協調工作。

第2條負責星村礦后勤工作年度工作目標的制定并監督各相關單位落實實施。

第3條負責組織召開后勤保障會議,監督落實會議安排的事項,提高為一線服務的質量與水平。

第4條定期對分管的工作進行檢查、督導,及時發現問題并積極幫助解決。

第5條抓好分管范圍內的安全文明生產,提高服務質量,搞好對職工的思想教育及職業道德教育。

第6條協調好地方關系,維護企業利益,及時向礦長請示匯報。

第7條做好領導安排的其它事情。

第8條嚴格履行公司《本質安全礦井管理條例》中的規定安全生產職責。

二、責任追究

分管范圍內的工作不能及時的得到落實、或因工作不力給企業造成損失,將按公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。

篇3:機電副礦長崗位責任制

一、在礦長的領導下,全面負責全礦的機電設備的更新、改造、設備選型、設備升級及符合“煤礦安全規程”的標準、和上級要求及技術管理工作。對本單位的全部機電設備隱患整改負全面責任。

二、負責對全礦機電設備的安裝、調配,合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。對本單位的全部機電設備的安全使用、隱患整改負全面責任。

三、負責全礦機電設備的系統圖配置繪制,抓好機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提高機電技術人員的業務水平。

四、認真組織機電設備的專項監督、檢查和機電各工種崗位責任制、操作規程的編制執行情況。

五、對因設備長期失修,有重大隱患或因防護裝置不安全造成的工傷事故負責。

六、做好各種大型機電設備的維修、保養、運轉和隱患的檢查記錄。

七、嚴格把關各種機電設備入井前的安全技術標準、要求,所有下井設備必須符合規程、規定和行業要求,禁止不合格產品入井。

八、對臨時進行的設備檢修,必須制定安全措施后方可實施。

九、完成礦長交辦的其它任務。